サービス付き高齢者向け住宅 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！_ (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！

仕事内容月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！_ (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！

仕事内容月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！_ (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！

仕事内容月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！_ (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！

仕事内容月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！_ (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区三室のサービス付き高齢者向け住宅,デイサービス ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅/デイサービスの看護師/月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！ ■コメント 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅,デイサービスの看護師 ■仕事内容 (1)施設内訪

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区芝原のサービス付き高齢者向け住宅,デイサービス ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅/デイサービスの看護師/月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！ ■コメント 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅,デイサービスの看護師 ■仕事内容 (1)施設内訪

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区道祖土のサービス付き高齢者向け住宅,デイサービス ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅/デイサービスの看護師/月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！ ■コメント 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅,デイサービスの看護師 ■仕事内容 (1)施設内

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区大牧のサービス付き高齢者向け住宅,デイサービス ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅/デイサービスの看護師/月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！ ■コメント 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅,デイサービスの看護師 ■仕事内容 (1)施設内訪

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区大間木のサービス付き高齢者向け住宅,デイサービス ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅/デイサービスの看護師/月給37万円保証！年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設！ ■コメント 【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅,デイサービスの看護師 ■仕事内容 (1)施設内

仕事内容在宅ホスピス!日勤のみで働きやすい!未経験の方も歓迎!研修制度が充実で安心！大手ならではの充実し_ 在宅ホスピスにおける看護業務全般をお願いします。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 ■訪問件数 1件30分、日勤帯は11-13件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ■看護記録 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ■疾患割合 がん末期など：約40% 神経難病など：約60% 平均介護度：4～5 ※ターミナルの受け入れ：有 【★高給与★年間休

仕事内容■お仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅にてバイタルチェック・状態観察・服薬管理・バルーン処置・インスリン注射・経管栄養処置・褥瘡処置・ストマ処置・入浴後処置などをお任せします。 ●デイ管理者から施設長候補、施設長候補から施設長などキャリアパス制度も導入されているのでやりがいのある環境です♪ ●資格取得制度あり！スキルアップも応援していただけます◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エクラシア浦和芝原では、正看護師を募集中です！ ◆あなたの経験を活かすチャンス！ サービス付き高齢者向け住宅での看護業務を担当していただきます。利用者様の健康管理や、医療的ケアを通じて、安心・安全な生活をサポートします。 ◆スキルアップも実現♪ チームでの協力を大切にしながら、専門知識を深めることができる環境が整っています。自分のペースで成長を感じながら働ける職場です。 ◆充実したプライベートも！ 日勤常勤の勤務スタイルなので、仕事とプライベートの両立が可能です。ライフスタイルに合わせて、あなたらしい働き方を実現できます。 あなたもエクラシア浦和

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容各種研修制度で個々のステップアップも可能！パート・アルバイト◇看護師業務全般☆ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 土日祝手当50円/時 年末年始手当50円/時 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護業務（病院・施設・事業所問わず） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から2.2km 浦和駅から3.7km 浦和美園駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜14:00（

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 介護施設未経験の方でもできる業務から、お願いいたします! 具体的には、 〇医療業務 医師の指示に基づき医療行為をお願いします 〇日常生活の援助 お薬の管理や食事サポート、体調や口腔ケア、移乗サポートなどをお願いします 〇入浴のお手伝い 入浴前後の健康状態、体調の変化など確認をお願いします 〇食事のお手伝い 食事の配膳や、食事服薬のサポートをお願いします 高時給&日払い◎の看護師のお仕事ご紹介します()/ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 06

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般となります。 主な業務は ・利用者の健康管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・訪問診療時の対応 ・医療機関との連携 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍等) ・医療処置(インスリン注射・喀痰吸引等) 等 看護師資格を持っている、そこの貴方☆彡ぜひ一緒に働きませんか? 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 06:00〜14:10 08:50〜17:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム,サービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅の看護師/在宅ホスピス!日勤のみで働きやすい!未経験の方も歓迎!研修制度が充実で安心！大手ならではの充実した福利厚生/ ■コメント 【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム,サービス付き高齢者向け住宅の看護

仕事内容【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350000円~350000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師/埼玉県さいたま市緑区/正社員/月給350000円~370000円!! ■コメント 【日勤のみ＊資格取得制度あり＊定年65歳＆再雇用70歳まで】53戸のサービス付き高齢者向け住宅☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅にてバイタルチェック・状態観察・服薬管理・バルーン処置・インスリン注射・経管栄養処置・褥瘡処置・ストマ処置・入浴後処置などをお任せします。 ●デ

勤務時間勤務日数：週2〜OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 看護師 穏やかな環境 サービス付き高齢者向け住宅 *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務