サービス付き高齢者向け住宅 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬の準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オンコ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/日勤のみで月給35万円保証!年収440万円スタート!オンコールなし!未経験＆ブランクOK!看護業務に集中できる環境です! ■コメント 【9時～18時で残業ほぼなし！オンコールなし！】施設求人では希少な日勤のみの求人です！お看取り時も介護職がドクターへ直接連絡するため、オンコールは発生しません！子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです! ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師 ■仕事内容 午前 ：サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 o

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オ

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オ

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ ◎サービス付き高齢者向け住宅／未経験OK／勤務時間・曜日相談可能(緑区) サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員として ご入居者様への訪問介護や住宅の管理業務をお願いします！ 【具体的には】 ・訪問介護サービス ・コンシェルジュサービス （共有部の清掃・入居者様ご対応） ・清掃、洗濯等の生活サービスの承り ・お食事の配膳 65歳以上の方がお住まいになられている賃貸住宅のご入居者様より 介護サービス予約を承り、必要に応じて訪問での介助を行います。 予約合間の時間は共用部分の清掃や洗濯サービスを行うなど、 介護業務が少ないのも特徴です。 また、各部屋にナースコール

仕事内容【さいたま市緑区芝原】福利厚生が充実ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せ致します！ ・居室内への訪問介護、お食事介助、掃除、洗濯など ◎1日の流れ◎ ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼10:30 清掃、洗濯など ▼12:00 昼食準備・配膳 ▼14:30 清掃、洗濯など ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼21:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ・従

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/日勤のみ残業ほぼなし高給与サービス付き高齢者住宅です ■コメント 【埼玉県さいたま市緑区】求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 入職の時期等も、お気軽にお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ●サ高住での施設内訪問看護業務全般 ・全室完全個室 ・全面バリアフリー（車椅子対応） ≪具体的業務≫ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・バルーン処置 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・褥瘡 ・ストーマ ・入浴後処置 ■給与 月給300,0

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市緑区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～336,200円 基本給: ※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします。 その他手当: 〈別途支給〉 賞与 年3回 介護福祉士手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 交通費 月50,000円まで支給 給与詳細: ※夜勤手当4回(12,000円)を含みます ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします 賞与(前年度実績): 賞与 年3回(3月、7月、1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】 【施設名】： 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア北浦和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給350,000円～ ［詳細］ ［基本給］303,000円- ［固定残業手当］47,000円-（30時間分） 30時間を超える残業代は追加支給 ※給与は能力により決定、基本は月給350,000円スタート。 ［賞与］ 1回100,000円 年2回支給 【想定年収】

仕事内容 ケアサポートの研修は全て"オリジナル"！ ケアサポートには、人財育成課とういう研修専門の部署があり、様々な研修を実施しています。その全てが、現場の試行錯誤に裏付けられた研修です。他では経験できない体験型研修も充実しています。仕事に必要な「知識」「知恵」から、「発想」まで、様々なものが身に付きます。 ～ケアサポートの事業所特徴～ ■定員数/平均利用数 ・デイサービス:18～35名/20名 ・ショートステイ:20名/18名 ・グループホーム:18名/16名 ・サービス付き高齢者住宅:37～50戸/38戸 ・介護付有料老人ホーム:46床/27床 ■平均介護度(全社):2.2～2.5 ※上記拠

仕事内容・ケアサポートの研修は全て"オリジナル"！ ケアサポートには、人財育成課とういう研修専門の部署があり、様々な研修を実施しています。その全てが、現場の試行錯誤に裏付けられた研修です。他では経験できない体験型研修も充実しています。仕事に必要な「知識」「知恵」から、「発想」まで、様々なものが身に付きます。 ・～ケアサポートの事業所特徴～ 定員数/平均利用数 ・デイサービス:18～35名/20名 ・ショートステイ:20名/18名 ・グループホーム:18名/16名 ・サービス付き高齢者住宅:37～50戸/38戸 ・介護付有料老人ホーム:46床/27床 平均介護度(全社):2.2～2.5 ※上記拠点ごと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【独自研修の充実！】【「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護を実践◎95%の利用者様が満足◎】【ワンコインランチ・マイカー通勤可能！】働きやすい環境で利用者様に寄り添った介護を実践しませんか？ 【施設名】： ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナみどり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給250,500円～ 基本給：189,500円～275,200円 介護職員等処遇改善手当：49,000円 夜勤手当：12,000円(4回) 【業務内容】： ♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】 【施設名】： 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和芝原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給350,000円～ ［詳細］ ［基本給］303,000円- ［固定残業手当］47,000円-（30時間分） 30時間を超える残業代は追加支給 ※給与は能力により決定、基本は月給350,000円スタート。 ［賞与］ 1回100,000円 年2回支給 【想定年収】

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給209000円〜219000円 ■給与備考 無資格または 初任者研修（旧ヘルパー２級）所持者：月給209,000円～ 介護福祉士所持者：月給219,000円～ ・試用期間あり （資格に関係なく3ヶ月。

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） 11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） 13:00～22:00（実働8時間・休憩60分） 22:00～7:00（実働8時間・休憩60分） ※上記は一例です。 お気軽にご相談ください。 ◆週3日勤務～

仕事内容まずは登録だけでもOK＊温かい雰囲気でのびのび働ける！職員の定着率も高いんです◎ 高待遇の秘密は？⇛全国トップクラスの求人数を保有する【福祉】に特化した人材サービスの会社❖ご相談お待ちしています！ ＊サ高住でのお仕事です！ ┈┈┈┈┈┈ 【 業務詳細 】 アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 日用品の買物 洗濯・食事・入浴・排せつ レクリエーション 等 利用者さんの生活サポートがメインです。 ┈┈┈┈┈┈ 【 ここがおすすめ 】 家事の経験が活かせる！ 給与日払い制度ありで安心！ 40代50代も活躍中！ 事前の職場見学も可能！ まずは簡単な作業から始めまし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】 【施設名】： 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和美園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給350,000円～ ［詳細］ ［基本給］303,000円- ［固定残業手当］47,000円-（30時間分） 30時間を超える残業代は追加支給 ※給与は能力により決定、基本は月給350,000円スタート。 ［賞与］ 1回100,000円 年2回支給 【想定年収】

仕事内容＼賞与2.2ヶ月／サービス付き高齢者向け住宅での介護職【さいたま市緑区芝原】残業ほぼなし・経験者尚可・資格取得支援あり 【仕事内容】 介護職 ◆食事の配膳・下膳 ◆入浴の際、服の着脱のお手伝い ◆入浴中の見守り ◆トイレ誘導・おむつ交換 ◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等) ◆入居者様との会話 【基本的な1日の流れ】 ・出勤、引継ぎ ↓ ・見回り ↓ ・昼食の準備、昼食見守り ↓ ・休憩 ↓ ・レクリエーション ↓ ・夕食準備、夕食見守り ↓ ・申し送り、退勤 ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】 【施設名】： 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和大間木 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給350,000円～ ［詳細］ ［基本給］303,000円- ［固定残業手当］47,000円-（30時間分） 30時間を超える残業代は追加支給 ※給与は能力により決定、基本は月給350,000円スタート。 ［賞与］ 1回100,000円 年2回支給 【想定年収】

仕事内容 ◎これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです◎ ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、