日本生命保険相互会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が6年以上 ・保険会社での商品開発もしくはマーケティング経験 【職種名】 商品企画・開発【大手×安定基盤／キャリアパス多様／福利厚生◎】 【仕事内容】 生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。 ・商品戦略の企画 ・新商品の企画・開発 ・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析 ・生命保険商品の販売業績管理 ・販売現場対応（研修講師・照会回答等） 等 ■キャリアパス 基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。 【将来的に

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容募集要項 【採用背景】 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。 【職務概要】 自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じ

仕事内容募集要項 ■職務概要 主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務 ・決算開示資料の作成業務 ・子会社に対する指導、支援業務 ・税務申告業務 ・管理職や経営層へのレポーティング など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。今回は連結決算チームに配属予定となります。 ・今回は募集は、各チームの課長の元、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務G

仕事内容募集要項 ■募集背景 サステナビリティ経営を推進する中で、当社ならではの社会貢献活動について更なる高度化・体系化が求められています。 その実現に向け、既存施策の磨き込みに加え、環境変化を捉えた新たな社会価値創出のための企画・推進ができる人材を募集します。 ■職務概要 当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。 日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。 ■職務詳細 ・社会的インパク

仕事内容─ 17時定時でお迎えに間に合う。家庭と仕事、どちらも大切にできる働き方 ─ 「子ども優先の働き方がしたい。でも、自分の仕事も大切にしたい。」 そんなママにぴったりのお仕事です。 17時定時、土日祝休み、家庭との両立サポート この仕事が“ママに選ばれている”理由 「子どもが小さいから、正社員は難しい…」 「お迎えが18時だから、あまり遅く働けない…」 そんな方にこそ見てほしいお仕事です。 日本生命の“サービスサポートスタッフ”は、 営業ではなく、窓口受付・書類チェックなどの「事務＋お客様対応」担当。 土日祝休みで17時にお仕事が終わるため、 保育園・幼稚園のお迎えに間に合う働き

仕事内容募集要項 ■募集背景 サステナビリティ企画・推進のうち環境領域においては、各種イニシアティブ（TCFD/TNFD等）の開示対応やCO2削減、生物多様性に向けた対応等については専門的な知見が必要であり、当領域の知識・経験がある方を募集しています。 ■職務概要 当社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・インパクト・アウトカム測定 ・複数施策・プロジ

仕事内容日本生命保険相互会社 ミドル・バック部署の【資産運用部門担当】※オープンポジション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 運用戦略のPDCA・収支分析、ALM方針策定／資産運用部門の戦略・システム企画／AM事業戦略の企画推進・子会社管理／証券管理業務 などをお任せします本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 資産運用領域のリスク計測・

勤務時間9:00～17:00（実労働6時間、休憩1時間） シフト勤務あり（9:00～16：00、10：00～17：００） 残業は原則なし

仕事内容[池袋駅]事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません □OA機器操作 □事務書類点検、入力処理 □書類ファイリング □顧客対応（窓口・電話）(後方支援あり) □その他 ・電話取次（社内、社外） ・書類発送、管理 ・備品管理、整理 ［雇用主］日本生命保険相互会社 [紹介会社]ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 nissaynbstokyocc （お仕事No:R988LPU） ▼保険営業なし！業界経験不問！資格不要！ ▼ライフプラザの窓口におけるお客様対応！ 研修がありますので、保険業

仕事内容日本生命保険相互会社 フロント部署の【資産運用部門担当】※オープンポジション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 株式・債券・為替等の投資フロント業務／オルタナティブ資産・仕組商品への投資／ファンド・ETFの売買執行・モニタリング業務 などをお任せします。※入社初期は資産運用部門の投資フロント業務からお任せします。 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務 ファンド・ETF等

仕事内容募集要項 【職務概要】 当社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。 ■当社が契約する有名IP（2025年度実績：ワンピース・USJ・ポケモン等）を活用した販促キャンペーン立案・運営等（業務の8割程度想定） ・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進（広告代理店との折衝含む） ・キャンペーン例：アンケート収集などを目的とした販促CP 等 ■契約者向けのイベント立案（業務の2割程度想定） ・当社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進 ・イベント例

仕事内容既契約サポート／既契約者サポート／未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰

仕事内容募集要項 ■募集背景 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。 ■職務概要 配属先の職務は、自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営 、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、デ

仕事内容募集要項 ■職務概要 世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。 ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。 ■職務詳細 【サイバーセキュリティ企画・開発等】 ・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験が6年以上 ・損害保険会社での代理店営業経験 【尚可】 ・損害保険会社における販売代理店向け教育の企画・実施経験 【ミッション】 多様化するお客様ニーズに対し、幅広いコンサルティングが求められる中、営業職員のスキル定着を教育の側面から支えることが期待されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】営業職員向け教育・研修企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 損保営業の経験を活かし、教育・研修のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 ■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等 [歓迎] ■子会社経営管理のご経験 ■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務 ■留学・海外在住経験 ■将来的な海外勤務への意欲 ■日商簿記2級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務（年収1000万円～1210万円） 【仕事内容】 海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグロ