セールスエンジニア - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容浪田石油株式会社 【兵庫】販売スタッフ／キャリアアップ可・年休122日・安定企業で成長できる職場 【仕事内容】 【兵庫】販売スタッフ／キャリアアップ可・年休122日・安定企業で成長できる職場 【具体的な仕事内容】 【創業138年の安定企業／認証工場で自動車整備・販売／資格取得支援や教育体制充実／将来のマネージャー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社が展開するサービスステーションにて、自動車の販売や整備を中心にご担当いただきます。車好きな方や成長意欲の高い方が活躍できる環境で、販売業務だけでなく、将来的にはマネジメントやキャリアアップにも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容浪田石油株式会社 【兵庫県】販売スタッフ／未経験歓迎・車好き歓迎・資格取得支援・年休122日 【仕事内容】 【兵庫県】販売スタッフ／未経験歓迎・車好き歓迎・資格取得支援・年休122日 【具体的な仕事内容】 【創業138年／未経験から車に携われる販売・整備スタッフ／資格取得支援・キャリアアップ環境が充実】 ■業務概要 当社が運営するサービスステーションにて、自動車販売や整備、カーライフ全般のサポートを幅広く担当いただきます。接客が好きな方や車に興味がある方に最適な職場で、未経験者も安心して業務に取り組める体制です。 ■業務詳細 ご来店されたお客様への新車・中古車販売をはじめ、給油や洗車機

仕事内容⋱この街で不動産をするなら⋰ ONLY ONE REAL ESTATEへ。 ―――――――――――――― ■》地域に根ざした会社です。 川西・宝塚・西宮・三田・神戸市北区をエリアとし、地域密着で展開している私たち。20年以上にわたる確かな信頼と実績から、不動産情報をいち早く収集できます。 ■》18時半に退勤できます。 「定時ピッタリに、全員が退社をする」のが当社のスタイル。メリハリをつけて働けます。趣味の時間、友人との予定、家族との団らんタイム、どれもしっかり楽しめるでしょう。 もちろん、不動産仕入れ・営業としてのスキルもさらに磨けます。あなたが、あなたらしく輝ける環境を用意して、お待

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票など

勤務時間シフト制 09:00～20:00 ※実働時間 1:0 毎月24日から翌月の15日頃までの約10日間程度 勤務時間帯は例えとして掲載しています ＜好きな曜日に好きな時間帯で業務可能＞ 詳しくはお問い合わせください

仕事内容・主婦の方を中心に女性活躍中！やる気次第で稼げるお仕事です。 毎月月末から翌月月初にかけて、 お客様のお宅へ新聞購読代金の集金に伺います。 笑顔と元気な挨拶ができれば、未経験の方でも大丈夫！ 運動にもなり、健康志向のあなたにもぴったりですよ。 ・あなたにあったペースで頑張れます。 空いている時間にできるお仕事ですので、 仕事もプライベートも予定が立てやすいのが特徴。 お客様から購読料金をお預かりし、 持参した領収書とお礼の挨拶品をお渡しします。 集中して訪問する人もいれば、「自分のペースで」という人も。 決まったルートはないので、自分のやり方でOKです！ ・年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！転勤なしの軽作業職募集♪ 土日休みでプライベートも大切にできます＊ ▼お任せするお仕事 弊社が契約する自動車工場にて 部品や小型の工業製品などの 検品・検査など品質管理業務をお任せします。 特別なスキルは必要ありません♪ キズが付いていないか、サイズや部品は 正しいか、などのチェック作業になります◎ 尼崎市の営業所に出社後、 チームで顧客先の工場に移動します！ ・・・・・・ ここがポイント ・・・・・・ ＊性別関係なく活躍できるお仕事です！ 重たいものなし！ 軽量部品の検査が中心なので、 年齢・性別問わず長く働けます。 ＊キャリアアップも可能です！ 品質サ

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 【兵庫／川西】電気システム・制御開発（タイヤ・自動車部品の生産設備）◆未経験歓迎／東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫／川西】電気システム・制御開発（タイヤ・自動車部品の生産設備）◆未経験歓迎／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～国内外の生産ラインを支える／AI・画像処理・IoT活用／国内有数のタイヤメーカー／リモート・フレックス／年休121日～ ■募集背景 タイヤおよび自動車部品のグローバル供給体制強化に向け、生産設備の電気システム・制御開発を担うエンジニアを募集します。自動化・高効率化・品質向上を実現する次世代生産技術の開発を推進し、国内外の工場

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 日々のシステム運用に追われ、 新しい技術を学ぶ時間がない。 今の環境で、 本当に成長できるのか不安。 そんな風に感じていませんか？ もしかしたら、 今のあなたはスキルアップの機会を 逃しているのかもしれません。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 社内SEとして活躍できる 《Webエンジニア》の お仕事をご提案させてください！ 詳しいお仕事内容 【1】社内システムの運用・保守 【2】システムメンテナンス業務 【3】Java、C言語での開発 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 社員寮完備で新生活を応援！ 遠方からの転職も安心！ 引

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円〜205,000円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:15〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜351,000円 基本給：191,000円〜282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善2：0〜40

仕事内容株式会社ダイハツメタル 【兵庫／川西】機械設計（金型や治工具の設計）※第二新卒歓迎／設計の経験者歓迎！／ダイハツG 【仕事内容】 【兵庫／川西】機械設計（金型や治工具の設計）※第二新卒歓迎／設計の経験者歓迎！／ダイハツG 【具体的な仕事内容】 ～自動車から船舶まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー／フレックス制度有／年間休日121日／働きやすさ◎～ ■業務内容 L業務 部品生産に必要な金型や治工具の設計です 型製作全体日程調整や、部材手配、完成後の金型で鋳造評価立ち合い～改善まで、業務は多岐に渡りやりがいを得られる業務です L顧客折衝 お客からの製品能要求に対する対応、製

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ川西畦野店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼ 未経験入社9割以上！20代活躍中 ／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「同世代と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ FIDIA SOLUTIONS株式会社では、 学歴や経験ではなく”人柄”を重視した採用を行っています 充実した研修制度をご用意しているため、 事務職やオフィスワークが初めて

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、

仕事内容株式会社Wave Technology 【兵庫／川西市】法人営業◆電子機器開発における課題解決／三菱電機G100％出資／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【兵庫／川西市】法人営業◆電子機器開発における課題解決／三菱電機G100％出資／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーと取引／高い専門性と技術力裁量を持って活躍／年間休日125日～ ■業務内容： ・新規および既存顧客への訪問・商談 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・顧客データを分析、営業戦略立案 ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積作成、提案～受注までの営業プロセスの主導 ■具体的には： ◇営業活

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ川西多田店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容株式会社松田精機 【川西】総務・人事※将来の管理職候補＜70年以上続く老舗 × 高い技術力＞精密機器メーカー 【仕事内容】 【川西】総務・人事※将来の管理職候補＜70年以上続く老舗 × 高い技術力＞精密機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ただの総務だけで終わらない。会社と一緒に“仕組み”をつくるポジション。 ― 創業70年超×大手メーカーと直接取引の安定企業／将来の管理職候補 ― ＼この求人の魅力／ （1）管理部門全体を動かせる 採用・労務・総務てを分業せずに担当。 「人を採る」だけでなく、定着・仕組みづくりまで関われる人事に成長できます。 （2） 経験を“運用”で終わらせないポジショ

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感