調理師 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 病院内社員食堂の調理スタッフ／三宝病院／マイカー通勤可／交通費支給／無料まかない付き 社員食堂の調理スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 【清恵会】三宝病院職員食堂でのお仕事です。 【お仕事内容】 病院内職員食堂での調理補助業務です。 食材はすでに加工・カット済みの状態で届くので、 難しい調理作業はありません。 ・加工食材の温め・揚げ作業 ・盛り付け・提供 ・食器の洗浄・後片付け など あなたの経験とスキルを活かせる環境です。 もちろん、未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます。チームワークを大切に、 スタッフ全員で協力しながら

勤務時間シフト制 (1)7時00分～15時00分(2)17時00分～22時00分 (1)7時00分～15時00分 (2)17時00分～22時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 介護施設での調理業務全般 ●ユニット型特養における調理業務全般をお願いします！100食/回程度になります。 ●自分の作った食事を美味しいと食べてくれている入居者様の笑顔や姿を見れること、感謝の言葉を頂けたとき、日々の業務の中にもやりがいを感じながら働けます ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません 【給与詳細】 【給与】 月給：176,076円～200,076円 【諸手当】 住居手当：～40,000円 年末年始手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（1～4ヵ月分※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

勤務時間週２日～OK 20：00～24：30

仕事内容日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます!有給消化率も90％以上とプラ_ セントラルキッチンでの調理師業務全般 ・盛付業務 ・調理業務 ・清掃業務 ・洗浄業務など サポート体制抜群◎ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事していただける環境が整っています♪ 基本定時上がりのため、残業はほぼなし！お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★

仕事内容大人気!施設直営の調理師求人!!!幅広い年齢層の方が活躍中!人間関係も良好で風通しの良い職場です_ 介護施設での調理業務全般 ●ユニット型特養における調理業務全般をお願いします！100食/回程度になります。 ●自分の作った食事を美味しいと食べてくれている入居者様の笑顔や姿を見れること、感謝の言葉を頂けたとき、日々の業務の中にもやりがいを感じながら働けます ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません ・未経験スタートやブランク歓迎☆ ・安定経営法人で長期的に勤務出来る環境

勤務時間シフト制 (1)9時45分～15時00分 (1)9時45分～15時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 店長（現場責任者）やエリアマネージャーと経験積んでいく中で、ステップアップしていくことが出来ます。 【福利厚生】 ・育児休暇、産休制度充実 ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季） ・まかな

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

勤務時間■調理師 ［1］6:00～15:00（実働7.5時間） ［2］9:00～18:00（実働7.5時間） ［3］11:00～20:00（実働7.5時間） 休憩90分 ■調理補助 ［1］6:00～10:00（実働4時間） ［2］9:00～15:00（実働5時間） ［3］15:00～20:00（実働5時間） 休憩なし（6時間を超える労働に対しては法定通り）