人事 時給制 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容採用、人事業務全般 総務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・社員面談 ・休職者復職者のカウンセリング対応 ・福利厚生関係業務 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、業務を進めていただくため、これからのキャリアアップにも繋げられます！ 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度＞ ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・給与業務 ・人件費管理業務 ・労務管理 ・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。 ■組織体制について： 管理部人

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須経験］ ・人事領域の業務経験 （採用・配置・育成・制度設計・評価のうち2つ以上） ［必要スキル］ ・基本的なExcel関数の使用ができる ・スプレッドシートの操作スキルがある ［資格］ ・普通自動車運転免許 [歓迎] ［歓迎条件］ ・プレイングマネージャー（管理職）経験 ・総務または法務の経験 ・IT・DXに関する知見や経験（情報システム部門との連携など） 【職種名】 人事担当者（採用・研修・制度運用）完全土日祝休み 充実の福利厚生 駅から近い 【仕事内容】 ＜事業案内＞ 私たちは「整骨院」からスタートし、 地域の皆さまの健康と生活を支えるために事業

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事担当者 （管理職候補） (正社員) | 株式会社 健生 ▼仕事内容 人事領域について広くご担当していただきます。 以下の業務から複数ご経験のある方が対象となります。 ・採用（計画、求人作成、選考連絡、面接） ・研修企画、実施（入社時研修、リーダー研修） ・制度設計、運用（制度ブラッシュアップ、評価委員会運営）※労務、給与計算は総務課が担当 ・経営会議等の経営に関わる会議への参加と議事録作成 ・変更範囲：変更なし管理部門の配属になりますので、一部、財務や総務、社長のサポートもお願いすることがあります。 将来的な勤務地変更や業務変更はございません。 (宮城県仙台市青葉

仕事内容学校法人先端教育機構 事務局正職員（事業構想大学院大学・社会構想大学院大学） 【求人要約】 【運営の中核】理念や使命に従い新たなキャリアを築く 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【院生ファースト】経営者・起業家などの研究を支える 理想を構想し実現できる人材を育成する大学院 新たなスキルを磨き自らも成長できる環境です 私たち学校法人先端教育機構は「知の実践研究・教育で社会の一翼を担う」を理念に掲げ、文部科学省の認可を得た社会人向けの大学院【事業構想大学院大学】【社会構想大学院大学】を運営。 事業構想大学院大学は、地域創生・新規事業開発・事業承継などの社会的課題に取り

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★経験者のみ、幹部候補★年間休日125日！人事・労務（ 仙台市／本社勤務 ） ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 ※転勤の可能性あり 【変更の範囲：当社業務全般】 <給与> 年収400万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇、慶弔休暇） ◇ 有給休暇前年度平均取得日数 9.8

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。 【具体的には…】 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・面接対応 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 等 【仕事の魅力／勤務環境】 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速

仕事内容人事課において、採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】新卒、パートアルバイトの採用施策の立案・実行/各部署への人材要件ヒアリング/求人作成など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せするので、早期にスキルアップできる環境です。一部労務業務も担当いただくため、人事として幅広い経験を積みたい方におすすめのポジション。 【サトー商会社の魅力について】 ◎東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。将来的にはマネジメント経験を積みながらキャリアUPできる環境です！ ◎業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・建設現場の経理事務経験（建設業、経理経験いずれかも可） [歓迎] 日商簿記1級/ビジネス実務法務1級/宅地建物取引主任者（宅建士）/建設業経理事務士1級/FP2級以上 【職種名】 【事務 大手建設会社】完全週休二日制(土日)/年収～約650万円/仙台市宮城野区勤務 【仕事内容】 建設事務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 【職務概要】 ・工事現場（対象範囲：東北6県）の原価管理業務や工事現場の事務的なフォロー業務（工務業務）を主に担当します。 【具体的業務内容（工務）】 ・工事に関する予算・業績の管理（予実管理、出来高管理など） ・協力

仕事内容[募集背景受託開発やラボ型開発のニーズが拡大している同社。 現在は社長が人事採用のフロントを担っておりますが、今後の事業成長と体制強化の加速を図るべく、専任担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中の同社にて、エンジニア採用をメインとした採用業務と、バックオフィス業務全般をお任せします。 代表や現場エンジニアと密に連携しながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 【具体的には…】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成、求人媒体の管理・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付など） ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・人材紹介エー

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 残業：月1～10時間残業は原則ありません。