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パーソルテンプスタッフ株式会社
港区
月給23.7万円〜30万円
正社員
仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて
エン転職10日前
株式会社ベストグローバル
港区 港南 / 品川駅 徒歩5分
月給30万円〜38万円
仕事内容店舗名:ストリングスホテル東京インターコンチネンタル 業態: ホテル・ブライダル 品川駅直結!世界的ラグジュアリーホテルブランドでパティシエを募集!◇年間休日110日・賞与年2回・残業代全額支給◇ 【おすすめポイント】 ・婚礼や宴会のデセールからウエディングケーキまで、幅広い業務に携われる! ・コンクール出場もバックアップ!出場費一部、食材費負担◎ ・残業代全額支給、賞与年2回、年間休日110日の高待遇! 【仕事内容】 <お菓子の製造業務> 婚礼、宴会、レストランのデセールや、ラウンジで提供しているアフタヌーンティ、 パフェの製造がメイン業務です。 また、レストランやルームサービス、テイ
パティシエント登録エントリー31日以上前
非公開
港区 / 御成門駅 徒歩1分
年収400万円〜649万円
仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理スタッフとして経理日次業務から、決算まで担当していただきます。東京都港区にある残業時間月20時間以内!フレックスあり!官公庁向け通信サービス及びコンサルティングを行う成長企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 新規事業拡大に伴い管理部門の体制強化のための募集です! 【業務内容】 ◆日次経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行等) ◆入出金管理業務 ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆税務業務(申告、納税) ◆監査法人、顧問税理士との折衝 ◆顧客監査対応 ◆管理会計業務(予算策定、予算管理等) ◆内部統制関連業務 ◆業務システムの設定・管理 ◆
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
企業年金連合会
年収800万円〜1,000万円
仕事内容企業年金連合会 【港区/大門】ポートフォリオマネージャー◇リモート可/年金給付を行うための原資となる資産の運用を展開 【仕事内容】 【港区/大門】ポートフォリオマネージャー◇リモート可/年金給付を行うための原資となる資産の運用を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っている連合会にて、国内株式・外国株式のアクティブマネジャー管理(採用・解約・モニタリング)などをお任せいたします。 ■組織について: 株式グループは6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 平均年齢は42歳で、50代1名、40代1名、30代後半が3名
doda4日前
双日ライフワン株式会社
年収482万円〜649万円
仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京】人事総務(給与社保メイン)◆大手総合商社双日グループの安定基盤/年間休日123/土日祝休 【仕事内容】 【東京】人事総務(給与社保メイン)◆大手総合商社双日グループの安定基盤/年間休日123/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~大手グループ企業の安定環境で働ける/年間休日123/土日祝休/住宅手当あり/景気に左右されにくい安定業種/資格取得支援有り◎~ 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本
doda1日前
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
年収400万円〜550万円
仕事内容株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ 高級マンション×複数拠点のマネジメント◆年収400万~・担当物件の巡回、スタッフ管理等/年休110日 【仕事内容】 高級マンション×複数拠点のマネジメント◆年収400万~・担当物件の巡回、スタッフ管理等/年休110日 【具体的な仕事内容】 【マンション向けコンシェルジュサービスのパイオニア企業/売上・品質ともに業界内で高水準/大手不動産管理会社とのお取引多数!/再春館製薬所・桜十字グループとも同グループに属しているので経営基盤も盤石】 ■業務概要: 当社が請け負うマンションコンシェルジュ等の業務に携わる社員/パートスタッフの管理(採用/教育/指導
doda3日前
年収450万円〜600万円
仕事内容企業年金連合会 【港区/大門】ファンドマネージャー候補◇リモート可/年金給付を行うための原資となる資産の運用を展開 【仕事内容】 【港区/大門】ファンドマネージャー候補◇リモート可/年金給付を行うための原資となる資産の運用を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っている連合会にて、国内株式インハウス運用(パッシブ運用) などをお任せいたします。 ■組織について: 株式グループは6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 平均年齢は42歳で、50代1名、40代1名、30代後半が3名、30代前半1名です。 ■就業環境
仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京】人事総務/給与社保メイン<大手総合商社双日グループの安定基盤>残業月20H・資格手当充実 【仕事内容】 【東京】人事総務/給与社保メイン<大手総合商社双日グループの安定基盤>残業月20H・資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ~大手グループ企業の安定環境で働ける/年間休日123/土日祝休/住宅手当あり/景気に左右されにくい安定業種/資格取得支援有り◎~ 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本
年収449万円〜564万円
仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京/ポテンシャル歓迎】社内SE(システム管理・ヘルプデスク)※残業20h/土日祝休/双日グループ 【仕事内容】 【東京/ポテンシャル歓迎】社内SE(システム管理・ヘルプデスク)※残業20h/土日祝休/双日グループ 【具体的な仕事内容】 ~大手企業で働き方改善したい方歓迎!/年休123日×土日祝休×残業月10~20程度の働きやすさ/福利厚生充実~ IT担当として、システムの運用管理やヘルプデスク等の業務をお任せします。 最初は、情報機器管理とヘルプデスク、社内システムの運用管理をメインにご担当いただき、そのほかの業務にも徐々に慣れていただきます。 将来的には、
月給20万円〜30万円
株式会社フォリウム
年収425万円〜480万円
仕事内容株式会社フォリウム 【東京/業界未経験歓迎】インターネット市場調査の提案営業/豊富な教育・研修制度/定量・定性両軸で評価 【仕事内容】 【東京/業界未経験歓迎】インターネット市場調査の提案営業/豊富な教育・研修制度/定量・定性両軸で評価 【具体的な仕事内容】 【拡大を続けるマーケティングリサーチ領域において業界取引シェア80%以上!/豊富な研修・挑戦の場/定量・定性両軸で評価】 リサーチ会社様のインターネット市場調査の案件運用におけるサポートサービスの提案営業をお任せします。 〈営業概要〉 お客様:インターネットリサーチ会社 商材:アンケート画面の作成、運用(ターゲットへのアンケート送
doda7日前
日軽パネルシステム株式会社
仕事内容日軽パネルシステム株式会社 人事(制度・労務)~年休121日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月/福利厚生充実/リモート有~ 【仕事内容】 人事(制度・労務)~年休121日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月/福利厚生充実/リモート有~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 人事制度企画・労務中心に人事業務全般をお任せします。 具体的には… ・人事制度の企画・構築・運用 ・給与関連業務 ・就業時間管理 ・労務相談・トラブル対応 ・弁護士対応 等 ※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。 リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメ
doda17日前
株式会社アスコットジャパン
年収380万円〜420万円
仕事内容株式会社アスコットジャパン 【港区/英語力が活かせる】労務/勤怠メイン<シンガポール本社/アジア最大級ホテル運営>リモート相談可 【仕事内容】 【港区/英語力が活かせる】労務/勤怠メイン<シンガポール本社/アジア最大級ホテル運営>リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ~人事労務経験者歓迎/英語力・勤怠管理経験が活かせる/ワークライフバランス週2日のリモートワーク可~ ■業務概要: キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、主に勤怠管理、勤怠締めの業務をお任せいたします。一部採用業務の補助もしていただきます。 ■業務内容: ◇メインでお任せしたいこと ・勤
doda3時間前
年収600万円〜999万円
仕事内容法務(東京勤務:課長職候補) 【仕事内容】 契約書関連業務から法務相談、訴訟対応など法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として幅広く業務をお任せいたします。 法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として以下の業務をお任せいたします。 ●契約書作成、審査、契約交渉 ●法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成 ●訴訟対応 ●社内啓蒙活動 ●法務部員の育成 ●その他法務業務全般 【働き方】出張:大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けにコンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。 【事業内容・会社の特長】 ■以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、
ミドルの転職3日前
港区 / お台場海浜公園駅 徒歩5分
年収450万円〜649万円
仕事内容【建物管理】◆大手総合商社グループ!土日祝休み&年間休日123日♪時差出勤OK!残業代100%支給! 【仕事内容】 一都三県内エリアで同社が受託している管理物件の『建物管理業務』を担当して頂きます!まずは中核社員としてご活躍していただき、将来的には管理職として課の運営を担っていただきます。 〈 大手総合商社のグループ会社!時差出勤制度あり♪ 〉 一都三県内エリアで同社が受託している管理物件の『建物管理業務』をご担当頂きます。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には管理職として課の運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 〇建物管理(点検・清掃)の実施管理 電気、空調、給排水、消
年収400万円〜600万円
仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理マネージャーとして、経理業務全般、経理課員のマネジメントをご担当いただきます。東京都港区にある、50を超える特許技術!創業以来400社以上の顧客企業のビジネスリスク回避を行う企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経理全般、経理課員のマネジメントをご担当いただきます。 具体的には… ◆月次決算 ◆確定決算 ◆固定資産管理 ◆予算策定・管理 ◆資金管理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆各種決算資料作成 等 【組織体制】 管理部 ・管理部長 経理課 ・経理課長:40代後半 ・経理スタッフ:30代 ・経理スタッ
有限会社菩提樹
港区 新橋 / 新橋駅 徒歩1分
月給37万円
仕事内容老舗蕎麦居酒屋の経営をしています。 姉妹店舗は全部で3店舗。グループ店舗は10店舗以上になりました! こだわりの蕎麦は自社製麺。 新しい業態にもチャレンジしており、今後は更なる成長をしていきます。 社員は30代~40代、アルバイトは20代~50代まで幅広く活躍しています。 近い将来店長を目指せる方を募集しています。 飲食業の経験はそんな多くなくても、今まで接客業で活躍していた方で 希望がある方でしたら是非面接にいらしてください。 飲食業経験者の方は即店長になれる可能性もあなた次第!(店長は更に給与UP☆) どんどんキャリアアップしてください。 <通常業務> ◆ホール接客全般 ◆売上管理
食べログ求人31日以上前
年収475万円〜675万円
仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京】オフィスビルの工事管理※年休123日(土日祝)/残業月20~30h程度/双日グループ 【仕事内容】 【東京】オフィスビルの工事管理※年休123日(土日祝)/残業月20~30h程度/双日グループ 【具体的な仕事内容】 ~施工管理経験者歓迎!/年休123日×土日祝休み×残業月20h~30h程度の働きやすさ/福利厚生充実/大手総合商社「双日」グループの安定性~ 当社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 将来的には、管理職として部全体の運
年収900万円〜1,200万円
仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理主担当として、連結決算、開示資料作成、監査法人対応などをご担当いただきます。東京都港区にある、半導体製造装置メーカーとして世界シェア3位の東証一部上場企業です。 【仕事内容】 【募集背景】 ・来年4月の新基幹システム稼働を控えて、新たな人材募集 【業務内容】 ・四半期及び期末の連結決算、開示、監査対応等の業務を実施 ・制度改正対応、グループ会計方針整備、及び会計処理統一の推進 ・グループのタスクの中でも、会計知識・経験が要求される業務を担当することを想定しています。 ※将来のグループリーダー候補になる可能性もあります。 【組織体制】 ・グループ
株式会社ジャパンディスプレイ
港区 西新橋 / 新橋駅 徒歩10分
年収600万円〜749万円
仕事内容経理スペシャリスト【上場企業の安定基盤/充実の福利厚生】 【仕事内容】 経理業務をお任せします。 ◆単体決算業務:月次/四半期/年次決算作業 ◆監査対応 ◆法人税申告書の作成取りまとめ、消費税、その他税務業務(国内税務・国際税務) ◆各事業部との調整・統制 ◆経理業務フローの改善 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 経理課(16名)への配属になります。 レポートラインは部長及び課長です。 部長1名(47歳)、課長1名(40代)、メンバー14名(20代後半~40代)で構成されています。 【事業内容・会社の特長】 ソニー株式会社、株式会社東芝、株式
お仕事さがしドットコム16時間前
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