spark株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容PGとして、Spark Frameworkを用いたシステム開発をお任せします。 私たちは、社員全員が【この会社に入社して本当によかったな！】と思える会社を目指しています。 自分でやりたい仕事を選びたい方はもちろん、 スキルアップがすぐに給与アップに直結する会社で働きたい方、 社内研修などでスキルアップを積極的にサポートしてほしい方などご相談ください！ 当社は強力な営業力を持つグループ会社と案件情報を共有しているため、社員に提供できる案件数は他社に比べて圧倒的に多いという特徴があります。 【仕事を自由に選べる案件選択制度】であなたの成長につながる案件を一緒に見つけましょう！ スキルアップがすぐに

仕事内容言語聴覚士/送迎業務なし/20～30代が活躍中/放課後等デイサービス/正社員/社会保険完備/箕面市/正社員 \ 施設の特徴 / 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促す療育を行っています！ 定員10名 →60分1枠 個別運動療育 最寄り 箕面萱野駅より自転車で5分♪ ■業務内容■ 平日：10：00～19：00 土日：9：30～18：30 →シフトによる週休二日制 9時間勤務 / 8時間労働 年間休日：120日 ■その他■ 試用期間は3か月間 →この期間中の待遇の差はありません！ 賞与

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春オープン】賞与は実績年2回支給あり◎夜勤なしで負担の少ない勤務♪池田駅から徒歩5分の好立地！送迎業務なしで療育に専念◎子どもたちへの思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（

仕事内容理学療法士/送迎業務なし/20～30代が活躍中/放課後等デイサービス/正社員/社会保険完備/元気とやる気があれば未経験も大歓迎/箕面市/正社員 \ 施設の特徴 / 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促す療育を行っています 定員10名 →60分1枠 個別運動療育 最寄り 箕面萱野駅より自転車で5分♪ ■業務内容■ 平日：10：00～19：00 土日：9：30～18：30 →シフトによる週休二日制 9時間勤務 / 8時間労働 年間休日：120日 ■その他■ 試用期間は3か月間 →この期間中の

仕事内容株式会社ＥＭＯＬＶＡ 【港区】SNSマーケター◆Instagram・TikTok運用支援×大手案件多数／年間休日120日 【仕事内容】 【港区】SNSマーケター◆Instagram・TikTok運用支援×大手案件多数／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【SNSマーケティングサービスを展開／代表はインフルエンサーとしても活躍する「榊原清一」／大手企業との取引実績多数／土日祝休み】 ■業務内容： Instagram・TikTokをメインとしたクライアント企業のSNS運用支援を担当いただきます。SNSでは投稿戦略の立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、数値分析、改善提案を実施。業務

仕事内容Ｓｐａｒｋ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社 【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０ 【仕事内容】 【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０ 【具体的な仕事内容】 【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】 組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティ

仕事内容作業療法士/送迎業務なし/20～30代が活躍中/正社員/社会保険完備/経験者歓迎/箕面市/正社員 \ 施設の特徴 / 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促す療育を行っています 定員10名 →60分1枠 個別運動療育 最寄り 箕面萱野駅より自転車で5分♪ ■業務内容■ 平日：10：00～19：00 土日：9：30～18：30 →シフトによる週休二日制 9時間勤務 / 8時間労働 年間休日：120日 ■その他■ 試用期間は3か月間 →この期間中の待遇の差はありません！ 賞与年2回 (7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績年2回】交通費支給（月上限あり）◎夜勤なしで体力的にも安心♪南茨木駅から徒歩で1分と通勤快適◎未経験OKの入社時研修あり！思いやりを持ってチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問

仕事内容【有名ブランドのECサイト運用（商品撮影・画像加工・原稿作成）】賞与実績5.5ヶ月｜年間休日126日｜残業少なめ 株式会社ダブルス・パートナーズ - 有名企業と直接取引！ECサイトをトータルで支援。働きやすい環境づくりにも注力！ 仕事内容 【コンテンツセンター】 ECサイト運営において、商品をサイトに掲載するまでの一連の作業をお任せします。 ・商品の採寸・撮影 ・画像加工（Photoshopでのレタッチ等）・動画編集 ・コメント等のデータ入力 ・サンプルの入出荷作業 ・各種事務作業 等 【入社後の流れ】 先輩社員と一緒に業務の流れを把握いただき、あなたのスキルや経験に合わせて業務をお

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは

仕事内容日本全国の大手地熱発電所などの地熱生産井・還元井・温泉井における、自社保有設備による坑井トリートメントおよび物理検層業務を行います。 また、大分県内の倉庫内での自社保有設備のメンテナンスや、施工トレーニングなども担当していただきます。 カナダに本拠を置く企業の独自技術である「BLUESPARK（TM）」を活用し、最先端のスキルを身につけるチャンスです。 海外での研修や国内での施工トレーニングを通じてスキルを磨き、全国の地熱発電所で実績を積むことができます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 残業ほぼなし感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～261,700円 【月給】211,700円～261,700円 ※上記には、資格手当20,000円・臨時特例6,700円・経験手当0～50,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人KID-G SPARK KID岸谷教室 【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で保育園・児童発達支援施設・学童クラブなどの事業を展開している法人です。 子どもたちと保護者に寄り添う姿勢を重視し、「第二の家庭」のように感じていただけるホスピタリティを心がけながら運営をおこなっています。 ◆療育×保育の一体化による発達支援 横浜市鶴見区にある児童発達支援事業

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給232,000円～！安定した収入で安心 ■少路駅から徒歩5分♪通勤ラクラク◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■充実の研修制度でスキルアップを応援 ー【子どもたちの可能性を広げる運動療育】 「spark豊中少路」は、発達障がいを持つお子さんたちが、運動を通して心と体の成長を育む放課後等デイサービスです。私たちは、一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせたきめ細やかなサポートを心がけています。子どもたちが「できた！」という喜びを感じ、自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい眼差しで見守り、寄り添う療育を実践しています。あなたの優しい気持ちと専門性

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績あり】夜勤なしで安定◎交通費支給（上限あり）♪最寄り駅から徒歩9分！送迎なしの個別運動療育◎未経験OK！思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看護）時の電動自

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クーバル・ウエルケア spark箕面 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは、