山梨県富士吉田市の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜09:00 ■休憩 ⇒(1)~(3)60分 ⇒(4)120分 ※シフト例ですので、詳細はご確認ください。 ※残業は月に1~2時間程度を想定(6分/日程度)

仕事内容有料老人ホームのパートスタッフとして、介護業務を担当していただきます。 ◎身体介護 食事・入浴・排泄の介助 ◎生活介護 買い物と散歩の付き添い、お部屋の掃除 ◎その他 レクリエーションなど ◎時間帯(シフト例) 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~9:00 残業は月1~2時間程度の想定です。 介護記録はタブレット端末で簡単に入力できます。 機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心ください♪ 【山梨県】週1日~の介護パート/時給1,124円~・残業少なめ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【富士吉田市下吉田】時給1,200円～日祝35%UP｜サービス提供責任者パート募集／子育て手当あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパー

勤務時間〈シフト制〉 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 (4)16:00〜翌10:00 日勤帯のみ、夜勤専従など相談可能です◎

仕事内容求人番号 未経験・無資格OK！家庭と両立できる小規模多機能の介護職（パート）＠新西原 求人概要 ＼小規模×安心のチームケア／ 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。 定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護

勤務時間週1日～6日 7:00～22:00の間の1時間以上 ※1件30分からのお仕事もあり（1日1件からも可） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【富士吉田市下吉田】時給最大2,349円◎日祝35％UP！富士吉田の訪問介護／週1日・1日30分からOK・直行直帰で家庭と両立 PR： 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者、障がい者への訪問介護サービスの提供 生活援助、身体介護等 ※高齢者の割合多め ※訪問介護には自家用車を使用（一部交通費を支給） 雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 資格: 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※自転車・原

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ※送迎できる方 歓迎 【＼サービス・職種の魅力／】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3.5時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～23:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 8:00～18:00／13:00～20:00／16:00～22:00／15:00～23:00／8:00～11:30 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしの支援】 週1~日勤のみ★無資格&未経験スタートが8割！就活に活かせる経験もGET/Ja ユースタイルケア 山梨/Ja ■ 給与 時給1460円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3.5時間以上 ■ アクセス 富士急行大月線月江寺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富士吉田市 そろそろ動かないといけない"就活" 自分の強みは何か、人と違う経験を積めたか… "大学生が活躍できる介護"のお仕事をご紹介！ 自分の仕事が感謝されて…かけがえのない存在になれるレアバイト★ 高時給でシッカリ稼げて、資格もGETできる好待遇

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・月江寺駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士吉田 勤務地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田三枚畠6537 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、訪問入浴 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 164008~170352円 【住所】 山梨県富士吉田市上吉田5410-1 【アクセス】 富士急行線富士山 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①無資格OK！充実した研修が魅力の施設です◎ 地域密着型特別養護老人ホームおりひめは、全室個室の施設。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 151600~224300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県富士吉田市新屋1552-3 【アクセス】 富士急行線富士山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からも可能。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による（相談に応じます）

仕事内容高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供 ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護 （入浴・食事・排泄等）を行います。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修 での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします ※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた 研修を用意しています。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【＼サービス・職種の魅力／】 サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在ですさまざまな人との出会いから、人との