ハローワーク 調査員 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定調査 委託調査員研修指導管理事務 認定審査会関係運営事務 介護相談業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○調査員全般の業務です。 ・企業信用調査 ・人物・採用調査 ・その他 ＊調査業務には社用車を使用します。 ＊様々な経験が生かせる仕事です。 ※調査の技術習得や知識・能力向上のための研修があります。 変更範囲：原則なし

仕事内容特別養護老人ホーム施設介護支援専門員（ケアマネ）として施設ケ アプランの作成、ケース会議、認定調査、申請業務や雑務等をお願 い致します。 業務内容などご自分のペースや配分で実施できる部分が多く計画的 に進める事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・６時間３０分勤務 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎年１２月２９日から翌年１月３日

仕事内容・最低賃金法（昭和３４年法律第１３７号）第７条の規定に基づく 最低賃金の減額の特例許可に関する事務の補助 ・最低賃金に関する統計資料の作成に関する事務 ・最低賃金制度に関する周知広報、相談、助言その他必要な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 受託事業として行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務（週４件以上） ◆対象地域は名古屋市内全域、市内外近隣地域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日あたり１～３件調査（週４件以上） ・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【尾張旭市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は尾張旭市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１０時３０分～１３時００分（休憩なし） 就業時間（１）～（４）の中から選択していただけます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆名古屋市南部認定調査センターにおける、介護認定調査業務☆ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認 定調査を行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行い ません。 介護福祉士の資格をお持ちでしたら（実務経験５年以上必要）、 認定調査の経験は問いません。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日あたり１～３件調査（週４件以上） ◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で４～５時間勤務 ・勤務時間は相談可能です。ご希望は面接時にお知らせください。 ・勤務時間により休憩時間変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障害支援区分認定調査のサポートを行う事務スタッフの募集です。 調査業務がスムーズに行えるよう、訪問先の振り分けや受架電、 問合せ対応などのお仕事になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電話応対 ◎書類発送作業 ◎調査員への業務振り分け ◎データ入力作業 ◎認定調査票などの提出書類のチェック業務 ◎書類の受け渡し業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容高所作業車運転者など国家資格の取得も応援している会社です◎ 身体を動かす仕事で『１から手に職をつけたい』あなたにオススメ 年間休日１２５日なのでプライベートも充実できる職場ですよ！ 社会のために解体・改修前の建築材料を調べて書類を作成します シンプルな調査のお仕事なので、元建設作業員、元販売員など 環境測定や情報処理など無資格・未経験の先輩スタッフも活躍中！ 現場作業と屋内業務（事務業務）が半分ずつの割合のため、 ずっと現場周り……ということはないのでご安心ください 入社から１年かけて図面の見方やフォーマットの入力方法など 環境調査の一連の流れを覚えるところからスタートします◎ 必ず２人１組で

仕事内容◆当社は、社会インフラ施設の点検・健全度診断・報告書の作成を 行っております。主に橋梁、トンネルや道路施設の点検・診断を実 施しており、調査員が現地で点検したデータを、パソコンを使用し て報告書にとりまとめる作業です。 また、役所や取引先への書類提出等をお願いすることがあります。 ※入社後、３週間ほどの研修を行います。丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◇ 就業時間１：：勤務時間固定（休憩６０分あり） ◇８時３０分～１７時３０分の間で４ｈ以上の勤務の場合 勤務時間によって休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容【豊田介護認定調査センターでの認定調査票の点検事務】 要介護認定調査に関わる事務業務です。 認定調査票の点検、調査員や自治体担当者との照会業務などの業務 となります。 ＜業務内容＞ ◎認定調査員テキストに基づいた、認定調査票の点検業務 ◎電話対応 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（公休９日） ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休日出勤をした場合は、代休取得を推奨しています。 勤務時間についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＬＰガス供給先や都市ガス販売先のお客様へ保安点検を 行う業務です。未経験も歓迎 ＊実施件数に応じて成果報酬があります＊ ＜主な業務＞ ・法令に基づいた定期保安点検、消費機器調査 ・都市ガスの閉栓業務 未経験者でも資格取得すれば簡単に実施できる業務です。 ＜生かせる資格＞ ・高圧ガス販売２種 ・液化石油ガス設備士 ・消費機器調査員 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休日出勤をした場合は、代休取得を推奨しています。 勤務時間についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＬＰガス供給先や都市ガス販売先のお客様へ保安点検を 行う業務です。未経験歓迎 ＊実施件数に応じて成果報酬があります＊ ＜主な業務＞ ・法令に基づいた定期保安点検、消費機器調査 ・都市ガスの閉栓業務 未経験者でも資格取得すれば簡単に実施できる業務です。 ＜生かせる資格＞ ・高圧ガス販売２種 ・液化石油ガス設備士 ・消費機器調査員 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容通所リハビリテーション施設における理学療法を中心としたリハビ リ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓練、 活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇あり

仕事内容通所リハビリテーション施設における作業療法を中心としたリハビ リ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓練、 活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプランの作成 認定調査員としての認定調査 いきいき相談室での簡単な相談業務 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）