cobol システムエンジニア の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/大手製造業向け/年間休日120日以上/経験者歓迎/SE(Web・オープン系)

株式会社NTTデータビジネスブレインズ

  • 東京都 港区 芝公園 / 浜松町駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムの開発経験(3年以上) ・SAP運用、保守もしくは導入経験(3年以上) ・ネットワークセキュリティ業務経験 【尚可】 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 システムエンジニア(大手製造業向け) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤のもとで最先端のDXに挑戦。未来のエンジニアリーダーへ。 【職務概要】 同社は創業以来、三十年以上にわたり、日本板硝子株式

SNSマーケター(未経験歓迎) フルリモートワークOK/年休125日以上/土日祝休/月給30万円~

株式会社vivavista

  • 大阪府 大阪市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容美容・アパレル・飲食・宿泊など幅広い業種の企業から依頼を受け、SNSを活用して商品・サービスの魅力をアピールする仕事です♪ ショート動画やWeb広告などを作成し、InstagramやTik Tok、アプリなどで発信。デザインの編集などもお任せします。 \まずは6~12ヶ月間の研修から/ 入社時点での経験や能力は一切不問。意欲や熱意があればOKです!一人ひとりに合わせた研修で、「マーケティングとは?」といった基礎はもちろん、タイピングもイチから学べます。他社にも提供している実践型の教育プログラムです。 \研修で身につくコト/ ▼マーケターの基礎知識を習得 ▼Tik Tokアカウントを構築

人気

COBOLシステムエンジニア/COBOLエンジニア/契約社員

株式会社COBOL

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩約7分

  • 月給50万円〜70万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> COBOLエンジニア(自社メンバー管理)/契約社員/最低月給50万円以上/面接1回/40代50代活躍 <あなたが得られるメリット> ◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。 ◎弊社には数多くの案件依頼が寄せられています。 ◎良質で長期的な案件の確保ができます。 ◎認め合える仲間が多数います。 ◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。 ◎弊社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。 <株式会社COBOLのミッション> 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心

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