株式会社くふう住まいの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証グロース上場「くふうカンパニー」グループ AIで家探し・家づくりを支援 企画から開発までリードできる裁量あるポジション 【仕事内容】 東証グロース上場「くふうカンパニー」グループ 2028年までに100店舗を目指し事業拡大中 AI活用で新しい住まい探しの価値を創出 プロダクト開発ディレクター として、サービスの企画立案 から要件定義、開発 ディレクション、リリース、 その後の効果検証・改善まで を一貫して担当します。 AIなどの先端技術を積極的に 活用しながら、事業課題に 即した新規施策の立案や、 既存サービスの成長を リードするポジショ

仕事内容【仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンターのエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【具体的には】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリア（栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県を想定）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 アドバ

仕事内容株式会社くふう住まい 【初任地：岐阜】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【仕事内容】 【初任地：岐阜】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただくポジションです。 ■募集背景： 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッショ

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（休憩1時間） ◎ 月～金のうち、週4~5日勤務 1日6時間～8時間等あなたの予定に合わせた働き方が可能 ┗土日祝休み、年末年始休暇あり ※急なお休みや早退も相談できる環境です◎ ◎残業はほぼありません ＼勤務時間は柔軟に ／ フルタイムは大歓迎ですが、 ご都合にあわせてスタート時間や退勤時間など シフトは調整可能です！扶養内勤務もOK お気軽にご相談ください。

仕事内容接客スキルが活きるオフィスワーク 土日祝休み＆残業ほぼ無しで働きやすさ◎フルタイムで収入UPも！ ＼ POINT ／ 時給1300円×8hでしっかり稼げる （月収21万円以上可能！） 平日メイン（週4〜5日／土日祝休み）で安定収入◎ 慣れたら週1回リモートワークOK！ 接客・販売・営業の対話力がそのまま活きる！ 残業ほぼナシでプライベートも充実♪ 【お仕事の概要】 当社が運営する住宅情報サービス 「くふうイエタテ」のお取引先企業様 （住宅会社様）のカスタマーサービスです！ 接客・販売・営業職などで培った コミュニケーションスキルがしっかり活かせる 安心のフルタイム・オフィス

仕事内容【仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンターのエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【具体的には】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリア（栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県を想定）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 アドバ

仕事内容株式会社くふう住まいコンサルティング 【在宅可｜営業から経営コンサルへ】企業の成長を支えるコンサルティング職／未経験可／戦略立案～実行まで 【仕事内容】 【在宅可｜営業から経営コンサルへ】企業の成長を支えるコンサルティング職／未経験可／戦略立案～実行まで 【具体的な仕事内容】 営業経験から「経営コンサル」へステップアップ／工務店の売上・組織・集客を変える“経営支援”ポジション／商材×戦略で会社を成長させる仕事 こんな方に来てほしいです ・営業経験を活かし、もっと上流から課題解決したい方 ・商材ありきではなく、企業の課題起点で提案したい方 ・経営者と直接向き合い、事業を変える仕事に挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 【職種名】 【宇都宮・転勤なし】エリアマネージャー候補(住宅相談カウンター・エリア限定職) 【仕事内容】 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補業務全般。 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー業務をお任せします。くふうイエタテカウンターは、注

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3～4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける

仕事内容【くふう住まい】正社員！戦略立案の実施など！駅近で通勤便利☆ ◆新静岡駅から徒歩５分★交通費５０，０００円まで支給♪フレックスタイム制を導入＊各種休暇制度あり♪ご応募お待ちしております★ ●不動産関連の会社●年間休日１２０日！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】課題分析・戦略立案の実施、メディアを活用したブランディング、 Ｗｅｂ・店舗・イベントを組み合わせた集客プロセス設計の提案、営業組織の生産性や成約率向上の支援、自社サービスの改善や新規機能開発へのフィードバックなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業の経験が２年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 -店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) -営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など） 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験 ・個人向け高価格帯商材の営業または販売経験（住宅、自動車、保険、金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ◎業界未経験も大歓迎です！◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売／営業／提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】住宅相談カウンター※エリア限定／店長候補（伊勢崎市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口にて、店長候補としてアドバイザー業務からスタートし、 ゆくゆくは店

仕事内容株式会社くふう住まいコンサルティング 【港区三田】SV・加盟店支援◆GARDENS GARDEN／外構ビジネスで加盟店成長を牽引 【仕事内容】 【港区三田】SV・加盟店支援◆GARDENS GARDEN／外構ビジネスで加盟店成長を牽引 【具体的な仕事内容】 家と外をつなぎ暮らしの質を高める重要な役割を担うポジション ■業務内容： くふう住まいコンサルティングでは、「地域最高の住まい体験を提供する」という企業理念に基づき、住まいの検討、購入、そして暮らしのあらゆる場面において、最高品質の価値を会員企業である工務店を通じて提供しています。 その中でも、「GARDENS GARDEN」事業は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3～4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売／営業／提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】住宅相談カウンター※転勤なし／店長候補（伊勢崎市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口にて、店長候補としてアドバイザー業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として、店舗運営やスタッフ育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・Instagramの運用経験3年程度 ・SNSの利用経験があり、CPA（応募単価や商品購入単価等）の改善業務経験3年程度 【応募資格（歓迎）】 ・SNSアカウントのディレクション経験 ・SNS広告の運用・ディレクション経験 ・建築業界でのご経験 ・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどWeb解析ツールに触れた経験 【職種名】 【SNS運用担当】全国の“素敵な家づくり”をSNSで発信！ブランドを育てるSNSマーケター 【仕事内容】 【概要】 全国の工務店の集客をデジタルで変革するSNSマーケターを募集！ 私たちは「地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営のマネジメント経験（店長、店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）または営業チームのマネジメント経験（営業リーダー、営業所長、営業部課長など） ・普通自動車運転免許（日常的に運転ができる方） 【尚可】 ・複数店舗の管理経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【魅力】 ・年齢や経歴に関わらず、実績に応じて早期に大きな裁量を獲得できる環境です。 ・店舗拡大が進むフェーズのため、積極的に改善施策を実行する経験を積むことができます。 ・特定メーカーの営業ではなく中立的な立場から顧客に最適な選択肢を提案可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など 何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 【職種名】 【関東・転勤無】エリアマネージャー/年収～700万円/グロース上場グループ｜住宅相談カウンター事業 【仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験（販売、接客、営業など） ・マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） マイカー通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（イオン浜松西店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地域創生】地域密着型の様々なメディア・広告を展開／福利厚生充実 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウン

仕事内容株式会社くふう住まいコンサルティング コンサルティングセールス◆営業力高められる◆リモートOK／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 コンサルティングセールス◆営業力高められる◆リモートOK／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 全国の住宅・不動産会社に対し、当社のネットワークサービスおよびシミュレーションツールの新規加盟店開拓から既存店の活用サポート、経営支援までを一貫してお任せします。 （1） 既存顧客サポート・活用促進 FC加盟店舗からの問い合わせ対応、取扱商品である「ハイヤーFP（MyHyAA）」の機能や活用方法のレクチャー サービス利用状況の確認やアフター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験3年以上 【尚可】 ・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験 ・財務や経営計画策定の基礎知識、または興味をお持ちの方 ・人材育成や研修の企画・実施経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、改善策を提案した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい知識や専門分野（建築・経営）を学ぶことに貪欲で、先輩や顧客からのアドバイスを素直に吸収し、自身の成長スピードを最大化できる方 ・物事を構造的に捉え、「なぜ成果が出るのか／出ないのか」を筋道立てて考え抜き、本質的な解決策を導き出す