公園管理 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実

公益財団法人 埼玉県公園緑地協会

  • さいたま市大宮区

  • 年収336万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の公園管理を担当/資格を活かせる 【安定性】公益財団法人で働く/なくてはならない仕事 【環境】残業少なめ/年間休日123日/県内異動のみ 資格を活かしながら「公園の安全を守る」やりがい。 公的な仕事ならではの、安定と働きやすさも注目! 「公益財団法人 埼玉県公園緑地協会」は、埼玉県内の大規模な公園や水族館などの管理・運営を担っている公的な団体。今回、各施設をより安全に、快適に保つため、電気設備の保守などを担う人材を増員募集することになりました。 ◎「公益法

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大宮/上下水道の設計残業12h程/年休125日/ワークライフバランス/1965年設立の老舗企業

株式会社日本水工コンサルタント

  • さいたま市大宮区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日本水工コンサルタント 【大宮】上下水道の設計◆残業12h程/年休125日/ワークライフバランス1965年設立の老舗企業 【仕事内容】 【大宮】上下水道の設計◆残業12h程/年休125日/ワークライフバランス1965年設立の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【水インフラ関連事業×官公庁からの元請け案件多数で安定性資格取得支援・資格手当充実でキャリアアップを目指せる環境/年間休日125日でワークライフバランスも充実】 ■職務概要: 農村と都市の新たな風景を創造する当社にて、上下水道設計をお任せします。 ・農村部:農業用水路/堰/樋門/樋管/ため池/ダム ・都市部:上・下水道の整備/

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埼玉県さいたま市
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埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実

公益財団法人 埼玉県公園緑地協会

  • さいたま市大宮区

  • 年収336万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の公園管理を担当/資格を活かせる 【安定性】公益財団法人で働く/なくてはならない仕事 【環境】残業少なめ/年間休日123日/県内異動のみ 資格を活かしながら「公園の安全を守る」やりがい。 公的な仕事ならではの、安定と働きやすさも注目! 「公益財団法人 埼玉県公園緑地協会」は、埼玉県内の大規模な公園や水族館などの管理・運営を担っている公的な団体。今回、各施設をより安全に、快適に保つため、電気設備の保守などを担う人材を増員募集することになりました。 ◎「公益法

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