グループホーム 介護福祉士 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町399-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 コテージのような開放的な空間。「自立と愛」を掲げ

勤務時間早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,340円～1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町531-642 募集情報 幅広い世代のスタッフで

勤務時間夜勤）16:30～翌9:30 ※施設により勤務時間が異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,370円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町531-642 募集情報 夜勤専

仕事内容介護福祉士/ 車通勤可能◎福利厚生充実♪介護福祉士として働きませんか？ ■養護・特別養護老人ホームなどにおける介護業務全般 入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア

仕事内容★育児休暇取得実績あり◎週2日～OK♪交通費支給★千葉県千葉市若葉区にあり、居室総数18室を有するグループホームです。 ・毎月の給与に夜勤手当はもちろん、処遇改善交付金や交通費手当もしっかり支給されます。 ・さらに夜勤をされた方に深夜労働手当として時給の5割が加算されるのも嬉しいポイントです。 ・パートをご希望の方は週2日からご自身の生活に合った働き方をお選びいただけます。 ・過去に育児休暇の取得実績もあり、これからご結婚のご予定がある方も働きやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 入居

勤務時間07:30~16:30 早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護員 (正社員) | 社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 ▼仕事内容 （１）医療型障害児入所施設における介護業務（２）老人デイサービスセンターにおける介護業務（３）養護 ・特別養護老人ホームにおける介護業務※当初の勤務地は桜木園（１）となります。 ※（２）を除き、夜勤勤務があります。 【変更範囲：上記のとおり】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 介護員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252510〜293778円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)221500〜257700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前

勤務時間16:30~09:30 夜勤）16:30～翌9:30 ※施設により勤務時間が異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を

仕事内容【車通勤OK】千葉県で新しいキャリアを始めませんか？アースサポートグループホーム 若葉で介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,100〜278,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）/初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円 ※複数資格保有の場合上位資格の手当での支給

仕事内容グループホームの介護職/未経験OK/最寄り駅から徒歩9分/経験者優遇 【未経験大歓迎】アクセス抜群！徒歩9分のグループホームで新たなスタートを切りませんか？♪ ●モノレール「千城台北駅」から徒歩わずか9分。通勤に便利な立地のグループホームで、あなたの力を発揮するチャンスです。 ●特別養護老人ホームや老健、デイサービスなどでの経験がある方には、そのスキルを存分に活用できる環境が整っています。実務経験を活かして、充実した毎日を送りたい方に最適な職場です。 ●未経験・ブランクがある方、未経験の方でも大丈夫！充実したサポート体制があるため、安心してお仕事を始められます。未経験者も多く活躍しており、ど

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,080円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容★働く方に優しい介護の仕事を目指しています！ 介護ロボット導入により、心身の負担軽減を実現しています。 ○１０名定員ユニット型特別養護老人ホームで、食事・入浴 排泄介助・外出の付き添い等を行います。 ＊有給休暇が取得しやすい体制です。 ＊担当者が責任をもって指導します。 ＊サービス残業も実質的な残業もありません。 ＊施設内・施設外研修を行い、スキルアップを応援します。 ※６５歳以上の方の応募歓迎！ 「介護」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1日6時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／女性活躍中時短・フルタイム・シフト相談可●週2～OK♪時給1850円【派遣：介護福祉士】 【職種】介護／介護福祉士／派遣社員 1日6時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1850円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1850円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1850円 ※シフト相談OK ※週2～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS353 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 千葉市を中心に多展開している、自立をテーマにしているアットホームな施設様！ (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS353(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：180,000円 ? 257,000円 【諸手当】 ・基本給 180,000円／月〜 ・夜勤手当 4,000円／1回（サービス付き高齢者向け住宅は入居者数10人以上＋2,000円、入居者数13人

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】安心とやりがいを提供する、ちば若葉グループホームそよ風での介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:220円/時 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：+380円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護職員としての経験がある方 土日祝日の勤務が出来る方 曜日

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,260円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 募集情報 週2日～週3日から扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ ☆さまざ

仕事内容【無資格・未経験OK】最寄り駅から徒歩9分＊経験者優遇＊グループホームでのお仕事です♪ ●モノレール「千城台北駅」から徒歩9分とアクセス便利なグループホームでのお仕事です。 ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 ●無資格・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆

勤務時間（1）早番勤務：7時~16時（実働8時間、休憩1時間） 日勤勤務：9時~18時（実働8時間、休憩1時間） 遅番勤務：11時~20時（実働8時間、休憩1時間）

仕事内容重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神障害や知的障害を持つ方には、心理的な安定を図る支援を実施します。 個別の特性に応じた創作活動、軽運動、音楽活動、静養時間など、多様な活動プログラムを提供します。 活動が困難な方には、リラックスできる環境での穏やかな時間を提供します。 仕事内容： ・仕事内容： 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士/千葉市若葉区桜木/常勤/サ高住・らるご桜木弐番館の介護スタッフ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 【この仕事の魅力】 ご利用者に寄り添い、穏やかな暮らしを提供します。 和気あいあいと、チームワークを大事にする職場です。 既存施設の近隣で新設オープン。オープニングとして新たなチャレンジができます。 【らるごのサービス】 穏やかな暮らしを提供させていただくために、現場職員が主導となって日々工夫を凝らし、 会社都合だけでサービス提供をするのではなく、ご利用者に寄り添い、自分自身が利用したいと思えるサービ

仕事内容認知症高齢者グループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月4回程度） ＊9名のフロアをチームでケアします。 ＊おむつ交換が必要な方は半分以下です。 ＊経験豊富なスタッフがいるので、利用者様とのコミュニケーションの取り方や認知症ケアや考え方なども学べます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 年末年始休暇（12/29～1/3、シフト制のためこの期間の出勤者には割増賃金にて支給） 特別有給休暇（年間6日：誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇） 有給