株式会社アントワークス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★『十勝豚丼専門店 㐂久好（きくよし）』とは？ 北海道産の豚肉と『ななつぼし』を使った、帯広名物『十勝豚丼』を提供。店内で塊肉を切り、お客様の前で柔らかでジューシーな肉を焼き上げます。他にも『釧路ザンギ』など、様々な北海道名物を提供中！ 客席から見える『焼き場』と『揚げ場』で臨場感あふれる店づくりを目指しています。 【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、注文を取りに行くことやおすすめメニューなどのご案内を行います。 ■調理業務 北海道産の豚肉をまろやかなタレに何度もくぐらし、

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容★『十勝豚丼専門店 㐂久好（きくよし）』とは？ 北海道産の豚肉と『ななつぼし』を使った、帯広名物『十勝豚丼』を提供。店内で塊肉を切り、お客様の前で柔らかでジューシーな肉を焼き上げます。他にも『釧路ザンギ』など、様々な北海道名物を提供中！ 客席から見える『焼き場』と『揚げ場』で臨場感あふれる店づくりを目指しています。 【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、注文を取りに行くことやおすすめメニューなどのご案内を行います。 ■調理業務 北海道産の豚肉をまろやかなタレに何度もくぐらし、

仕事内容★『伝説の肉そば屋』とは？ “すた丼”でおなじみの、伝説のすた丼屋の味を受け継ぐラーメン専門店。2025年5月に新ブランドとしてオープンし、年内に新たな店舗展開も視野に入れています。すた丼で使用されている秘伝の熟成ニンニク醤油ダレをベースに、毎日食べたくなる旨みとパンチのある一杯を追求し続けてきました。唯一無二の新たな伝説となる一杯です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土がある

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容「?久好 （きくよし）」イオンレイクタウンmori店が店長候補を募集。 帯広で長きに渡り、豚丼にこだわり続けた老舗から生まれた北海道肉料理専門店です。「十勝豚丼」や鶏肉料理、ラーメン、丼など多彩なメニューを提供しています。 運営するのは、株式会社アントワークス。「伝説のすた丼屋」を筆頭に、国内外でパワフルな展開を続けています。私たちが約束するのは、働くスタッフへの「圧倒的なスピード成長」と「熱い絆」です。 現在は店舗数の増大や新ブランドの創設に注力しており、これまで以上にポストやキャリアアップのチャンスが拡大中。飲食業界での副店長以上の経験を活かし、さらなる高みを目指したい方を店長候補として

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容《勤務地考慮》最短5カ月で店長に昇格！平均年収500万円★ 【店長・店長候補ポジション】での 業務全般をお任せ！丁寧なレクチャーと実践により 店舗運営のスキルを早い段階で取得可能◎ ＜具体的には＞ ◆売上管理 ◆日報作成 └売上入力などシンプルです ◆スタッフ教育 ◆接客 ◆お客様対応（商品の説明など） ◆仕込み └当日使用する肉や野菜をカット ◆調理 など 副店長や店長昇格後は、 "店舗マネジメント"もお任せします。 【◆様々なキャリアパスあり】 「裁量を持って働きたい」 「店舗運営に携わりたい」 「スピード感を持ってキャリアUPしたい」 という方にオススメ！ その先も、 ・SV ・

仕事内容「伝説のすた丼屋」が店長候補を募集。 秘伝のニンニク醤油ダレと厳選された豚肉を直火で一気に炒めた「すた丼」が大人気！清水PAに来たら、これを食べずには帰れない!? 幅広い層に人気の丼です。 運営するのは、株式会社アントワークス。「伝説のすた丼屋」を筆頭に、国内外でパワフルな展開を続けています。私たちが約束するのは、働くスタッフへの「圧倒的なスピード成長」と「熱い絆」です。 現在は店舗数の増大や新ブランドの創設に注力しており、これまで以上にポストやキャリアアップのチャンスが拡大中。飲食業界での副店長以上の経験を活かし、さらなる高みを目指したい方を店長候補としてお迎えします。 ◆仕事内容 調理

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容ステーキ・鉄板焼き「デンバープレミアム 」イオンモール熊本店が、店長候補を募集します。 高級ステーキをカジュアル&リーズナブルに。をモットーに、落ち着いた空間で、お一人でも、ご家族やご友人同士のグループでもシーンを選ばずご利用いただけるお店づくりを目指しています。 運営するのは、株式会社アントワークス。「デンバープレミアム 」「伝説のすた丼屋」を筆頭に、国内外でパワフルな展開を続けています。私たちが約束するのは、働くスタッフへの「圧倒的なスピード成長」と「熱い絆」です。 現在は店舗数の増大や新ブランドの創設に注力しており、これまで以上にポストやキャリアアップのチャンスが拡大中。飲食業

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容《勤務地考慮》最短5カ月で店長に昇格！平均年収500万円★ 【店長・店長候補ポジション】での 業務全般をお任せ！丁寧なレクチャーと実践により 店舗運営のスキルを早い段階で取得可能◎ ＜具体的には＞ ◆売上管理 ◆日報作成 └売上入力などシンプルです ◆スタッフ教育 ◆接客 ◆お客様対応（商品の説明など） ◆仕込み └当日使用する肉や野菜をカット ◆調理 など 副店長や店長昇格後は、 "店舗マネジメント"もお任せします。 【◆様々なキャリアパスあり】 「裁量を持って働きたい」 「店舗運営に携わりたい」 「スピード感を持ってキャリアUPしたい」 という方にオススメ！ その先も、 ・SV ・

仕事内容月9日休み！働き方改革推進中！平均年収500万円の安定企業 伝説のすた丼屋およびDenver Premiumにて、飲食事業の未来を創造する仲間を募集。 【仕事内容】 当社各店舗にて、接客、調理、食材管理、衛生管理、売上管理等、店舗運営全般に携わっていただきます。 セルフオーダーシステム導入店舗が多く、業務負担は軽微です。充実の研修制度でスキルアップを支援します。 【求める人物像】 学歴不問。第二新卒者も歓迎します。向上心と責任感、チームワークを重視する方を求めます。飲食業界への関心と、主体的に業務に取り組む姿勢が大切です。 【待遇・福利厚生】 月9日休み、年間休日、慶弔休暇、産前産後休

仕事内容伝説のすた丼屋新業態！ホール・キッチンスタッフ募集！未経験OK！充実待遇で長く働ける環境です。 伝説の肉そば屋『蕎麦喰う人』は、急成長を続ける革新的な企業です。この度、店舗運営の中核を担う責任感と高いモチベーションを兼ね備えた人材を募集します。 【仕事内容】厨房における調理全般（蕎麦打ち、肉類調理、食材の下処理等）、接客、発注業務、在庫管理、シフト作成、アルバイト指導・教育等、店舗運営全般に携わっていただきます。経験者は、未経験者には熟練職人が丁寧に指導します。 エリアマネージャー経験者等）。高い目標設定能力と達成意欲、責任感と協調性、変化への対応力、粘り強さ、顧客第一主義、改善意欲のあ