寺田病院 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

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看護師/病院の正看護師/寺田病院/都電荒川線 町屋駅前駅より徒歩7分

寺田病院

  • 荒川区 町屋 / 町屋駅前駅 徒歩7分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 ★荒川区のアットホームなクリニックで正看護師を募集!★ 当院では、患者様の健康を支える看護業務全般をお任せします。 具体的には、診療補助や処置、健康管理、患者様への説明・指導など、幅広い業務を行います。 ☆充実した各種手当があり、高収入を目指せる環境です! また、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。 チームワークが自慢の職場で、共に成長しながら、楽しく働きましょう♪ 《あなたの経験を活かし、私たちと一緒に患者様の笑顔を守りませんか?》 【給与詳細】 (当直5回含む) スキル・経験を考慮し決定します 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:

かんたん応募登録エントリー

看護師/病院の准看護師/寺田病院/都電荒川線 町屋駅前駅より徒歩7分

寺田病院

  • 荒川区 町屋 / 町屋駅前駅 徒歩7分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 ★☆荒川区のアットホームなクリニックで准看護師を募集☆★ 当院では、クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 患者様のバイタルサインの測定や、診療補助、投薬管理など、幅広い業務を経験できる環境です。 チームワークを重視する職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 スキルを磨きながら、共に成長していく仲間をお待ちしています♪ 充実した福利厚生のもと、各種手当も整っており、高収入を目指すことが可能です! あなたのやる気を活かせる職場で、ぜひご活躍ください! 【給与詳細】 (当直5回含む) スキル・経験を考慮し決定します 【固定残業代有無】 固定残業代無し

かんたん応募登録エントリー

調理師/調理員/療養型病院/常勤/年休120以上

杏和会荒川寺田病院介護医療院(厨房/責任者候補/常勤)

  • 荒川区 町屋 / 荒川七丁目駅 徒歩14分

  • 月給28万円〜33万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】病院で調理師(責任者候補)の募集!残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力!キャリアアップも可能◎研修制度あります! ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 調理業務 売上管理 従業員指導 衛生管理 クライアント対応 運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネジメ

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