麻生グループ の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 経理財務部は50代3名、40代社員1名、30代社員8名、20代社員12名の計24名(男性13名、女性11名）で構成されています。 【具体的には】 経理 ・会計処理作業とチェック業務 ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信など） ・法人税申告・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 財務 ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資

仕事内容《セントケアホームゆりがおか》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ■ここがポイント■ 新しい職場、新しい挑戦に少しでも不安を感じているなら、安心してください。 未経験からでも心配は不要です！ あなたが介護の専門的な知識と技術を身につけられるよう、 資格取得へのサポート体制がしっかりと整っています。 社会に

仕事内容■仕事内容 お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが 大きなミッションです。 ＜職務詳細＞ ・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン ※実装もご要望によりアサイン可能です ・チームリーダーなど育成にも関われます ■環境 ・言語：Java、C#メイン。他C、C、PHP、Python、Javascriptなど ・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です ■自社製品について ・自社製品を作るための「ノウハウを

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【長崎／会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実 【仕事内容】 【長崎／会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実 【具体的な仕事内容】 ～5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす～ ★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望日に合わせて日程調整させて頂きます。ご希望の方は面談後に面接も可能です★ ■職務内容： ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討しま

仕事内容【職務内容】 ■現物管理事業 境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 - 社有地の境界確認業務 - 社有地の現地確認業務 - クレーム対応 ■賃貸事業 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、 マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 - 新規テナント獲得（店舗誘致） - 全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） - 既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） ■販売事

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容株式会社麻生 【福岡・飯塚】自社不動産の管理・開発 ◇麻生グループ中核企業／年間休日125日／海外展開もあり 【仕事内容】 【福岡・飯塚】自社不動産の管理・開発 ◇麻生グループ中核企業／年間休日125日／海外展開もあり 【具体的な仕事内容】 麻生グループ126法人の中核企業／自社保有不動産の管理・海外不動産投資事業／企業型DCなど福利厚生充実 ■業務内容：当社が保有する不動産の賃貸・販売・管理などを担当いただきます。 （1）賃貸事業／保有不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、

勤務時間週2日以上／変形労働時間制基本、以下の3交代制で行っております。早番シフト：07:30~16:30遅番シフト：10:00~19:30夜勤シフト：16:30~10:00 ＊18歳未満・無資格者不可 1ヶ月の労働時間：64～168時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト グループホームの介護職員 『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』と思われているのであれば、私達と一緒に働きませんか？充実した研修制度で安心して働けます！ 週2日～ WワークOK! ＜勤務先＞ニチイケアセンター栗平 ＜給与＞有資格者：1、276円～1、316円（アルバイト・パート） 無資格者：1、226円～1、226円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【三重】半導体エンジニア（設備保全）◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤 【仕事内容】 【三重】半導体エンジニア（設備保全）◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～ものづくり経験を活かし、市場の伸びる半導体エンジニアへ／教育充実／複数の手当があり安心／麻生グループの安定性◎～ ■仕事内容： 半導体メーカーにおける半導体製造装置のメンテナンス、点検/保守をお任せします。 【具体的には】 トラブル対応…トラブルが発生した際にトラブルの解消のために対応していただきます。 定期的な点検・保守…

仕事内容心と技の調和を育む、ヒューマンライフケア麻生グループホームでの看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜361,000円 ≪基本給≫ 240,000〜299,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験はなくてもOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:かわさき柿生グループホームそよ風（グループホーム）

仕事内容【主な仕事内容】 ・コース管理機械の修理、メンテナンス ー ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に変更の可能性がありますが、詳細は面談時にお伝えします。 ●勤務地に関して 上記就業場所及び会社が指定した住所にて勤務していただきます。

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日

仕事内容【夜勤専従】【パート】介護スタッフの募集【夜勤専従】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 住宅手当:家賃補助：最大30,000円/月 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞

勤務時間16:30〜10:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 月8~10回

仕事内容調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 【麻生区・グループホームでの夜勤・介護スタッフ】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜10:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 月8~10回 休日・休暇: ※週2日~3日/※シフト制 待遇・福利厚生・

仕事内容麻生セメント株式会社 【福岡/田川】工場総務職◆年間休日125日/県外転勤無/U・Iターン歓迎！※麻生グループの安定企業 【仕事内容】 【福岡/田川】工場総務職◆年間休日125日/県外転勤無/U・Iターン歓迎！※麻生グループの安定企業 【具体的な仕事内容】 県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生マネジメント職へのステップアップ可能！※麻生グループの中核企業にて工場総務職としてご担当いただきます ■業務概要： 当社の田川工場の工場総務職として、総務業務・庶務業務、工場内の意見吸い上げ等の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する業務 総務業務(給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全社安全衛生責任者の直下で働く安全衛生担当者の募集です。 現在の安全衛生組織の強化と安全意識の更なる向上のため、 工場の安全衛生管理をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 安全衛生全般の改革に取り組めるやりがいあるお仕事です。 【具体的には】 ・マネジメントシステム導入とPDCAサイクルに基づく運用 ・内部監査・是正処置・経営レビューの実施 ・年間安全衛生計画の立案・支援・評価 ・安全基準書の作成・改訂・展開（例：高所作業、エネルギー遮断など） ・安全基準の教育・浸透活動（研修など） ・労働災害・ヒヤリハット事例の分析と基準への反映 （例：なぜなぜ分析

仕事内容麻生セメント株式会社 【福岡/田川・未経験歓迎】製造担当オペレーター◆麻生グループ/県外転勤原則無し/残業月5～20時間 【仕事内容】 【福岡/田川・未経験歓迎】製造担当オペレーター◆麻生グループ/県外転勤原則無し/残業月5～20時間 【具体的な仕事内容】 ～正社員／福利厚生借上社宅あり／教育体制資格費用全額負担／地場優良企業麻生グループ／田川工場でセメント製造の工程管理を担当し、設備点検や品質分析、改善計画策定などを行います～ ■業務内容： 田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ※まずは工場設備や製造工程を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処

仕事内容【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWS

仕事内容■雇用形態 派遣社員,正社員 ■仕事内容kbstb 介護福祉士/川崎市麻生区のグループホーム/週4～可！前払いok！/シニア活躍！派遣のお仕事 ■仕事内容詳細 グループホーム / 早番＆遅番 / 週4～5日 / 即日勤務可能 / 前払い制度あり≪川崎市麻生区・栗平駅より徒歩6分♪≫ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 【施設形態】グループホーム 【開設】2009年4月 【建物】2階建て 【定員】18名(1ユニット9名×2) 【OJT】2日程を想定しております。 ┗スキル・経験、施設の受け入れ状況に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Web系、もしくは業務系の開発経験3年以上 ・ Java、C#での開発経験 ・ リーダー経験 【職種名】 AI開発エンジニア（Java、C#での開発経験歓迎／リモート可／麻生グループ） 【仕事内容】 IT分野と半導体分野に特化し、高品質な技術ソリューションを提供するエンジニアアウトソーシング企業です 。ITソリューション領域では、金融、官公庁、医療、通信など多様な業界に向け、システムの企画・上流工程から開発、運用・保守、さらにはインフラ設計やクラウド構築（AWS/Azure）にいたるまで、プロジェクトの全フェーズを一貫して担える高い対応力を強みとしています 。また、