麻生グループ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験1年以上の方 ■シフト制、夜勤の働き方に対応いただける方 ※実務未経験者歓迎！工業系学科卒業の方、手に職を持って働きたい方も歓迎！ [歓迎] ▼製造業での生産設備の管理経験がある方 【募集背景】組織体制強化のための増員 【組織構成】苅田・田川の両工場で合計40名在籍しており、平均年齢は40代となりますので、ベテラン社員も多いですが、直近では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 【転勤について】 ・配属後の転勤は当面無。将来的には異動・転勤の可能性有り 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡・田川】製造担当オペレー

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【仕事内容】 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）／定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場、プラント、製造現場、建設現場での安全衛生業務経験がある方 ■普通自動車運転免許 ※自家用車での出張・通勤あり ■PCスキル（Word／Excel／PowerPoint） [歓迎] ▼OSHMSまたはISO45001などの安全衛生マネジメントシステム運用経験 ▼RSTトレーナー ▼化学物質のリスクアセスメントの推進経験 ▼安全基準・マニュアルの社内展開経験 ▼協力会社・行政との折衝経験 ▼安全教育の講師経験 ▼高圧ガス製造保安責任者 ▼歓迎資格：危険物取扱者乙種 第4類、衛生管理者1種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/田川もしくは

仕事内容お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計などスキルと希望を見据えた プロジェクトをお任せいたします。 その他、全体を把握したうえでのプログラマーやテスターとの調整業務や、顧客対応も担当していただきます。 【案件例】 具体的には下記のような案件に参画していただきます。大手クライアントのプロジェクトです。 また、AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトもございます。 ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS） ・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守 ・大手銀行向け基幹システムの

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/神奈川県川崎市麻生区/教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ ■コメント グループホームでの介護業務／介護士／「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~287000円 ■勤務地 神奈川県川崎市麻生区

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【熊本】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月15h 【仕事内容】 【熊本】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月15h 【具体的な仕事内容】 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するインフラエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討します 設計、構築がメインです。クラウド（AWS）に力を入れており、2020

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みのりの家麻生では、グループホームにおける介護職員を募集しています！ 《主な業務内容》 ☆入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 ☆食事、入浴、排泄など、基本的な介護業務を通じて、心温まるコミュニケーションを大切にしていただきます。 日勤・夜勤の両方での勤務が必要ですが、しっかりとした研修とサポートがあるので安心してご応募いただけます。 ★当施設はユニット型グループホームで、安心・安全を最優先にしたサービスを提供しています。 また、賞与や諸手当が充実しており、安定した収入を得ながら長期勤務できる環境が整っています！ あなたの力を活かして、共に温

勤務時間17:00～翌8:30 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:医療法人新光会(社団) 事業所名:高齢者グループホームみのりの家麻生（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可,WEB面接可

仕事内容同グループ企業である、株式会社アソウ・アルファの技術営業をお任せします。 （※株式会社アソウ・アルファ東京支店への出向です） 【具体的な業務内容】 既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案。 エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー。プロジェクト内での課題解決やキャリアビジョンの相談や提案。 事務処理 ・上記、に付随する事務業務（提案書や契約書の作成 等） 新規開拓※～がメインですが、仕事に慣れてきて余裕が出てきたらお任せします。 【担当先について】 ・主にIT関連、半導体関連の企業がメインです。※経験に応じて

仕事内容川崎市麻生区のグループホームで介護福祉士募集! ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,435円～293,520円 月給272435円～293520円 経験・スキルによる 夜勤5回分(54,435円～55,520円)含む。※夜勤1回あたり10,887円～11,104円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 募集情報 川崎市麻生区のグループホームで介護福祉士募集! ～介護・福祉をもっと新しく､

仕事内容自社・グループ子会社における以下の法務業務をご担当頂きます。 【詳細内容】 ・M&Aや新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談・リーガルチェック・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 戦略法務／予防法務の比率が高いのが特徴です。 グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。 【募集背景】 グループの中核企業として法務アドバイザリー機能を強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界における営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ※ルート営業経験があり長期の顧客関係構築に強みをお持ちの方を求めています [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】法人向けルート営業/休日125日・残業月15時間以下（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 ◇麻生グループに属するセメントメーカー/1934年にセメント事業を開始！業界で圧倒的な地位を確立/欧州企業との結びつきが強く、最新設備を初めて日本に導入した会社！◇ 【大阪】法人向けルート営業… 関西及び愛知県のルート営業担当者として、商社や建材

仕事内容＼従業員の“安心して働ける環境”を整備！／ 介護事業を展開する当社で、給与計算・勤怠管理・従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。1000名以上の従業員を支える、やりがいの大きいポジションです。 【 主な仕事内容 】 ■給与・賞与計算、年末調整 ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■社会保険手続きのサポート ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新） ■労働組合の対応、労働基準監督署の対応 ■退職金の計算 ■労務管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■労働災害の対応 ……使用ソフト…… 給与計算には、ミロク情報サービスのソフトを使用してい

仕事内容技術職（技術サポート） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル 仕事内容 ■顧客への技術サポート業務を担当する技術職を担当いただきます。 【具体的には】※3つのグループに分かれています(本求⼈は技術サポートG対象) ・セメント品質グループ︓社内外の品質窓⼝、品質保証的な業務を担当 ・技術サポートグループ︓⽀店に駐在し、⽣コン・⼆次製品ユーザーの技術サポートを担当（営業技術） ・セメント・コンクリート技術センター︓セメント・コンクリート、セメント系固化材(地盤改良)に関する試験、新規セメント系材料の開発 必要な資格・

仕事内容株式会社麻生マイニング 【作業管理者のサポート業務】未経験歓迎★年休120日シフト制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《麻生グループの安定事業基盤》セメント製造に必要な原燃料の搬入トラックの台数確認や原燃料受け入れホールの在庫確認などをお任せします。セメント製造に必要な原燃料の在庫確認 原燃料搬入トラックの台数調整 セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート 工場内清掃業務のサポート 医療廃棄物収集運搬の顧客管理のサポート・ルート確認 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容麻生セメント株式会社 【福岡県田川市・京都郡苅田町】安全衛生担当 ※年休125日／麻生Gの安定企業 【仕事内容】 【福岡県田川市・京都郡苅田町】安全衛生担当 ※年休125日／麻生Gの安定企業 【具体的な仕事内容】 ～福岡の優良企業麻生グループ／年休125日／完全週休2日制／全社安全衛生責任者の直下で働く安全衛生担当者を募集／工場の安全衛生管理を中心に幅広い業務を担当します～ ■採用背景： 現在の安全衛生組織を強化し、全社的な安全意識 の向上を図るため、全社安全衛生責任者の直下で働く担当者を募集しています。安全衛生全般の改革を進めるための採用です。 ■業務内容： 工場の安全衛生管理を中

仕事内容アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■給与計算・労務/月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定等)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出等)、人事関連資料作成 等 ■採用/エントリー者の対応、面接日程調整・面接実施、選考結果の通知連絡、求職者フォロー 【本ポジションについて】 当社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわ

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【福岡】経理※マネジメント候補※残業月10H／創業150年麻生グループの安定基盤 【仕事内容】 【福岡】経理※マネジメント候補※残業月10H／創業150年麻生グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります】 ■業務内容： 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。具体的に業務は下記です。 グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算

勤務時間週1～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 ◆月2回～勤務OK! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容高収入パート!川崎市麻生区のグループホームで夜勤介護スタッ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,290円～ 時給1290円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 募集情報 高収入パート!川崎市麻生区のグループホームで夜勤介護スタッフ募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験（5年以上） 【職種名】 インフラエンジニア【定年64歳／再雇用制度70歳】◆明治5年創業/麻生グループ 【仕事内容】 【職務内容】 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討します ※設計、構築がメインです。クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています ■案件先業界例 ・金融 ・官公庁 ・通信 など ■キャリアイメージ ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・マネージメントなど ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます 【配属後も安心のフォロー制度