麻生グループ の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3099(ケアマネジ

仕事内容【職務内容】 畜産飼料の輸入に係る営業事務（関係書類作成）、スケジュール調整、コスト計算（為替）、見積作成、貿易事務（輸出中心）等 【魅力】 ・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます ・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます ・東証プライム上場 双日と同等の福利厚生が整っています ・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です 【働き方】 ・在宅勤務制度あり（ただし試用期間終了後） ・出張は殆どなし 【募集背景】 欠員の補充／体制強化のため 【組織構成】食料課 17名 プラント設備・ロボットから家具・食料まで。世界と九州をつなぐ総合商社 -九州７県と沖縄をテリトリーとし、福岡に本

勤務時間(1)09:00～18:00 実働8h / 休憩1h (2)17:00～10:00 実働15h / 休憩2h 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護福祉士】川崎市麻生区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯK｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/!年間休日120日以上！福利厚生充実で長期就業可能! ■コメント 年間休日120日以上！多彩な休暇ありで、家庭都合休OK！・資格取得支援・研修制度完備！・未経験可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・ご入居者の見守り ・介護記録入力…など ■給与 月給246070円~298800円 ■給与備考 【給与】

仕事内容＼希望案件保証＆勤務地確約／《SE募集》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ・20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境 仕事内容 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・希望案件保証＆勤務地確約 ・リモート相談可 ・多彩なキャリア形成が可能 ・抜群のワークライフバランス ・豊富な福利厚生 ・創業153年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・ 要件定義 ・ プロジェクト・メンバー管理 ・ 各種設計 ・ 実装 ・ テスト、構築、導入、保

仕事内容株式会社ユニバースクリエイト 【西新宿｜拠点立ち上げ責任者候補】ダイレクトリクルーティングサービス_カスタマーサクセス 【仕事内容】 【西新宿｜拠点立ち上げ責任者候補】ダイレクトリクルーティングサービス_カスタマーサクセス 【具体的な仕事内容】 ～一緒に組織づくりをしていただける方をお待ちしております！創業150年の麻生グループで安定性◎～ ■業務概要 採用SaaS（ダイレクトリクルーティングサービス）のカスタマ―サクセスプロジェクト（請負事業）における、業務で管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 2023年5月度に同事業を開始し、プロジェクト立ち上げ期は2名のスモール

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【具体的には】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会

勤務時間16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週1回勤務

仕事内容【車通勤OK】1勤務2万8000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先

勤務時間(1)09:00～18:00 実働8h / 休憩1h (2)17:00～10:00 実働15h / 休憩2h 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護助手】川崎市麻生区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯK｜無資格・未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサ

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【熊本市】プロジェクトリーダー（自社内／受託開発）◆安定の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実◎ 【仕事内容】 【熊本市】プロジェクトリーダー（自社内／受託開発）◆安定の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実◎ 【具体的な仕事内容】 【受託案件有／自社開発はARVR分野・AI分野での開発／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり】 ■仕事内容： 2022年開設の開発センターにてプロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）をお任せします。 ■

仕事内容【長崎】インフラエンジニア/クライアント案件の設計、構築、運用／多様な業界の幅広いプロジェクト／月平均残業14H／安定の麻生グループ 仕事内容 【インフラエンジニア業務】 下記分野のエンジニアとしてクライアント企業にて 設計、構築、運用保守をご担当いただきます。 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・クラウドエージェント 分野やポジションは経験と希望を考慮して決定いたします。 将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3104(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容【車通勤OK|夜勤なし】★最大３万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

仕事内容半導体製造装置のメンテナンス（長崎/マッスル採用） 半導体製造装置の定期メンテナンスを担当します。 ■初心者向けメンテナンス教育あり 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT1(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT2(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT3(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等) ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 品質技術部内のセメント・コンクリート技術センター（CCTC）にて、セメントおよびコンクリートに関する研究・技術開発をご担当いただきます。 製品性能の高度化と持続可能な社会インフラの実現に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ・セメントおよびコンクリートの材料設計、配合検討、性能評価 ・試験、分析（強度、耐久性、化学分析等）およびデータ解析 ・新製品、新技術（高強度、耐久性向上、CN対応材料等）の研究開発 ・製造部門、品質部門と連携した技術課題の解決 【配属先/働き方について】 ・配属先のセメント・コンクリート技術センター（5名在籍）は、当社品質技術部内3

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【名古屋※転勤無】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆在宅週2～3日 【仕事内容】 【名古屋※転勤無】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆在宅週2～3日 【具体的な仕事内容】 ～SE・PG経験者歓迎／自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献／手当や福利厚生麻生グループの安定性～ ■業務内容： 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ■職務詳細： ＜新卒向け＞ ・内定者研修企画、立案、実施、運用

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整って

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【名古屋】AIエンジニア※自社勤務・新規プロジェクト◆スキルUP可能な環境／安定性、福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】AIエンジニア※自社勤務・新規プロジェクト◆スキルUP可能な環境／安定性、福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～自社内勤務でAIを開発プロセス取り入れたプロジェクトに参加／手当や福利厚生麻生グループの安定性／コツコツスキルUPできる環境～ ■業務内容： AIを開発に取り入れ、AIと共存できるエンジニアとなり最先端の開発にチャレンジします。 ■職務詳細： ・Web系、業務系のシステム開発 ・開発にはAIを取り入れます ・開発にAIを取り入れた経

仕事内容副施設長・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【川崎市麻生区】 車通勤可,シフト制,年間110日以上,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 1ユニット9名定員のお家のようにゆったり過ごす少人数施設です日中帯は1ユニット2～3名、夜勤帯は1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成など変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：副施設長・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区） 雇用形態：正社員 施設名：ヒューマンライフケア 株式会社 応募資

仕事内容M＆A案件の推進業務およびグループ会社への経営支援を中心に担当いただきます。 M&A対応、事業DD（業務比率約80%） ・M＆A案件の推進（ディールマネジメント） 麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー（会計士・弁護士など）、トップマネジメントと密接に連携の上、ディールを進めます。 ・事業デューディリジェンスの実施 対象会社が属する業界の評価、対象会社の競合優位性の評価、事業性・将来性の評価の実施を担います。 グループ会社3社の経営援（業務比率約15%） ・国内グループ会社の経営環境を統計的手法をもって分析し、経営資源に資する提案を行い、ハンズオンで改善活動も手掛けます。 海外子