株式会社とみのやの求人・仕事・採用

仕事内容将来の幹部候補募集！月収40万円も可能。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 排泄介助 入浴介助 食事介助 更衣介助 売上管理 施設管理全般 スタッフ管理 各種帳票作成（事務職員がいる為、役割分担となります） 外部との折衝業務等 ※調理・清掃は専属スタッフが従事しておりますが、人手が不足したときのみ臨機応変にご対応いただきます。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護・福祉関係の経験がある方 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※学歴不問 勤務時間: 早番勤務 7:00～16:00 日勤勤務 9:00～18:00 遅番勤務 11:00～20:00

仕事内容【熊本市南区】介護付有料老人ホームで介護福祉士を募集いたします！ 車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ・身体介護 （食事.排泄.入浴.衛生管理.環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給323,200円～353,900円 ＜給与内訳＞ 基本給 ：195,000円～220,000円 業務手当 ：36,000円～40,500円 処遇改善手当：13,700円

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容入居者の介護 夜９：００～朝７：００までの夜勤業務になります。 地域密着型介護老人福祉施設（定員２９名）の入居者。 主な業務（見回り、入居者の生活サポート、体位変換、 排泄介助、朝食準備等） 【働き方改革関連認定事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【残業ほぼ無し】住宅型有料老人ホームの介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 排泄介助 入浴介助 食事介助 更衣介助 見守り レクリエーション 各種記録作成 など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護・福祉関係の経験がある方 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※学歴不問 勤務時間: 早番勤務 7:00～16:00 （休憩60分） 日勤勤務 9:00～18:00 （休憩60分） 遅番勤務 11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤勤務 17:00～翌9:00 （休憩120分） 宿直勤務 17時～20時（以降は宿直室で待機）、翌5時30分～8時（

仕事内容11月中旬リニューアルオープン♪惣菜調理・品出し♪料理未経験でもOK！マニュアルで安心◎ 惣菜スタッフ募集♪写真付きマニュアルで簡単調理♪仲間と一緒に和気あいあいとした雰囲気で楽しめる仕事です♪ 惣菜部門で、おかずやお弁当の製造、陳列、清掃などをお任せし ます。家庭料理の延長と考えて仕事を楽しんでください。先輩 が丁寧に指導しますので、未経験やブランクありの方の方も安心 です!料理の経験がなくても、興味とやる気さえあれば大丈夫で す。お仕事帰りにはプライベートでお買い物も便利です。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心し

仕事内容11月中旬リニューアルオープン♪惣菜調理・品出し♪料理未経験でもOK！朝の時間を有効活用！ 惣菜スタッフ募集♪Wワーク・副業◎主婦パート・シニア・学生も活躍◎簡単マニュアルでチャレンジしやすい♪ 惣菜部門で、おかずやお弁当の製造、陳列、清掃などをお任せし ます。家庭料理の延長と考えて仕事を楽しんでください。先輩 が丁寧に指導しますので、未経験やブランクありの方も安心 です!料理の経験がなくても、興味とやる気さえあれば大丈夫で す。お仕事帰りにはプライベートでお買い物も便利です。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してス

勤務時間【夜勤スタッフ】 17:00～翌9:00 休憩120分 しっかりと仮眠時間とれます。 勤務日時のご相談は面談時にお申し付けください。

仕事内容夜勤帯スタッフ募集☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【夜勤スタッフ】 夜勤業務 ・起床、就寝介助 ・トイレ介助 ・夜間巡視 ・夕食、朝食介助 ・体位交換 ・記録作業 など 雇用期間の定めあり ６ヶ月（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護・福祉関係の経験がある方 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※学歴不問 勤務時間: 【夜勤スタッフ】 17:00～翌9:00 休憩120分 しっかりと仮眠時間とれます。 勤務日時のご相談は面談時にお申し付けください。 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は

仕事内容完全週休3日制！年間休日170日以上！福利厚生も充実の安心の環境♪★引っ越し代支給あり！遠方からの応募も大歓迎！ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手業務および受付業務全般 資格: 経験不問 ※受付経験者大歓迎 勤務時間: 月～金｜9：30～20：30（休憩120分） 土・日｜9：30～17：30（休憩90分） 完全週休3日（木・土or日・平日1日） ★ 残業ほぼナシ ★ 固定残業手当なし 休日・休暇: 完全週休3日制度（木、土曜または日曜・祝日、平日1日） ・GW休暇 5日程度 ・夏季休暇 5日程度 ・年末年始休暇 5日程度 ・有給休暇 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 車

勤務時間16:30～09:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】グループホーム介護スタッフ｜夜勤専従／鎌ヶ谷市 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！安心サポート×長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,635円～26,505円 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市初富204-4 グループホームはつとみ 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般に加え、フロアやチームのリーダー（またはリーダー候補）としての業務を担当します。 現場での身体介助・生活支援はもちろん、スタッフの指導・育成、シフト作成のサポート、ケアの品質向上に向けた意見出しなどを行います。介護・看護・機能訓練スタッフと連携し、働きやすい環境づくりとより良い施設運営を推進するポジションです。

仕事内容＼介護施設での業務経験がなくてもOK！／【資格取得支援制度あり】【残業は基本的になし】【ブランクOK】業務に不安のある方でも安心のサポート体制あり◎精神疾患を持つ方にも対応している有料老人ホームです！ ＜主な業務＞ ・身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・服薬介助・衛生管理・環境整備等） ・ご入居者様の心に寄り添う支援 ・関わる全ての人に感謝の気持ちを忘れず笑顔の交流が図れる取り組み ■施設概要 定員：入所39名 居室：個室39室 在籍スタッフ：25名 要介護度：2.5程 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【通常勤

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グループホームはつとみ 【介護福祉士の資格をお持ちの方】グループホーム介護スタッフ｜鎌ヶ谷市初富 正社員 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい」という方にも最適です。また、研

仕事内容未経験から、入居者様の日常を支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 ケアハウスで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 日々の暮らしを支えるサポート ◇ 介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、チームでケアに取り組める環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,500〜243,000円 ≪基本給≫ 156,500

勤務時間16:30～09:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グループホームはつとみ 【介護福祉士の資格をお持ちの方】グループホーム介護スタッフ｜夜勤専従／鎌ヶ谷市 アルバイト・パート 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！安心サポート×長く働ける環境 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい」という方にも最適です。また、研修制度も整っており、入社後は先輩スタッフのサポートのもとスター

勤務時間交替制（シフト制） 8時30分〜16時30分の時間の間の6時間 ※上記の時間帯で状況により勤務開始時間が変わります。 （休憩開始時間は勤務開始時間により変わります。） ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 毎週のシフトが読めない。連続で休みが取れない。そうした「不規則さ」の疲れから逃れたい保育士は多いです。富谷保育所なら、火曜から土曜と勤務日が固定。週末にまとまった時間が生まれます。 【決まったシフトで、生活が安定する】 富谷保育所は交替制（シフト制）ながら、火曜から土曜が勤務固定で、月曜と日曜が休み。8時30分から16時30分の間での6時間勤務という枠は変わりません。「毎週月曜は病院に行く」「日曜は家族で過ごす」——こうした「予定」が立てられることの心地よさは、保育士の心身の回復に直結します。定員70名の園で、決まったメンバーとチーム保育を進めるため、関係も深まりやす

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月～金:09時00分～17時30分（休憩60分）,土:09時00分～14時00分（休憩0分）

仕事内容【タイトル】 冨沢産業株式会社 とみざわ薬局大和店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■最寄駅・・・JR内房線「木更津駅」 ■処方科目・・・内科（在宅業務あり） ■応需機関・・・平野内科 ■薬剤師数・・・5名（常勤3名、パート2名） ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 【事業所名】 とみざわ薬局大和店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験者の方も歓迎いたします。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 冨沢産業株式会社 【勤務地】 千葉県木更津市大和2

仕事内容【タイトル】 とみだの家（地域密着型介護老人福祉施設）（社会福祉法人 とみだ福祉会）正看護師 【仕事内容】 ・バイタルチェック・医療補助・治療補助・検診検査を実施 ◆服薬指導・健康相談を実施 ・医師との連携業務・介護職員との連携による介助を実施 ◆その他関連業務を実施 ・ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ◆働き方改革関連認定事業所 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 とみだの家（地域密着型介護老人福祉施設）（社会福祉法人 とみだ福祉会） 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 徳島県徳島市中昭和町２丁目

勤務時間【1】08：00～17：00 【2】09：00～18：00 ※休憩60分 ※勤務時間は応相談。 ※勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容【資格取得支援制度あり◎扶養内勤務OK◎】有料老人ホームでのケアマネージャー募集中！未経験・ブランクのある方も歓迎しております◎Wワークもご相談ください！サンガグループの充実のバックアップ体制でプライベートと両立しながら安心して働くことが可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：30名 【

勤務時間・週5日出勤 １日5時間 ・休日 2日 （シフト例） 5：00～10：00（5h） ※勤務日数など相談に応じます！（社会保険取得）

仕事内容配達・販売・接客・サービス 主婦（夫）さん活躍中 急募、直ぐに働ける方 初心者でも安心 アットホームな職場でのびのびお仕事 職員駐車場完備 未経験ＯＫ 遅番専属です 土日祝、働ける方は積極的に採用いたします。 【仕事内容】 配達の業務になります 商品を配達するお仕事です。 お仕事はシンプルだからスグ慣れますよ 初心者さんも安心 先輩が付いて教えます 【給与】 時給1023円～ ～試用期間について～ 試用期間３ヶ月です。 試用期間中の時給の変更はありません。 【勤務地】 沖縄県豊見城市 【勤務期間】 ■長期 契約社員としての採用となりますので、年度毎の更新手続き