仁済ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都大田区雪谷大塚町1番14号 アウル雪谷2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとして、適切なケアプランの作成と各種調整業務を担当いただきます。会社支給の電動自転車を利用しながら、1ヶ月で数件ずつ件数を増やし、月30件以上のケアプラン件数を目指していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握するアセスメント業務 ・ケアプラン作成及び管理 ・他事業所とのサービス調整と連絡相談対応 ・担当者会議の開催・進行 ・給付管理業務と認定調査 ■募集情報 ＼キャリアアップを目指すあなたへ／ ケアマネジャーとしてのス

仕事内容ケアマネジャー／年間休日120日以上／OJT研修が充実しているから未経験でも安心して働けます★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなり

仕事内容【理学療法士】運動特化型のデイサービスにて機能訓練指導員を募集！個別機能訓練・集団体操をお願いします。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 機能訓練指導全般（個別機能訓練・集団体操など） ご利用者様の計画書作成 ご利用者様の身体機能評価・助言・相談 介護業務（フロア見守り） 添乗業務 その他雑務 資格: 理学療法士をお持ちの方 勤務時間: ８：３０~１７：３０（休憩時間６０分） 休日・休暇: シフト制（日曜・他1日） 福利厚生: 資格取得補助制度、研修費補助制度あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 /

仕事内容居宅介護／ケアマネジャー／未経験OK／年間休日123日／インセンティブ手当・更新料・受講料の補助あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方。 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: 週休２日制（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更新料

仕事内容あなたの介護のキャリアをスタートする理想の場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 一般社員9年：想定年収400万円 係長10年：想定年収450万円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大井町駅から0.

仕事内容テレワークや訪問先に直行直帰OK★インセンティブも★あなたらしく活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 インセンティブ手当:ケアプラン件数30件以上の場合に支給 1件あたり2,000円～5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加があります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加があります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加があります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「仁しく人を済う（ひとしくひとをすくう）」という理念の元 品川区大田区を中心に創業８４年を迎える当法人では 同法人内に通所介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具があるため サービス職種同士の連携や情報共有もスムーズにできることが強みです◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 少しずつ件数を増やし最終的には月３０件以上のケアプラン件数を目指していただきます。 移動は会社

仕事内容居宅／ケアマネジャー／未経験OK／週１在宅可◎年間休日123日★インセンティブ手当◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方又は取得予定の方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK／週1在宅OK／年間休日123日★長く腰を据えて働ける事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更新料、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社仁済ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 在宅のケアマネジャーのお仕事です。 初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加があります。 担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 【給与】 月収 256500~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験・能力を考慮いたします。 他業務内容によって手当あり。 【住所】

仕事内容未経験の方も正社員で活躍しませんか？居宅介護支援事業所のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪手当≫ インセンティブ手当:ケアプラン件数30件以上 1件あたり2,000円～5,000円 加算手当:認定調査1件あたり400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急蒲田駅から0.2k