仁済ケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容休みやすさと成長を両立できるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや各種支援の調整 ・サービス事業所、医療機関などとの連絡・連携 ・サービス担当者会議の実施 ・利用状況の確認、継続的なモニタリング ・介護

仕事内容年間休日は多めの123日！／インセンティブ手当有／未経験OK！／研修制度が充実しています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,400円～ 月給294,400円 ～390,000円 ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり (1件あたり2,000円～5,000円) 試用期間3か月(条件変動無し) 想定年収 【管理者/4年】 ・入職4年目 490万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【勤務地】 東京都大田区雪谷大塚町1-

仕事内容未経験OK／各種福利厚生が充実／年間休日は多めの123日！／長く活躍できる環境です 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,400円～ 月給294,400円 ～ 390,000円 ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり (1件あたり2,000円～5,000円) 認定調査1件あたり400円の加算手当あり 試用期間3か月(条件変動無し) 【勤務地】 東京都江東区大島6-27-10 イナバビル101 募集情報 会社について 創業86年を迎えた当法人では、「仁(ひと)しく人を済(すく)う」という理念のも

仕事内容ケアプランセンター／週1回在宅での勤務も可能です／年間休日は多めの123日！／インセンティブ手当あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,400円～ 月給294,400円 ～ 390,000円 ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり (1件あたり3,000円～5,000円) その他、加算ごとにインセンティブ手当の加算あり 主任介護支援専門員をお持ちの場合、資格手当：10,000円～を別途加算 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 試用期間3か月(条件変更なし) 想定年収

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、安定した正社員で続けられる環境 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助、介護予防訪問介護などを行います。訪問介護記録の作成も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,100〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000〜50,000円 資格手当:実務者研修以上：0円～10,000円 固定残業手当:8,100円～30,000円（5～10時間相当）。残業超過分は1分単位に

仕事内容ケアプランセンター／年間休日は多めの123日！／未経験OK／更新料・受講料の補助あり！／残業ほぼなし 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,400円～ 月給294,400円 ～ 390,000円 ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり (1件あたり2,000円～5,000円) 認定調査1件あたり400円の加算手当あり 試用期間3か月(条件変動無し) 【勤務地】 東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目事務所 募集情報 株式会社仁済について 創業80年。「仁(ひと)しく人を済(すく)う」という

仕事内容ケアマネジャー／年間休日120日以上／OJT研修が充実しているから未経験でも安心して働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなり

仕事内容介護福祉士の経験を活かして、管理者として現場を支える新しい一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ヘルパーステーション品川で、サービス提供責任者としての業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,100〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大井町駅から0.2km 下神明駅から0.7km 鮫洲駅から0.8km ◆勤務時間※10月20日更新 ①9:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平

仕事内容相談しやすさが、ケアマネの仕事を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！相談しやすい環境で始める居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援サービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・各事業所とのサービス調整、連絡・相談 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する調査 ・関係機関との情報共有 利用者様の心身の状態やご希望を丁寧に伺い、住み慣れたご自宅での生活を続けられ

仕事内容居宅介護・ケアマネジャー／未経験OK！年間休日120日以上◎インセンティブ手当・更新料・受講料の補助あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方。 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: 週休２日制（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更

仕事内容居宅／ケアマネジャー／未経験OK／週１在宅可◎年間休日120日以上◎インセンティブ手当◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方又は取得予定の方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK！年間休日120日以上♪長く腰を据えて働ける事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更新料、主任ケアマ

仕事内容月給29.4万円～◎年間休日120日以上／インセンティブあり／基本土日休み／未経験OK！ケアマネ募集 居宅ケアマネジャーとして、居宅介護支援サービス業務全般を担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1ヶ月で数件ずつ担当件数を増やし、月30件以上を目指していただきます。移動は会社支給の電動自転車を利用します。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：株式会社仁済 ケアプランセンター 給与：月給294,400円～390,000円 【内訳】