エステティシャン 早番 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 ・【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くの

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容・正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 ・お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者

勤務時間7:30～19:30の間（シフト制）

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クーバル・ウエルケア よどがわ東三国 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないので

仕事内容■会社名 株式会社SOYOKAZE 新大阪ケアコミュニティそよ風 ■メインキャッチ 複合施設のケアマネージャー/ボーナス以外の特別報酬あり！人間関係良好♪経験が浅い方も安心して働ける環境です！ ■コメント 《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》新大阪ケアコミュニティそよ風／ケアマネジャー／正社員募集！ 社員インタビューからケアマネジャー職員の声をご紹介！ Q.そよ風のよいところは？ 自分自身が成長できる職場であり、人によい影響を与えられるところです。 職員の雰囲気もあたたかく、わからないことは寄り添ってサポートしてくれます。 この間はパソコンの使い方が分からず、操作方法を丁寧

仕事内容☆大型採用 ☆さまざまなキャリアを1社で歩める ☆未経験スタートが9割以上 ☆フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎 ☆選考通過率高め♪ ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ◎車通勤OK！ ◎直行直帰OK！ 19年連続増収益の急成長ベンチャー企業での勤務です。 ワークライフバランスもばっちりなホワイト企業認定です。 採用基準は「友達になれそうな人」 安定した企業で働きながら、目の前のお客様に最大の思いやりをもって業務に取り組むことが可能です。 人柄重視採用なので、履歴書やエントリーシートも不要！ まずはお話聞いてみませんか？ 入社後はクライアント先で勤務しながら、自

仕事内容あなたの心遣いがサロンを成功に導く美容業界特化のサポート職 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 全国のエステサロン様・美容サロン様に向けて、当社が開発した美容機器・サロン専売の商材をご紹介するお仕事です！ ＜商談ナシで安心◎＞ お仕事は電話によるアポイントの取得や営業さんのバックアップがメインです。 アポイント取得後は営業さんへバトンタッチ。 商談など複雑な業務は営業さんが担当します！ ＜具体的には＞ ◇見込み顧客へのアプローチ ◇クライアントのフォロー対応 ◇セミナー開催のサポート ◇営業リスト作成 ◇顧客リスト管理 ◇各種デスクワーク など ◎美容機器の販売・

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容【大阪市淀川区十三本町】未経験OK！研修充実◎賞与＋年4回のインセンティブ支給あり♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■お客様対応 ・ヨガやエクササイズ系のレッスン（基本1日2本～3本※1レッスン60分） ・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応） ・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営 ・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など） ・事務業務（商品の在庫管理など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤の有無：引っ越しを伴う異動のあり・なしは入社時に選択

勤務時間09:00~21:00

仕事内容(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) 【特別枠の社長秘書】 色々社会経験できるお仕事やってみよう 『挑戦！挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに嬉しい!社長秘書』 【未経験歓迎】 ◆社長秘書採用の基準はみんな仲良しが条件□人間関係バツグンやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 (*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支

勤務時間[早番]07:45～13:45：6時間以上 [遅番]12:45～18:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※事前告知ありで、お預かりにより早番6:45～や、遅番～20:30までの可能性あり ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間 週所定労働日数:2日～

仕事内容学校法人三幸学園 【大阪/職種未経験歓迎】美容専門学校の教員/美容師資格を活かせます！◇年休120日で働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/職種未経験歓迎】美容専門学校の教員/美容師資格を活かせます！◇年休120日で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～美容師資格を活かして、腰を据えて「長期就業×やりがい×働き方」を実現できる環境です！～ ■職務内容： ・美容師国家資格の３課題（カット、ワインディングパーマ、オールウェーブセッティング）、およびカラー、シャンプー、ヘアアレンジなど幅広い美容技術を教える美容実習の授業を担当いただきます。 ・専門学校で美容師・ヘアメイク・美容部員・エステティシャン・

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／実働7時間／転勤なし 株式会社熊五郎 ラーメン 関西でおなじみの『 熊五郎 』 多業態を展開してるから安定感抜群 ＆ 長く飽きずに働ける！ ＼ 応募～内定まで【 最短1週間 】／ ● 月給23～28万円・年2回の賞与あり！ ｜手当込みでここから月3～4万円アップ可 ● 住宅手当＋家族手当ありで家計の足しに！ ●【 実働7時間 】だから実質残業は1日30分程度◎ ｜残業代全額支給で【 サービス残業なし 】 ● 月6日休み or 週休2日制から選択OK！ ●【 転勤なし 】家族も安心の転職が叶う♪ 仕事内容 ―――― - - - - - ―――― ＼ほぼ残

勤務時間11時00分〜19時00分

勤務時間7:15～19:30の間でシフト制（休憩0～60分／法定通り） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務相談可 ※固定勤務可 ・シフト例 7:15～12:15 15:00～19:30 9:00～18:00 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・各クラスにノートPCを導入し、保育のICT化を進めています ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています ・書類作成時間を個別に設けるなどして事務作業の効率化を進めています ・フリー保育士がクラス担任業務を補助する体制を作っています