シダックス 図書館 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/17（金）～10/23（木） 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク 年間休日120日以上◎江戸川区の有料老人ホームで主任看護師… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 年間休日120日以上◎江戸川区の有料老人ホームで主任看護師を募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇

勤務時間07:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 (1) 7:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 時間内で実働8時間 週3日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

勤務時間17:00～10:00 ※休憩時間は法定通り 残業少なめ 月平均5時間

勤務時間9:00～16:00 ※休憩時間は法定通り 時間内で実働3h～OK! 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容年間休日120日以上◎夜勤なし!江戸川区で介護福祉士正社員求人 職種： 介護福祉士 仕事内容： 年間休日120日以上!日勤のみの介護福祉士求人! 江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク」の介護福祉士正社員募集。 介護スタッフとして長期・安定して働けます。 具体例 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員71名、人員配置基準2対1】江戸川区立中央図書館や江戸川年金事務所のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居

勤務時間7:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 時間内で実働8時間 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 ≪オンコール無しの働き方が可能です≫ ◆協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪ ◆全ホームで残業もほとんどご

勤務時間最短週2日～5日 (1) 09:00～18:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 時間内で実働8時間

仕事内容『楽々・フルリモート面談あり（話を聞いてみようよ♪）』 仕事内容： あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な作業から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ＜仕事内容

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:00 (1)月火水木金土日 時間内で実働8時間 残業：残業少なめ

勤務時間変形労働時間制 (1)17:00~10:00 (1)月火水木金土日/夜勤1 残業：残業少なめ

仕事内容【契約社員／介護職員（無料資格取得）】江戸川区｜無料資格取得｜年間休日１２３日｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼ホーム事業部では▼ 契約社員の介護職員（無料資格取得）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 街づくりクリエイター／土日休み／志望動機不問／h10 【仕事内容】 【年収例40万円／未経験から専門職へ】街づくりクリエイター／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与、家族手当などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つける

仕事内容掲載期間：10/17（金）～10/23（木） 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク 新小岩で正社員求人!介護付有料老人ホームのリーダー介護職員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 新小岩で正社員求人!介護付有料老人ホームのリーダー介護職員求人! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プラ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／専門スクールあり／月収例40万円／h11 【仕事内容】 【未経験から専門職へ】資材管理◆未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容<仕事内容> 旅人級から勇者級へ！未経験から月収40万円も目指せる転職ストーリーau ★35歳以下の方限定募集です ★まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 ★1日ごとにスキルが増えていく “レベルアップ研修” 「ビジネスマナー」「図面の読み方」

仕事内容年間休日120日以上◎江戸川区の有料老人ホームで主任看護師… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～366,000円 月給346000円～366000円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,800円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都江戸川区中央1-21-11 募集情報 年間休日120日以上◎江戸川区の有料老人ホームで主任看護師を募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て

勤務時間7:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 時間内で実働8時間 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・63室（定員65名／居室I～III61室・居室IV〈夫婦入居可能部屋〉2室） ・看護師：2名配置 ・開設：2012年11月01日 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00～ 食事の様子観察、服薬管理 13:30～ 入浴後の処置 14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00～

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／月収例40万円～／土日休み／h10 【仕事内容】 ◆未経験からプロになれる／研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ