七十七パートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATER

仕事内容【仕事内容】 ・宮城県内のメインバンクシェア第1位。 ・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 ・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 ・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 【業務内容】 ・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 Vision2030実現に

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格

仕事内容【応募資格】 [必須] ■信託銀行等で個人信託業務に従事 ■M＆A仲介会社・メガバンク等でM＆Aに従事していた方 [歓迎] ▼信託銀行やコンサル会社にて相続・資産承継ビジネスに3年以上従事 ▼ファイナンシャル・プランニング技能士1級、CFP資格、税理士資格、中小企業診断士をお持ちの方 ■宮城県の活性化に尽力したい人材を求めています ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者 ・一定以上のITスキルをお持ちの方 【尚可】下記のいずれか ・日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級 【転勤】 当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】決算業務担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行！ 【職務概要】 同社にて決算業務を担当いただきます。 【職務詳細】 総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など 【Visio

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方 【尚可】いずれかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE) 【転勤】 当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【宮城】監査 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1878年創業／東証プライム上場／東北貢献 【職務概要】 同社の監査業務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・店舗監査／内部監査 【Vision2030】 ・宮城、

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方 [歓迎] ▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 Vision 20

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設等の建築施工管理をお持ちの方。 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！※I・Uターン歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】転勤無／東証P上場／地銀での施設の維持管理業務（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方 ■メガバンク ■上位地銀等の金融機関 ■弁護士事務所等 [歓迎] ▼弁護士資格をお持ちの方 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関での法人営業経験（銀行、証券会社、保険会社等） ■コンサルティング業務経験 ■資産運用・シンクタンクでの実務経験者 [歓迎] ■過去に宮城県で勤務した経験 ■宮城県の活性化に尽力したい人材を求めています ※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【宮城県】エリア制度有／東証P上場／銀行での法人営業（年収500万円～80

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上 ■証券アナリスト ※以下のいずれか必須 ■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験 ■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上 [歓迎] ▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト（年収700

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・店舗監査、内部監査 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】 ・「七十七パートナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手、準大手証券会社等での富裕層向け預り資産営業経験者 【尚可】 ・証券アナリスト ・CFP ・ファイナンシャルプランニング技能士1級 ・証券外務員1種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【宮城】資産運用提案営業(富裕層向) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆年間休日120日☆1878年創業／東証プライム上場の銀行！ 【職務概要】 同社にて資産運用の提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・富裕層向けの資産運用の提案営業の業務 【Vision203

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務 ・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント ・クロスボーダーローン業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■大手証券会社等での富裕層向け預り資産営業経験者 ■準大手証券会社等での富裕層向け預り資産営業経験者 [歓迎] ▼証券アナリスト ▼CFP ▼ファイナンシャル・プランニング技能士1級 ▼証券外務員1種 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/資産運用提案（年収500万円～800万円） 【

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・取引先のデジタル化支援業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】 ・「七十七