株式会社シャルレ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 勤務先 株式会社スターシャル教育研究所 放課後等デイサービス Study*Cafe 千種 勤務地 〒464-0856 愛知県名古屋市千種区吹上2丁目4-25トラフィック吹上 5F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 給与 月給：315,000円～390,000円 給与詳細 基本給 1

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システムを販売している会社の営業業務です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・メール・WEB商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー 【1日の流れ｜例】 9時00分～ チーム内朝礼：チームとしての動きを簡単に確認します 9時10分～ お問合せや資料請求があった方へメールや電話でヒアリングを行います 11時50分～ 1時間休憩 12時50分～ チーム内の打合せや、反響があった方へのメール連絡・電話対応を中心に業務を行います

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区 企業主導型保育園でのお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ※定員30名の企業主導型保育園 ※0～5歳児までのお子様が対象 ※認可園と同じく、100％有資格者 （全保育スタッフが保育士免許保有） ※最寄駅から徒歩5分圏内！ ※駐車場完備！マイカー通勤もOK 【業務内容詳細】 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動準備、清掃等） ・保護者対応 ・帳票の作成（日誌、行事計画等） 等 ※ここがポイント※ ※2021年開設の新しい保育園！ ※定員30名の少人数園！ ※現在は定員以下の園児数 ※お子様一人ひとり、 しっかりと向き合うことができます。 ※最寄駅か

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・遊戯・音楽・外出・創作活動の提供 ・活動利用者の見守り・声かけ ・日報作成 ・行事の企画・開催 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開園：2025年4月 ・2025年4月にオープンしたばかり の綺麗な施設です！ ・年間休日120日！ ・資格取得支援制度があるので、 経験を積みながらキャリアアップ したい方にもおすすめ！ ・施設見学可能！ ・育児休業の取得実績あり！ 【給与詳細】 想定月給：180,300円～240,700円 （基本給

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 【名古屋｜未経験歓迎｜企画営業】スポーツ・教育改革推進｜安心のOJT研修｜助け合いと成長の文化◎ 【仕事内容】 【名古屋｜未経験歓迎｜企画営業】スポーツ・教育改革推進｜安心のOJT研修｜助け合いと成長の文化◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！スポーツや教育、部活動改革に興味関心のある方ご応募お待ちしております｜部活指導者の確度・育成・自治体との制度設計、運営体制の構築まで一気通貫～ ■ポジションについて 当社のスポーツ事業職は、国策で進む「部活動の地域展開」を牽引し、自治体・学校・地域指導者と連携しながら、持続可能な新しいスポーツ教育の仕組みを企画・提案・

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・遊戯・音楽・外出・創作活動の提供 ・活動利用者の見守り・声かけ ・日報作成 ・行事の企画・開催 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開園：2024年4月 ・2024年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設です！ ・資格取得支援制度があるので、経験を積みながらキャリアアップしたい方にもおすすめ！ ・施設見学可能！ 【給与詳細】 想定月給：180,300円～240,700円 （基本給+処遇改善支援手当） 【給与】 基本給：170,800円～2

仕事内容～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企

仕事内容?業務について? 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めてお

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企

仕事内容【法人営業職（RA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ 株式会社アーシャルデザイン - アスリートへのビジネス・IT教育を通して“競技後”のキャリア構築を支援し、存在価値を高める 仕事内容 アスリートを支援する人材紹介事業を行う当社にて、 採用したい企業の支援をするリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・研修・同行を経て、顧客の引き続ぎを行います。 1人約30社（非活動企 業含）の企業を担当いただき、企業様との打ち合わせ、求職者の推薦、面接日程の調整、 面接前の求職者への面接アドバイス等を行っていただきます。 募集背景 組織を大きくするための増

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容アスリートを支える！スポーツマンのキャリアコンサルタントを大募集！ 株式会社アーシャルデザイン - アスリートへのビジネス・IT教育を通して“競技後”のキャリア構築を支援し、存在価値を高める 仕事内容 ＜キャリアカウンセラー＞ 就職・転職をしたいスポーツマン・アスリートの キャリアカウンセリングを担当していただきます。 何よりも大切なのは「相手の話をじっくりと聴くこと」 とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。 なぜ引退を考えているのか？ どうして就職したいのか？ 学生時代にどんなことをしてきたか？ ひとつひとつを丁寧に聴くことで、 ミスマッチのないサポートの実

仕事内容【仕事内容】 【仙台市宮城野区】 ※保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ※定員19名の企業主導型保育園 ※0～2歳児までのお子様が対象 ※認可園と同じく、100％有資格者 （全保育スタッフが保育士免許保有） ※JR仙石線、二駅が最寄り駅駅近！ 仙塩エリアからの通勤も便利です。 【業務内容詳細】 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動準備、清掃等） ・保護者対応 ・帳票の作成（日誌、行事計画等） 等 ※ここがポイント※ ※少人数！0-2歳児のみ！ 定員19名の少人数園！ ※お子様一人ひとり、 しっかりと向き合うことができます。 ※近隣には公園など、 充実した

仕事内容スポーツ事業/自治体営業/部活動地域展開の支援/土日祝 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容鶴見駅直結・CIAL鶴見内★週休3日もOK！協会けんぽ加入◎2024年10月オープンの歯科医院での歯科衛生士のお仕事です！ 「千賀デンタルクリニック シャル鶴見医院」は、鶴見駅直結・CIAL鶴見内にある2024年10月オープンの歯科医院です。週休3日も選択可能でご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ◎法人全体で、産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働くことができます☆また、昇給制度や賞与の支給もありますので、日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね！ ●充実の教育研修制度◎ブランクのある方や経験に不安のある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問看護ステーションケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~410000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容仕事内容： ≪定員66名の介護付有料老人ホーム≫ 介護付有料老人ホームでの介護職です。 日中の遅出業務はありません。 杭瀬駅から徒歩3分です。 2019年openの施設です。 入居者様の入浴介助、排泄介助、食事介助などをして頂きます。

仕事内容?業務について? 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めてお