株式会社シャルレ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】R5年1月オープン！名古屋駅から15分☆子どもに寄り添った支援をご一緒に！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『スタディカフェ』にて 個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。 ▼ミー

仕事内容【アピールポイント】 70%の先輩社員が未経験スタート まずは、約3か月の研修期間に先輩社員がマンツーマンサポート！ ◆パソコンの使い方 ◆Word・Excelの操作 ◆ネットワークやサーバーの接続方法 などじっくり教える環境を整えています！ 【研修後の流れ】 研修後は実際に現場に出て、先輩について仕事を覚えていきます！ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ■3ヶ月の研修期間でじっくり育成 ■リモート

仕事内容＼経験が活きる／仲の良さ抜群のビストロ♪日曜定休×夏と冬に各5連休取得可能で働きやすさ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給30万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） ②完全週休3日制 月給21万円～34万円 ③土日祝固定休 月給25万円～35万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正

仕事内容★自動車用ミッションギア・デファンシャルギアなどの歯車製品の製造をお任せします♪ ＜具体的には…＞ 【旋盤加工】NC旋盤を使用し、鋳造品部品をギアの形に作り上げる 【歯切】歯切り工程でギアの歯（組み合わせ部分）を形成 【熱処理】焼き入れし硬度を高め、研磨工程で磨き上げ 【研磨】ラップ工程で研磨液を掛けながら噛み合わせ慣らしを行う 【検査】歯当たり工程で品質確認を行う 【組立】上記で作り上げたギアを組立てる ☆先輩社員が丁寧に指導！未経験の方も安心です♪ ☆体を動かすことが好きな方にはぴったりのお仕事です！ ◎キャリアを積みながら長期安定で働けます♪ ◎食堂完備！IDカード決済でらくらく♪

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し

仕事内容主に障害者のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活において必要 な支援を本人の状況に応じて行います。 訪問記録はスマホのアプリに入力するのでパソコンの操作は必要あ りません。 高年齢の方も活躍しています。 スマホ、自家用車か原付の持ち込みできる方 直行直帰可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 経験を誇りにできる TENTIALテンシャルで次のステージへ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 【≪SRLで働く魅力≫】 女性が全体の約8割を占める比率です。ライフスタイルに合

仕事内容■当社について 当社は「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせ、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 競技を通じてコミュニケーションスキルや高いチーム意識を身に着けてきたアスリート人材に対し、ITプログラミング教育を行なっています。 多くのアスリート人材が、未経験からITプログラミングのスキルを身に着け活躍しています。 社員の活躍があり、大きなプロジェクトの依頼も増えてきています。当社の将来を担うITエンジニアを増員するため、積極的に人員募集を行なっています。 ▽ITスキル研修（6ヶ月） コーディングやプログラミングなど、本格的なシス

仕事内容＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し

仕事内容医療ソーシャルワーカー（病院）|正社員|佐賀県佐賀市 ○医療ソ－シャルワーカー業務全般 ・主には病気になった患者、家族のサポートを行い 入院・退院の調整を行う ・その他付随する業務 ★アピールポイント★

仕事内容○ITエンジニア不足解消のために未経験エンジニアを育成し、日本社会へ技術的な貢献しております。 ○未経験の方は、システムテストなど簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます。 ★完全リモート勤務可★ 半年に1，2回程度出社あり 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 ＜1カ月目：基礎スキルを身につける＞ 入社後、まずは約1カ月の導入研修で、IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。その後はITスキルの資格取得を目指

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線西太子堂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 【事業の特徴】 弊社は競技者およびスポーツ分野を中心とし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問看護ステーションケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~410000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容仕事内容 当社では、エクスペリエンシャルマーケティングまたはブランドアクティベーション領域で 5〜7 年の経験を持つ、意欲的な アカウントマネージャー／シニアアカウントエグゼクティブを募集しています。理想的な候補者は、印象的で没入感のあるブランド体験の創出に情熱を持ち、クライアントサービス、イベント運営、オンサイトでのアクティベーション管理に強みを持つ方です。本ポジションは、クライアントとの関係構築、複数プロジェクトの調整、そしてブランドと消費者をつなぐ高品質な体験型キャンペーンの実現が求められます。英語の読解・文章作成能力が高い方は大きなプラスとなります。 ① クライアント・アカウント管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。 [歓迎] 【こんな方はぜひご応募を】 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい ＜過去3年の実績＞ ・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方がご活躍中です。 ・年齢は20代が約20％、30代が約60％、40代が約20％という割合で入社されております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】ファイナンシャルプランナー（年収500

仕事内容自社開発の労務管理システム（SaaS）の機能追加やアップデート、上流工程（仕様策定・基本設計）をお任せします。 顧客は社会保険労務士や企業の労務担当者。法改正に伴うアップデートや新機能の追加など、自社プロダクトの成長に直接関わることができるやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・法改正に伴う既存システムのアップデート ・新機能の基本設計・仕様策定 ・要望に応じたカスタマイズ対応 ・不具合の解消、システムテスト 将来的には、プロジェクトの仕様作成や進捗管理など、プロジェクトリーダー（PL）としてのステップアップも可能です。 【開発環境】 ◆Webシステム開発 ・言語／フレー

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域