埼玉県熊谷市のホテルフロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 シフト制 ・22:00～翌8:00 2時間休憩あり 週3日からOK、シフト応相談

仕事内容夜勤で働きたい方歓迎！【未経験者歓迎！】ホテルフロントスタッフ（アルバイト・パート） 最初は先輩が横についてイチから教えるので、ホテル業界が初めての方も安心です！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間帯で働くことができます。

仕事内容埼玉県熊谷市の【急募】日勤ホテルフロント係 一般職 (正社員) | 株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前 ▼仕事内容 フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・夕食の準備、お客様対応、片付け ・客室清掃の補助作業（チェックアウト後に、ベッドのシーツを剥ぐ、ごみを集める、分別等、簡単な作業です） ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 【急募】日勤ホテルフロント係 一般職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜206000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)206000〜2

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容埼玉県熊谷市の【急募】ホテルフロント係 リーダー (正社員) | 株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前 ▼仕事内容 フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 【急募】ホテルフロント係 リーダー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251205〜251205円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)213000〜213000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 260,000 円 〜 420,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容【未経験者歓迎！】ホテルフロントスタッフ（アルバイト・パート） 最初は先輩が横についてイチから教えるので、ホテル業界が初めての方も安心です！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【希望の時間で働ける！】 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間帯で働くことができます。授業後の出勤でも終電よ

仕事内容埼玉県熊谷市の【急募】ホテルフロント係 一般職 (正社員) | 株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前 ▼仕事内容 フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 【急募】ホテルフロント係 一般職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229665〜229665円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)213000〜213000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 260,000 円 〜 420,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容８４室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。30分食事休憩 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 警備保障会社に委託して24時間警備実施しております。 夜間は防犯のため施錠しておりインターホン対応です。

仕事内容84室のホテルのフロント業務 勤務は日勤限定となります。 下記、(1)(2)のシフト勤務 (1)７時１５分～１６時１５分 (2)９時００分～１８時００分 の（実務8時間） 60分食事休憩 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●朝は 朝食の御案内 ●チェックアウト業務 ●15時～チェックイン業務 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 警備保障会社に委託して24時間警備実施しております。 夜間は防犯のため施錠しておりインターホン対応です。 現在

仕事内容熊谷駅徒歩3分の夜勤フロント 84室のホテルで夜勤フロント業務を担当します。 夜勤は常に2名体制で、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 チェックイン・予約受付・電話応対・館内案内・PC入力・翌日の準備などを行います。 お客様対応・スタッフ間の引継ぎ・報告はすべて日本語で行うため、正確な日本語運用能力（N1相当以上）が必須です。 深夜帯は比較的落ち着いた時間帯もあり、予約管理や事務作業を進められます。 夜間は警備会社と連携し、防犯体制も整っています。 【キャリアアップ】 リーダー昇格で役職手当20,000円支給。 頑張り次第で3か月程度で昇格可能です。 月11回勤務・夜勤2名体制

仕事内容☆オープニング募集☆アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】未経験歓迎＆研修充実！ ☆オープニング募集☆2026年6月5日新規開業！お客さまを最初にお迎えする、ホテルの顔となるお仕事です。未経験でも安心！ ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒

仕事内容【具体的な業務内容】 ■建設事務 ・電話やメール、来客対応 ・請求書や契約書の作成 ・経費精算 ・帳票管理 ・発注先への支払い手続き ・社内機器の点検 ・現場事務（仮設事務所の土地探し、事務所の立ち上げ、施主や近隣住民との折衝など） 【入社後の流れ】 各職種共通の研修を受講した後に配属となります 当社のMVV 【MISSION】 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ー 建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える ー 原点は「被災地の復興支援」 2011年3月11日。未曽有の大災害が、東北地方と関東地方の太平洋沿岸部を襲い、壊滅的な被害をもたらしました。道路、橋

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容【仕事内容】 ・まずは現場で経験を積むことからスタートします ・販売、事務、ホテルフロント、営業サポートなど、幅広いお仕事からあなたの希望や適性に合った業務をお任せします ・入社後は丁寧な研修と先輩のサポートがあるため、はじめてのオフィスワークや接客でも安心です ・ゆくゆくは別の職種へのジョブチェンジも可能なので、焦らず自分のやりたいことを見つけていきましょう ■勤務時間 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ■勤務時間の補足 ・月の平均残業時間は10～15時間程度と少なめです ・配属先のプロジェクトによって、10:00～19:00や11:00～20:00などの変動や夜勤が発生

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／営業職／19211202 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容☆オープニング募集☆アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】夜勤でしっかり稼げる ☆オープニング募集☆2026年6月5日新規開業！夜間のフロント業務を通して、お客さまの安心を支える仕事です。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持し

仕事内容宿泊特化型のホテルのフロント副支配人 84室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時までです。 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●笑顔で対応できる方 ●チェックイン業務 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含