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土地 - 岩手県 の求人・転職・中途採用正社員

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土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・盛岡市

romtechjapan

  • 盛岡市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

かんたん応募romtechjapan

土地家屋調査士補助(正職員) 土地境界確定/建物の測量登記/土地の測量登記/建物登記(戸建て)/建物調査/役所調査/土地登記/図面作成/開発設計業務/(CAD)トレンドワン/(測量機器)トプコン/確定測量/境界立ち会い/現況測量/高低測量/未経験歓迎!/大手ビルダー案件多数で経験値アップを目指せる事務所から測量補助の募集です!

土地家屋調査士法人アローフィールズ

  • 滝沢市 篠木黒畑 / 大釜駅 徒歩5分

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり

仕事内容業務内容: ・住宅地(30~100坪の新築戸建が中心), ・3現場(午前:1箇所、午後:1~2箇所)を担当, ・基本的に2人1組のチームで社用車で現場へ向かいます。, , ▽1日の流れ, ①朝、メールをチェックして現場へ出発, ②現場に到着し、専用の機材をセッティング, ・機材を使って測量を開始, ・「この場所の計測と記録して」なんていう指示があります。, ③土地の境界とされている位置を割り出してください。, 境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち)をします。, ④お昼を食べて次の現場へ, ⑤午後、次の現場に移動して測量を再開, ⑥17:00頃には事務所に戻ります。, ※暗くなると正確な測量がで

LEGAL JOB BOARD

土地に関する営業のお仕事/車通勤OK!転勤一切なし/盛岡市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 盛岡市 北飯岡

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 祝い金あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

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