東京都町田市の保育事務 社会保険完備の求人・仕事・採用

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有 年間【70万円

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容学童クラブで放課後の小学生を預かる放課後児童支援員の仕事を複数人のスタッフで役割分担をしながら対応します。夏休みなどの長期休暇中、学校がお休みの振替保育の際は、イベントの企画実行もお任せします。 【1日の流れ】 ▼事務作業 出勤したら、保護者からの出欠連絡の確認をします。子どもたちが来るまでは、施設内の掃除や設備の点検、職員会議、おやつ・制作物の準備、情報共有などを行ないます。 ▼子どもたちが登所（午後） 保護者からのコメントが入った連絡ノートの確認や宿題の見守り（子どもの係・活動の指導）、子どもたちの対応などをお任せ。18時頃までにほとんどの子どもたちは帰宅します。 ▼ミーティング・延

仕事内容■お仕事内容 食事、着替え、オムツ換え、遊び、レッスンなど保育全般業務 ※常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務作業はありません

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容イタリアンの接客／年3回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた

勤務時間月～土 7:15～19:15の間で1日6時間以上、週3日以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務は相談可能です。 ◆原則残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 ・保育業務のシステム化を進めたり、勤務時間内に事務作業時間を確保したり、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しています。

仕事内容【この求人のポイント】 一歩足を踏み入れると、木の温もりとゆったりとした空気が広がる。19名という小さな規模の中で、一人ひとりの「もっと知りたい」という感覚を丁寧に受け取る保育が、ここでは毎日積み重なっていく。 【「私を花開かせる」理念を、毎日の保育で実践する】 子どもの発達段階を踏まえた豊かな生活の実現、探求心に基づく探究活動、ESD（持続可能な開発のための教育）の実践——成瀬フェリシア保育園は、保育の哲学を日常のあらゆる場面に落とし込んでいる園です。複数担任制だから、一人で抱え込まず、チームで子どもの姿を語り合いながら保育をつくっていける。残業なし・持ち帰り仕事なしの環境で、保育の質と自

仕事内容ラーメン屋の接客／年3回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！ 仕事内

仕事内容昇給あり賞与(年4.4ヶ月)あり！完全週休二日制☆有給休暇がとりやすい◎優しい先生たちが協力して保育する職場です。一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務 ※1～5歳児 ※定員66名 ※勤務開始日は応相談 資格: 保育士資格 学歴不問 経験不問 年齢制限あり ～64歳(定年を上限とする) 勤務時間: 3交代勤務制 7：00～19：00の間で8時間勤務(休憩60分)週40時間 月平均時間外労働1時間程度 休日・休暇: 日曜、祝日、他1日 完全週休二日制 年間休日120日前後 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上)

勤務時間7:30～20:30の間で1日3時間～8時間でご相談OK！ ※週3日～勤務可能です♪ ※「午前のみ」「午後のみ」などスキマ時間を活かした働き方も歓迎いたします！

仕事内容成瀬駅から徒歩1分の好立地にある『カメリアキッズ成瀬園』で、一緒に働くパート保育士さんを大募集しています！ 当園では、子どもたちや保護者様はもちろん、働くスタッフみんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔”でいられる保育園を目指しています 現在、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍中です！ カメリアキッズ成瀬園の働きやすさPOINT ★担任制なし＆手厚い人員配置で負担減！ 定員19名ほどの小規模保育園です♪担任制度がなく、書類や行事の準備なども全職員で助け合って分担しています！保育士の配置基準よりも多めのスタッフ（1園に5～7名）を配置しているため、

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容らぁ麺はやし田の接客／昇給年3回／年休110日 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！ 仕事内容 ―

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ０歳児８名、１歳児１９名 計２７名の保育園です。３２年の実績がありますが、常に研鑽を積み個々の子どもの発達に寄り添い、年齢に応じた保育を計画、実施しています。全職員１６名、非常勤職員数名 職員は園長、主任、担任は複数、フリー、看護師、給食は自園で作りますので、栄養士、調理員です。職員気持ちを併せて保育しています。 （２歳児からは、姉妹園三輪あいこう保育園へ進級します）。 定着率が高く、子育てと仕事との両立が出来るよう応援しますし、プライベートも充実できます。 法人職員で作っている会（親睦会）があり、年１回交流会を持ちます。 見学も随時受けていますので、いつで

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで ①7:15～13:15 ②12:30～18:30

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 企業主導型の小規模保育園です。 定員：１８名≪０才から２才の小規模保育≫ 食事介助、着替え、オムツ交換、遊び、お散歩、レッスン等の保育全般業務（常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務作業はありません）。 キッズ・アプローチ南町田は一人一人の発達、成長に沿ったプログラムを行います。 考える力を育て、見守り、共感する保育で夢を持てる子供たちの明るい未来を作っていきましょう。 食育、イベントにもとても力を入れています。 ＊未経験、ブランクのある方大歓迎 ＊経験問わず意見を言えたり、自分のアイデアも生かせるアットホームな園です。 【主な仕事内容】 ０才か

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・町田駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 株式会社こどもの森 まなびの森 保育園町田プチ・クレイシュ 勤務地 〒194-0013 東京都町田市原町田6-28-19フジビル98 1F 職種 保育士 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・0～6歳児までの保育のお仕事です ・保育関連する一連の業務 ・日誌や電子連絡帳の記入 ・事務作業 ・園内清掃、環境整備 ＜その他

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 当事業所は、医療的ケア児や障がいのあるお子さま・利用者さま、そしてご家族の「あるといいなをカタチに」を理念に、地域に根ざしたサービスを提供しています 生後数か月のお子さまから成人の方まで、幅広い年代の方と関わることができ、ご本人やご家族に寄り添いながら、日々の生活やさまざまなイベントを一緒に経験できる職場です。 スタッフは約30名の、あたたかくアットホームなチームです 小さなチームだからこそ、お互いを思いやる気持ちや協調性を大切にしながら、職種の垣根を越えて支え合っています。 多職種で力を合わせて企画・開催するイベントも、当事業所の魅力のひとつ

仕事内容■会社名 東京都町田市の認証保育園 ■メインキャッチ 認証保育園の保育士/子育て世代にも働きやすい！振替休日ありの保育士求人 ■コメント ・振替休日制度があり、無理なく勤務を続けやすい ・社宅制度があり、新生活のスタートもサポート ・ライフイベント後も働き続けやすい産休・育休制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認証保育園の保育士 ■仕事内容 認証保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名 ■給与 月給235000円～325000円 ■給与備考 【給与】 月給：23

仕事内容居酒屋の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年3回あり ｜1年間で【最大3万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 年3回の昇給チャンスで高収入 上場企業で安定しながら上を

勤務時間月～土 7:15～18:45の間で1日6時間以上、週3日以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務は相談可能です。 ◆原則残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 ・保育業務のシステム化を進めたり、勤務時間内に事務作業時間を確保したり、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しています。

仕事内容【この求人のポイント】 19名の小規模園だからこそ、全員が複数担任制で子どもを見守れます。 1歳児9名、2歳児10名——大人の目が充分に行き届く環境で、一人ひとりとじっくり向き合う時間が生まれます。 【システム導入と複数担任で支える、本当の残業ゼロ】 保育記録をICT化し、業務を効率化しています。事務作業は勤務時間内に完結するため、誰もが定時に帰宅。持ち帰り仕事はありません。大規模園では「効率化」が掛け声で終わることも多いですが、19名だからこそ、制度が実装しやすく、実際に機能するのです。 【91%の有給取得率が示すもの】 有給休暇の取得率は91%。半日取得や公休と組み合わせた5日以上連休

仕事内容東急グループで安定したキャリアを！未経験でも安心して活躍できる◎ 東京・神奈川を中心に約80施設の学童保育・児童館を運営 ◆2027年度も新施設オープンが決定、事業拡大のため積極採用中！ 「小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間」 「放課後や長期休みの時間は約1600時間」 当社では、この貴重な時間を子どもたちの将来につながる価値ある時間にしたいと考え、たくさんの体験活動やキッズコーチとの関わりを通して、子どもたちの自分の人生を切りひらくための「社会につながる人間力＝非認知能力」を育んでいきます。 ◆子どもが好き！でも経験がなくて不安…という方も大丈夫◎ 異業界からの転職者も多数