石川県内灘町 の求人・転職・中途採用

正社員
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軽作業で給与UP/空調完備で毎日快適/バーコードリーダーの製造オペレーター

非公開

  • 内灘町

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【クリーンルーム内でバーコードリーダー製造オペレーター】 初めての方でも製造スキル・技術力が身に付けることができます。 皆様には加工作業や検査作業などを行なっていただきます。 業界未経験の方でも覚えやすい作業が多く、お仕事にも早めに慣れることができます。 [仕事内容] バーコードリーダーの製造オペレーター業務となります。 取り扱う製品はレジや物流倉庫などで使用されるバーコードリーダーやハンディーターミナルとなります。 部品の荷受け作業:荷受け場で部品の荷受け作業を行います。 組立作業:電動ドライバーを使った簡単な組立作業 マシンオペレータ作業:部品をセットしてボタン操作

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若手層が元気に活躍中 /賞与年2回/和気あいあいとした環境/皆さん未経験からのスタートです/残業ナシの簡単軽作業/ピッキング検品メイン

非公開

  • 内灘町

  • 月給35万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • 学歴不問

仕事内容<若手層が元気に活躍中 >賞与年2回/和気あいあいとした環境/皆さん未経験からのスタートです/残業ナシの簡単軽作業/ピッキング検品メイン やる気さえあればOK 未経験OK 所持金が少なくてもOK方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 <業務内容まとめ> 男性比率高め◎若手活躍中の職場です 冷暖房完備で快適な職場環境◎ 初日からすぐ覚えられるカンタンな作業です 端末(ハンディ)を使って商品をピックアップ LINEからの応募も受付中 屋外に喫煙エリアがあり、 屋内では清潔な禁煙環境を提供しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会

かんたん応募登録エントリー

オーラルケア製品の梱包スタッフ/20~50代活躍中/年齢も経験も気にせず始められる

株式会社グランウェア

  • 内灘町

  • 月給29.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オーラルケア製品の梱包スタッフ/20~50代活躍中|年齢も経験も気にせず始められる 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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