ホール・ランド株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容○イエスランド伊集院店にて、以下の業務に従事します。 ・接客業務（箱の上げ下ろし、台清掃、等） ・カウンターでの景品交換業務 ・開店、閉店時作業 ○１日１食の美味しいまかないが無料、月２回のネイル・エステ補 助等、様々な福利厚生で、働きやすい環境です。 ○店内が完全分煙化になりましたので、タバコの匂いが苦手な方も 安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により月８日程度（労働日数含め相談可）＊有給休暇に ついては、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容○イエスランド加治木店にて、以下の業務に従事します。 ・接客業務（箱の上げ下ろし、台清掃、等） ・カウンターでの景品交換業務 ・開店、閉店時作業 ○１日１食・食堂の食事無料や、月１回のネイル・エステ補助等、 様々な福利厚生で、働きやすい環境です。 ○店内が完全分煙化になりましたので、タバコの匂いが苦手な方も 安心して働けます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【主な担当業務】 ・ホール業務 ・ドリンク作り ・フード調理 ・事務作業等 ※コメダ珈琲店（ハーバーランド店）のスタッフ、正社員募集です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数含め相談可＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容○イエスランド垂水店にて、以下の業務に従事します。 ・接客業務（箱の上げ下ろし、台清掃、等） ・カウンターでの景品交換業務 ・開店、閉店時作業 ○月２回のネイル・エステ補助等、様々な福利厚生で、働きやすい 環境です。 ○店内が完全分煙化になりましたので、タバコの匂いが苦手な方も 安心して働けます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎お客様のご案内・オーダー取り ◎料理やドリンクの提供 ◎レジ業務・会計対応 ◎テーブルセッティング・片付け・清掃 ◎簡単なドリンクやデザートの準備 ◎接客中のちょっとした気配り・会話も大切なお仕事です！ 変更範囲：会社が運営する業務及びそれに付随する業務

勤務時間又は10時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～可 （労働基準法により１８歳未満の方は２２時以降就業できません） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容飲食店未経験ＯＫ！ 平日のみ、土日のみＯＫ。扶養範囲内も ＯＫ！ １日３時間～、週３日～ご相談ください。副業可。 健康ランド内の飲食店（当社が運営する居酒屋）でのホール接客・ 厨房業務全般をお願いします。 料理や飲み物をテーブルまで運び、食後にお皿やグラスを片付けま す。 現在２０名で営業している飲食店です。 一緒に働きませんか！ ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容○イエスランド加世田店にて以下の業務に従事していただきます。 ・接客業務（箱の上げ下ろし、台清掃、等） ・カウンターでの景品交換業務 ・開店、閉店時作業、など ○一日一食の賄いや、月２回のネイル・エステ補助等、 様々な福利厚生で、働きやすい環境です。 ○店内は完全分煙です。 タバコの匂いが苦手な方も安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

勤務時間8:00～0:00の間で実働3時間から相談OK (休憩60分) ※勤務日数は週2日～OK！

仕事内容パート・アルバイト募集！ パチンコ店ホールスタッフ募集！ ネバーランド(八戸市南類家店)です。 ◎16時以降は高時給1,500円！ 効率よく収入アップ！ ◎1日3時間～・勤務時間の相談OK！ ◎希望休の相談OK！ ◎Wワーク・副業もOK！ ◎ネイル・ピアスOK！ ◎髪型・髪色も自由！ 【仕事内容】 パチンコ店でのホール業務をお願いします。 ・店内アナウンス ・景品交換 ・出玉の運搬 ・お客様対応 など ※立ち仕事や出玉の持ち運びがあります。 【未経験でも安心】 現在活躍しているスタッフの ほとんどが未経験からスタート！ 研修期間は約1カ月。 接客マナーや仕事の流れ、 業務内容など

仕事内容とんかつ専門店「かつや」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の賞与は2.5ヶ月以上を支給。コロ

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容とんかつ専門店「かつや」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の賞与は2.5ヶ月以上を支給。コロ

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の