埼玉県行田市の介護施設看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容日勤で、看護をまっすぐ活かせる場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する看護師募集！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスにて、看護師として利用者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・デイサービスでの看護業務 ・日中の時間帯を中心とした業務対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・夜勤のない働き方 ・デイサービスで利用者様と関わりながら取り組める看護業務 ◆ こんな方におすすめ ・日勤中心の看護師業務を希望している方 ・利用者様と身近に関わる仕事がしたい方 ・デイサービスで看護の経験

仕事内容・注射や処置などの医療行為 ・食事、排泄、入浴、就寝、健康管理などの日常生活における介護業務 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ◎ 行田市・介護老人保健施設で准看護師を募集】 ・行田市の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携われる准看護師求人、ブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・正社員募集で月給19.5〜26.7万円という好条件、賞与年2回・住宅手当・扶養手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます！ ・4週8休・年間休日116日、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる

勤務時間7:30~20:30の間で実働8時間 休憩60分

仕事内容看護、介護業務全般 健康管理など ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！行田市の正看護師求人（介護老人保健施設）】 ・在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアまで対応できる介護老人保健施設の正看護師募集（行田市）、未経験の方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます◎ ・時給1,300円（パート・アルバイト）、オンコール手当など各種手当など好待遇で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ ・年間休日110日でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎ ・社会保険完備、産休・育休取得実績ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 壮幸会 介護老人保健施設 ハートフル行田正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・定員80名の介護老人保健施設 ・食事準備、見守り、介助 ・排泄・入浴等の日常生活支援 ・レクリエーションの企画・提供 ・フロア清掃・環境整備 ・医学的管理の下での機能回復訓練、生活上の看護・介護サービスの実施 ・日常生活の向上を支援 【事業所名】 社会医療法人 壮幸会 介護老人保健施設 ハートフル行田 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県行田市大字下忍１１５７１ 朝日バス線樋ノ上入ロ駅 から 徒歩2分

仕事内容【行田市門井町】看護師（正社員） 准看護師もOK 年収450万円以上可能 夜勤なし 年間休日117日 介護施設未経験OK｜あずみ苑行田 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 関東・中部で85施設を展開する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介

仕事内容看護、介護業務全般 ・健康管理 他 ご利用者の要支援：要介護レベル 要介護1：16% 要介護2：14% 要介護3：25% 要介護4：31% 要介護5：15% ｜ご利用者の男女比 男性：3 女性：8 ｜ご利用者の年齢比 -64歳：4% 65-74歳：13% 75-84歳：40% 85-94歳：40% 95歳-：4% ＜おすすめポイント＞ 【行田市の介護老人保健施設で正看護師｜日勤のみが嬉しい正社員求人】 ・在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアまで対応できる介護老人保健施設の正看護師募集（行田市）、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます！ ・月給23〜35万円（正社員）、賞与あり・オンコール手

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合も