看護師 - 青森県弘前市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/単身寮あり/育児休業取得実績あり/ご家庭との両立も可能な老健/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●内観・外観ともに綺麗で明るく開放的な施設です◎ ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務 〈主な業務〉 ・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り ・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等 ・機能訓練（１日約１０名程度） ◆事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定事業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■会社名 青森県弘前市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.2ヶ月/残業ほとんどナシ/日勤のみ/有給消化率高め/無料駐車場完備/特養にて看護のお仕事です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●子どもの看護休暇、介護・育児休業の柔軟なシフト調整など、理解があります！ ●有給は、平均年10日消化しています！また、１時間単位で取得可能です♪ ●高齢者看護の知識を高めたい方におすすめです。 ■給与 月給186800円~260300円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団クロース・トゥ・ユーESTクリニック2正看護師／准看護師 【仕事内容】 皮膚科クリニックの看護業務全般 医療従事者の自立と活躍を支援する制度として奨学金制度を導入。看護師を志す進学希望者や、入社後に目指す方も利用可能 働き方改革関連認定企業 【事業所名】 ESTクリニック2 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 皮膚科 【法人名】 医療法人社団クロース・トゥ・ユー 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセス】 弘前駅 バス17分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30

仕事内容青森県弘前市で新たなキャリアを築こう！医療法人仙知会 八幡町クリニックの准看護師募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜200,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 車両借り上げ代:発生した時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.85ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容■会社名 青森県弘前市の通所リハビリ ■メインキャッチ 通所リハビリの介護職/青森県弘前市大川/正社員/月給184400円~216400円 ■コメント 【デイサービスでの介護職】弘前市・正社員・初任者研修以上の方優遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハビリの介護職 ■仕事内容 デイケアセンターサンタの家にて通所利用者への介助、レクリエーション等介護業務全般 ■給与 月給184400円~216400円 ■給与備考 基本給156400円~183400円 資格手当3000円~8000円 処遇改善手当25000円~25000円 賞与（前年度実績）：312800円~366800円 通勤手

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/残業なし/各種手当充実/ワークライフバランスを大事にしている介護老人保健施設でのお仕事です/無料駐車場完備でマイカー通勤も可能/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●施設利用者様へのバイタルチェック、服薬管理、医療ケアなどの看護業務を担当していただきます♪ ●スタッフ間の連携がよく、残業はありません！終業後

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>･基本給:185,000円 ･職能給:25,000円 ･夜勤手当:28,000円(7,000円/4回) ･賞与:2.8ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務。 ・主に病棟を担当します。 ・診療の補助業務等の看護業務全般です。 ・夜勤は月平均2回-5回程度（仮眠あり）担当

仕事内容介護老人保健施設での看護業務に従事していただきます。 ・体温や血圧測定などのバイタルチェック、健康管理。 ・服薬管理。 ・食事介助、排泄介助および入浴後の薬の塗布、おむつ交換等。 ・医療機関への随行。 ※夜勤は月５～６回あります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身

仕事内容○病棟看護業務全般（入院患者看護業務、医師による診察介助業務 、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務）を行います。 ・夜勤は月８回程度あります。 ・就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になり ます。 ・患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。 ※雇用開始日は、２０２７年４月またはご相談に応じます。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】