グループホームニッケてとて加古川弐番館 の求人・仕事・採用

仕事内容身体介護生活援助 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 （入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導） ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動（委員会業務含む） ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動

勤務時間◇以下の勤務形態のシフト制となります。 16：30～翌9：30（120分休憩） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○サービス提供業務全般○ ・日常サービス提供業務 └入居者見守り・就寝、起床介助排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション ・サービス状況「連絡、報告、相談」 ・施設内環境整備業務 ・日常業務改善活動（委員会業務含む） ・リスクマネジメント活動 求人ID 725651

勤務時間《勤務時間》 夜勤シフト：16時00分～翌10時00分（休憩120分） 《勤務の特徴》 1ヶ月単位の変形労働時間制で、16日～15日のシフトサイクルです。月単位でシフトを組むため、予定が立てやすいのが特徴。残業はほぼなく、週1日～の勤務も可能です。年次有給休暇に加え、育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇など各種休暇制度が充実しています。

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、夜間帯の入居者様へのサービス提供業務全般をお任せします。入居者様の安全と快適な生活をサポートする重要な役割です。施設内の環境整備やリスクマネジメント活動も含まれます。 《具体的な内容》 ・入居者様の見守り業務と安全管理 ・就寝介助および起床介助 ・排泄介助と食事介助 ・業務記録と日々の報告・相談対応 ・施設内環境整備とリスクマネジメント活動 ■募集情報 夜勤での介護職をお探しですか？「体力に自信がない」「ブランクが心配」「年齢が気になる」「資格がない」といった悩みはありませんか。当施設

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 8時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 ※休憩時間は法定通り 時間外労働あり（月平均10時間） 36協定における特別条項なし

仕事内容＼正看護師募集／加古川駅徒歩圏内♪夜勤なし×週2日～1日4時間～OKの施設看護 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼日勤のみ×週2日～勤務OK！1日4時間から相談できる正看護師パート募集 加古川市にある認知症対応型グループホーム「ニッケてとて加古川弐番館」にて、正看護師を募集しています。 入居者様の健康管理を中心に、服薬管理や医療処置（採血・導尿など）、往診時の医師補助など看護業務全般を

仕事内容＼夜勤なし・健康管理中心／ 認知症グループホームの正看護師募集！介護施設未経験の方も歓迎♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼夜勤なし♪認知症グループホームでの日勤看護師募集！／ 加古川市加古川町本町にある認知症対応型グループホームで、正看護師を募集しています。 入居定員18名（2ユニット）の小規模な施設のため、ご入居者一人ひとりとじっくり関わりながら看護を行える環境です。 主なお仕

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 （入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導） ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動（委員会業務含む） ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動 ■給与 月給 202,500円 ～ 317,500円 ■給与備考 【給与】 ・月給 202,500円 ～ 317,500円 【支給手当】 ・夜勤手当: 6,000円/回

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様の日常生活全般をサポートする介護職です。身体介護と生活援助を通じて、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに携わります。サービス提供業務全般を担当し、チームの一員として施設運営に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様の見守り、就寝・起床介助、排泄・食事・入浴などの身体介護 ・日々の業務記録、入居者様の状況把握と記録作成 ・レクリエーション企画・実施による入居者様の生活の質向上 ・パート職員への教育・指導業務 ・施設内環境整備、施設行事の立案・実施、リスクマネジメント活

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様の日常生活全般をサポートする介護職です。入居者様の尊厳を守りながら、安心で充実した生活環境を提供することが重要な役割となります。見守りから身体介助まで、幅広い業務を通じて、入居者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・入居者様の見守り、就寝・起床介助、排泄介助、食事・入浴介助 ・入居者様の日常生活に関する記録作成 ・レクリエーション企画・実施、パート職員の教育・指導 ・サービス提供に関する報告・相談業務 ・施設内環境整備、施設行事の立案・実施、リスクマネジメント活動

仕事内容＼月給28.1万円以上・賞与年2回／ 定員18名のグループホームで施設ケアマネ募集！経験不問・年間休日110日 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼定員18名のグループホームで、一人ひとりに寄り添うケアマネジメントをしませんか？／ 加古川市にある認知症対応型グループホームで、施設ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのは、アセスメントやケアプランの作成、モニタリング、ご家族や医療機

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニッケてとて加古川弐番館では、グループホームにおける介護職員として、日々の生活を支える大切な役割を担っていただきます！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・ご利用者様の日常的な生活支援（食事、入浴、排泄など） ・状態の観察や記録 ・イベントやレクリエーションの企画・実施 《サポート体制完備》で、充実した研修やマニュアルが整っていますので、安心してお仕事に取り組むことができます。 ◆ 勤務体制 ◆ 日勤・夜勤両方のシフトがありますが、しっかりとしたチームワークでサポートし合う環境です。 人の温かさに触れながら、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ち

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 副施設長（施設長候補） ・スタッフの指導や相談 ・勤務表作成 ・入居状況の管理 ・待機者管理 ・行政への提出書類の作成 ・収支管理 ・施設の運営管理 等 主に施設長業務の補佐 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：210000円〜230000円 資格手当：40000円〜45000円 地域手当：20000円 ＜その他手当＞ 家族手当 第一扶養者：12500円 第二扶養者：3000円 第三扶養者：2000円 第

仕事内容◆グループホームにて入居者のケアマネジメントを担当します。 ・サービス状況（入居者・家族・医師・医療機関）に関する 調整業務 ・入居に関する業務（新規利用者事前面談・契約 フェースシート作成・サービス担当者会議参加・記録作成 介護計画作成・アセスメントシート作成・モニタリング表作成） ・日常業務改善活動・リスクマネジメント活動（委員会業務含む） 施設行事協力 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容初任者研修以上で応募OK！少人数ケアのグループホーム◎夜勤手当6,000円・車通勤可 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼2021年開設のきれいなグループホームで、少人数ケアを始めませんか？／ 加古川市加古川町本町にある認知症対応型グループホームで介護スタッフを募集しています。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、介護のお仕事が初めての方やブランクのある方も応募できます。 お任せするのは

仕事内容■メインキャッチ 【残業少なめ・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | グループホーム | 兵庫県加古川市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・日常サービス提供業務 └入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導 ・サービス状況「連絡、報告、相談」 ・施設内環境整備業務 ・日常業務改善活動（委員会業務含む） ・施設行事の立案、施行 ・リスクマネジメント活動 ■給与 月給 202,500円～264,000円 ■給与備考 【内訳】 基本給 ：185,000円～209,000円 地域手当：5,000円 資格手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 252500~344500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 212000~290500円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 16時30分～翌9時30分（休憩時間60分） 時間外労働あり（残業ほぼなし：月平均3時間） ３６協定における特別条項なし

仕事内容定年なし！週1回～勤務OK!寸志あり! 16時半～翌9時半迄働ける介護のお仕事♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 加古川市加古川町本町にあるグループホームにて、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 お仕事の経験は不問です。グループホームは他の施設よりも体力的負担が少ないため、未経験の方もスタートしやすい介護施設です♪ もちろん、ブランクのある方も経験者からのご応募もお待ちしております。

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１）8：00～17：00 （２）9：00～18：00 （３）10：00～19：00 ※休憩時間60分 時間外労働あり（残業ほぼなし：月平均3時間） 36協定における特別条項なし ★上記の就業時間以外、希望の方も相談に応じます♪

仕事内容＼週3日～日勤のみで無理なく働ける／ 少人数ユニットのグループホーム介護スタッフ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼週3日から、家庭と両立しながら働ける介護のお仕事／ 認知症対応型グループホームで、入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 担当いただくのは、食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、見守りやレクリエーション対応、記録業務など。少人数（1ユニット9名×2）のため、一人ひとりの状態

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ニッケ・あすも加古川 弐番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「心のこもったおもてなし」・「その人が望んでいる暮らしのお手伝い」をモットーにしています。 兵庫県加古川市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「心のこもったおもてなし」・「その人が望んでいる暮らしのお手伝い」をモットーにしています。 社内研修充実。 ブランクのある方でも大歓迎！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー