京都府京都市のホテル オープニングスタッフの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（例） a. 07：30～16：30 b. 09：30～18：30 c.10：30～19：30 d.17：00～翌10：00 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの介護スタッフ業務 生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レクリエーション 介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【応募要件】 資格,経験

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護もお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けて

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容 給与35万超続々×早上がりOK 1:3の少人数研修／未経験歓迎／土日休み可能！ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 仕事内容（研修・現場の流れ） スピードデビューを叶える研修 一人ひとりの経験に合わせて、 最短ルートでプロを目指せます。 ◎ 未経験の方 【 約3週間 】の集中研修でデビュー！ 少人数制（講師1:3）で、丁寧に教えます。 ◎ 経験者の方 【 1週間ほど 】で即戦力デビュー可能！ これまでのスキルを活かして、 すぐに活躍できる環境です 現場での施術の流れ 無理のない予約枠を設定しているため、 お客様一人ひとりに集中できます。 ◆ 眉

仕事内容就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者／介護職 【2026年6月新規OPEN×日勤のみ×日曜休み】◎介護業務なしで長く働ける！大手法人グループで福利厚生も充実で安心勤務♫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,600円～ 【給与】 月給：290,600円～ 基本給(207,700円～237,800円) 【諸手当】 役職手当：10,000円 処遇改善手当：46,900円～50,900円 調整手当：0円～28,000円 固定残業代：26,000円(残業の有無に関わらず10～13時間分として支給。超過分は別途支給) 資格手当：介護福祉士または

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境◎キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う東証スタンダード上場企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行も

勤務時間シフト制（例） a. 07：00～16：00 b. 09：00～18：00 c.11：00～20：00 d.17：00～翌10：00 4交代制ですが,日勤帯のみも可 週2,3日～ 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの介護スタッフ業務 生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レクリエーション 介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【応募要件】

勤務時間シフト制（例） a. 07：00～16：00 b. 09：00～18：00 c.11：00～20：00 d.17：00～翌10：00 4交代制ですが,日勤帯のみも可 週2,3日～ 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行

仕事内容アイリスト募集★経験者大歓迎♪未経験でも研修制度完備！18時退社◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【プロとして一客入魂。効率と質を両立するサロンワーク】 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う予約優先制です。1日の施術数は4〜6名。流れ作業ではなく、あなたの技術を最大限に発揮できる環境です。 ■1日の流れ（例） 08:50 出勤 09:00 施術開始 12:30 休憩（1時間しっかり確保） 13:30 施術再開 17:45 レジ締め・清掃 18:00 退社（基本残業なし！） SNS更新やサンプル作成は、施術の空き時間を活用。業務時間内に全ての仕事を完結させるのが私たちのスタイルで

仕事内容アワード2年連続GOLD 眉毛サロン店舗数No.1 美容を楽しむ/人生も楽しむ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 眉毛を仕事にするなら、確かな強みが身につく場所で 眉毛サロン店舗数No.1のi’mで、業界をリードする「似合わせ」を、自分の技術に。 カウンセリング・デザイン・WAX・HBLなどを通じて、一人ひとりに合う眉を提案し、仕上げる仕事です。 ＼その土台となるのが、独自の「i’mメソッド」／ 骨格やフェイスタイプ、自眉の状態を見極め、お客様のご希望に合わせてデザインを考えます。 同じ「平行眉」でも、似合う太さ・角度・長さは人それぞれ。「なぜこの形が似合うのか」を理解

仕事内容小規模多機能の管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【小規模多機能の運営業務】 契約手続・営業活動、予算管理 介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 介護福祉士 【あれば尚可】 小規模多機能での管理者経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須