株式会社ウィズユー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～17:00 休憩なし ★週1日～勤務OK 残業ほぼなし

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仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ウィズ・ユー京成大久保 保育士/児童指導員/新着の求人☆/放課後等デイサービス/車通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/児童指導員/新着の求人☆/放課後等デイサービス/車通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・発達支援サポートなど ・その他、カンタ

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー 八千代高津｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 八千代高津」は、 2022年3月にオープンの放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() オープニングスタッフの募集をしております♪ 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童指導員(正社員) ≪仕事内容≫ 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし遊び、 宿題、発達支援サポートを行います。 送迎業務

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/実働7時間 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・発達支援サポートなど ・その他、カンタンな事務作業や送迎をお任せする場合もあり 【お給料について】 月給23.5万円～ 月給には資格手当含む 月給は経験・能力を最大限考慮 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 交通費支給上限15,000円 試用期間3ヵ月（期間中は給与の100％支給） ★★ 元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問合せください♪ ↓ ↓ ↓ ★★

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/実働7時間 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ・放課後等デイサービスウィズ・ユー京成大久保は、合同会社ウェアバウトが運営する地域に密着した施設です。 ・子どもたちと遊びや学習サポートを行い、子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。 ・現在、正職員の児童指導員さんを募集しています！経験などを満たしている方なら無資格の方も応募OKです。 ・日曜が定休の週休2日のシフト制で働きやすいのも魅力の一つです。定員10名の小規模な施設なので、丁寧な療育を提供できます。 児童指導員業務全般 ・遊びや宿題、発達支援サポートなど ・送迎 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用 【休日・休暇

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・こどもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～or9:30～ 出勤、事務処理等 、スタッフMTG、お迎え準備 13:00～ お迎え 13:30～ 個別プログラム開始 15:00～ ティータ

仕事内容オープン3年以内 ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)

仕事内容2025年4月オープン予定の放課後等デイサービスでお仕事です。未経験OKのため、これから経験を積んでいきたい方やお仕事復帰される方にもおすすめです。 【職種】 ウィズ・ユー千葉旭 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集します 障がいをお持ちのお子さまの 療育施設における相談支援業務です 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成・管理 ■運動・知育などの療育活動 ■コンプライアンスに基づい

勤務時間14:00～17:00 休憩なし ★週1日～勤務OK 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー 船橋芝山5｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 船橋芝山5」は、 2022年2月にオープンしました放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、 意見を出し合って一緒に作り上げていきましょう！ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者 (正社員) ≪仕事内容≫ ◇療育業務 療育計画に基づき、歌唱やリトミックなどの プログラムを通して、子どもたちと

勤務時間残業なし 平日 10：00～19：00 学校休業日 09：30～18：30 上記時間内で応相談

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/実働7時間 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※資格手当20,000円～を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 幸町1-7-1 千葉ガーデンタウンB棟1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー船橋芝山5 児童指導員/正社員/音楽療育♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/音楽療育音楽や歌・ダンスが好きな方/マイカー通勤OK/駐車場無料/経験不問/月給24万円～/駅チカ/高根公団駅・徒歩9分 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・管理業など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～or9:30～ 出勤、事務処理等 、スタッフMTG、お迎え準備 13:00～ お迎え 13:30～ 個別プログラム開始 15:00～ ティータイム 15:30～ 集団

仕事内容2025年4月オープン予定の放課後等デイサービスでお仕事です。研修制度があるため未経験からチャレンジしたい方にもおすすめです。お持ちの資格を活かして活躍してみませんか？ 【職種】 ウィズ・ユー千葉旭 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスで 言語聴覚士を募集します 【具体的には…】 ■子どもの支援・療育 ■事務全般 ■イベントの企画 ・子どもが様々な体験をできる企画 ■送迎 ・学校、事業所、子どもの自宅間 ※地域限定社員 未経験