スマートフォン ハローワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容■カウンター・フロア業務 ・スマートフォン、タブレット、携帯電話の販売・契約手続き ・スマホの操作案内 ■出張販売 ・商業施設等、イベント会場での商品、サービスの紹介と販売 ■その他、店舗運営に関わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドコモショップに関わる仕事です。 １．カウンターでの携帯販売手続き ２．ショップ内での携帯電話教室の講師 ３．携帯電話プラン提案・変更 ４．ドコモショップ外での出張スマホ教室の講師及び出張販売手続 きの仕事 変更範囲：変更なし

仕事内容自社のシステム開発、客先企業での常駐ＳＥなど様々な案件に携わ っていただきます。 ★リモート応相談 ★新事業立ち上げに伴う人材募集です！ ★ＰＣ・スマートフォン貸与 【求める人物像】 コミュニケーションスキルを持ち、システムの要件を理解しそれに 向けて課題解決しながらチームメンバーと一緒に開発の出来る方 【変更の範囲：なし】

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト： 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強 会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容山梨県内国中エリアのショッピングモールやキャンペーン会場で、 イベント運営・キャンペーンＰＲを行っていただきます。 【仕事内容】 スマートフォンなどの月額料金診断やプランニング業務 ※キャンペーン開催の無い日は店舗にて勤務していただきます。 月の半分がイベント・半分が店舗勤務のイメージです。 ※「話をするのが好き」「話を聞くのが好き」「笑顔で働く仕事が したい」「子供と遊ぶのが好き」など、コミュニケーションをと ることが好きな方にお勧めなお仕事です！ 【変更範囲：全職種】

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は0時00分〜2時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の逼迫時に月に８０時間・年間７２０時間まで延 長可能。（年間６回が限度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種電子機器を製造している工場で、金型成形機械の機械オペレー タをしていただきます！ 現在の生活では欠かせないスマホやデジタル機器に使用される部品 の金型のため、安定した生産数で作業を行うことが出来ます。 また、将来的に正社員化も検討している企業ですので、正社員とし て勤務したいが、実際に働いてから判断したいという方にもピッタ リです！ 研修も手厚くあるため、未経験の方でも安心して就業することが可 能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ドコモショップ富士吉田店の店頭で、スマートフォンの初期設定対 応のフォローをしていただきます。 ※ノルマや販売業務は一切なく未経験者でも安心 販売や契約に関する業務はありませんので 携帯の販売経験は全く必要ありません。 【具体的な業務】 ・スマートフォンの初期設定 ・スマートフォンの操作説明 ・店内清掃（除菌、売り場清掃） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強 会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り 添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強 会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番 ・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取 り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取 り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等し て、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。介護 記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ※無資格未経験の介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番 ・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取 り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取 り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等し て、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。介護 記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ※無資格未経験の介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番 ・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取 り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取 り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等し て、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。介護 記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ※無資格未経験の介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番 ・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取 り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取 り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等し て、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。介護 記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ※無資格未経験の介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番 ・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取 り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取 り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等し て、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。介護 記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ※無資格未経験の介

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に 料理に取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利 用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮して います。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ・無資格未経験の介

仕事内容◆反響型営業 お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマは ありません。 ◆資材発注や施主様との打合せ・工事担当との打合せなど、 外壁・屋根リフォームの提案～完成、アフターフォローまでを担当 します。 ◆完全週休２日、年間休日１２０日、残業時間の削減も行い、働き 方改革に積極的です。スマホやＩＴツールの導入など、更なる生産 性アップを進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に 料理に取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利 用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮して います。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ・無資格未経験の介

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に 料理に取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利 用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮して います。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です。 ・無資格未経験の介