大分県大分市のハローワーク 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容建設機械やレンタカーの貸出営業 ・取引先への訪問、提案～手配 ・営業先の選定、管理、集金業務 ※個人ノルマがありません。既存顧客がほとんどの法人営業で 歩合などの成績によって給与が変動しません。 ※毎週土日休み＆有給取得率が高く、待遇や福利厚生が充実してい ます。 ※ほとんどが未経験からスタートしています。所長や先輩が丁寧に 指導します。安心して長く働ける環境のため、勤続年数２０年以上 の社員も多数活躍中！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務時間は土曜日・夏休み等の長期休暇 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容小学生が通う放課後等デイサービスのお仕事です。 ・一人一人の個性に寄り添い自立に向けてサポートします。 ・体をたくさん動かして職員と一緒に遊び体の土台作りをします。 ・常時５名～８名のスタッフが勤務します。 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ・残業なし ＊業務変更の可能性なし

仕事内容お客様へのヘアカット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般。 当社の人間関係が良いのは、スタッフ全員で お客様をお迎えするチーム接客制であるからです。 個人ノルマもありません。売上を競うのではなく チームで協力して店舗運営を行います。 ＢＡＳは固定給システムなので毎月の収入が安定しており 心に余裕を持って技術を磨けます。 勤務時間内で効率重視の練習を行うので長時間の早朝や 居残り練習はなく、短時間で集中して技術向上を目指せます。 パート勤務の美容師さんもチームでフォロー体制が整っており 急な休みや早退もスタッフ全員でカバーし合える文化です。 ブランクがあっても大丈夫です。丁寧な研修があるため安心

仕事内容建設機械やレンタカーの貸出営業 ・取引先への訪問、提案～手配 ・営業先の選定、管理、集金業務 ※個人ノルマがありません。既存顧客がほとんどの法人営業で歩合 などの成績によって給与が変動しません。 ※毎週土日休み＆有給取得率が高く、待遇や福利厚生が充実してい ます。 ※ほとんどが未経験からスタートしています。所長や先輩が丁寧に 指導します。安心して長く働ける環境のため、勤続年数２０年以上 の社員も多数活躍中！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務は土曜日、春・夏・冬休み 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 夏季休暇８月１３日～１５日 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規開所 令和９年２月１日 小学生が通う放課後等デイサービスのお仕事です ・１日の利用者は１０名です ・遊びを通してたくさんの経験をし、職員も一緒に楽しみます ・常時６名～７名のスタッフが勤務します ・持ち帰り業務、残業なし ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ・初めての方も安心して働けるように研修講習が充実しています ・資格取得会社負担あり ※勤務日数の相談可 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容・介護業務 （入浴・排せつ・食事介助等など身体生活支援全般） ・介護事業所管理者業務全般 ・その他法人に関わる業務全般 ・併設通所事業所内でのレクレーション補助その他施設業務全般 ・介護事業に関係するその他作業全般 （研修はＷｅｂで受講等、負担軽減対策実施） ・緊急時の対応、服薬管理、介護計画、報告書、介護サマリー等の 書類作成 ＊送迎業務はありません 変更範囲：なし

仕事内容お客様へのヘアカット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般。 当社の人間関係が良いのは、指名制ではなくスタッフ全員で お客様をお迎えするチーム接客制であるからです。 個人ノルマや指名制はありません。売上を競うのではなく チームで協力して店舗運営を行います。 ＢＡＳは固定給システムなので毎月の収入が安定しており 心に余裕を持って技術を磨けます。 勤務時間内で効率重視の練習を行うので長時間の早朝や 居残り練習はなく短時間で集中して技術向上を目指せます。 パート勤務の美容師さんもチームでフォロー体制が整っており 急な休みや早退もスタッフ全員でカバーし合える文化です。 ブランクがあっても大丈夫です。丁寧

仕事内容【児童発達支援管理責任者の主な業務】 ・利用児童のアセスメント、保護者・児童との面談 ・個別支援計画の作成、説明、同意取得、見直し ・支援会議の開催、モニタリングの実施 ・日々の支援状況や支援記録の確認 ・支援スタッフへの助言、支援方針の共有 ・学校、医療機関、相談支援事業所等との連携 【働き方の特徴】 ・管理者との兼務なし。児発管業務に専念できます。 ・有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応します。 ・残業は月平均１～２時間程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。