東京都千代田区の建設の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社松崎組では、東京都を中心とした関東エリアの建設現場で活躍していただける建設現場作業員を募集しています。 現場や経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 主な仕事内容 * 雑工・現場サポート * 土工作業 * 資材の搬入・搬出、揚重作業 * 養生・クリーニング * 職人さんの手元作業 * 現場内の清掃・片付け * その他、建設現場に関わる軽作業 未経験の方は簡単な作業からスタートし、経験者の方にはスキルや経験に応じた現場をお任せします。

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■総合職として、積算業務をお任せします。 ・建設に必要な材料費/労務費を集計して原価を算出します。 ・受注や利益の“要”となり、様々な案件に携われます。 ◎10億円を超える首都圏のマンションや著名な建築家が設計した公共施設など、ランドマークとなるような建築物を手掛けられます。大規模プロジェクトに計画段階から参加可能。 《募集の背景》 ・日本を代表する企業の建築物を手掛けています。今後も案件の増加が見込まれており、体制強化に伴う増員募集。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木設計・調査・施工管理いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・防災分野のコンサルタント経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント・ゼネコン・プラント業界でのエンジニアリング業務経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・技術士補または技術士資格をお持ちの方 ・国土交通省の表彰を有している方 勤務地 【職種名】 防災分野の建設コンサルタント 【仕事内容】 【麹町】防災分野の建設コンサルタント 【麹町】防災分野の建設コンサルタント◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有 【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設または不動産業界で企業法務の実務経験（8年以上） ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力がある方 ・様々な課題に対して自立的に業務を遂行し、最後まで責任を持って対応できる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・建設業界、不動産業界での法務経験をお持ちの方 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験者 ・弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所で業務経験 【フィットする人物像】 ○何事にも責任感を持って最後までやり遂げられる方 ○論理的に物事を考え、筋道立てて説明するのが得意な方 ○変化する法令や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■植物に関する調査業務に従事した経験 [歓迎] ■技術士（建設部門あるいは環境部門） ■生物分類技能検定合格者 ■環境影響評価業務経験者 【フィットする人物像】 ■成長意欲の高い方 ■安定企業での就業を希望されている方 ■コミュニケーション力の高い方 【職種名】 環境調査（植物）「造園部門」トップシェアの環境シンクタンク/東京」 【仕事内容】 東京本社にて環境調査（植物）をご担当いただきます。創業時より赤字決算が無い安定優良企業です。転勤なし！専門性を高めていきたい方におすすめの企業様です。 東京本社にて、日本全国を対象に植物に関する調査、解析業務に従事いただきます。

仕事内容西尾レントオール株式会社 建設機械レンタルの【事務系総合職】★年122休★賞与4.7ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実！】経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務をお任せします。経験やスキルに合わせて出来る業務から担当します。■経理業務 伝票処理 請求管理・支払い 決算 事業計画の策定 ■総務業務 各種稟議書や申請書の処理 備品管理 新車購入手続き 郵便物管理 問い合わせ対応 ■人事業務 入退社の管理 採用に関する各種業務 ▼その他、下記業務もお任せし

仕事内容―☆ 技術者と企業をつなぐ架け橋へ ☆― 大手ゼネコンやサブコンなどの設計部門に、自社の設計技術者やCAD・BIMオペレーターを提案する仕事をお任せ。常駐後も定期的に訪問し、技術者が安定して働けるようサポートする役割です。 ☆大手とじっくり向き合う、営業スタイル 営業1人あたり、技術者が常駐する企業を8～10社担当するイメージです。個人ノルマはなく、アポ取得済みの企業への訪問がメインのため、心穏やかに働けます。 ☆採用から常駐後まで、一貫してサポート ▼技術者を最適な職場へ案内 自社雇用する技術者の面接（月5～7件）や適性テストなどを実施。面接担当者がその後も一貫してフォローし、1人で

勤務時間8:20 ～ 18:40

仕事内容定時退社☆ＩＣカード発行対応など★高時給！1850円＊ ◆駅スグなのでアクセスも抜群♪残業ほぼナシが魅力的★リフレッシュできる休憩室完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ≪不動産管理会社≫質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれる環境です！【お仕事の内容】来館者からの問い合わせ対応｜ＩＣカード発行対応｜エレベーター動線案内｜館内施設・ 周辺施設案内｜日報作成｜拾得物・遺失物の一次対応｜異常事態発生時の通報｜日報・郵便物件数のデータ入力｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆受付の経験が必要です。 職種： 受付 給与： 時給 1,850円 ～ 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの知識・経験のある方 ●建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験 ●主担当としてプロジェクト完遂まで対内的・対外的窓口を行った経験 ●5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計の経験 ●5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者 ●英語にて、書類作成・読解、打ち合わせ、メールなどのコミュニケーションができる方 [歓迎] ●一級建築士 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 エンジニアリング・コンサルティング会社で、シニアスタッフ監修のもとPM実務とアドバイザリー業務を担う。 国際的エン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／ 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない 「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ ー 全国に拠点を拡大し続けている 建設総合コンサルタント 静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、 コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報） といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。

勤務時間10：00-17：10（休憩60分）実働6時間10分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。基本は定時でお帰り頂けますが、月末月初、四半期末は残業が発生します。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■現場事務として ・データ入力 ・伝票、請求書処理 ・書類管理 ・備品管理、お弁当発注 ・受付、来客対応 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 ＼事務未経験OK！入力ができればOK！難しい業務ありません◎同業務の方がいて安心 ◇大手建設会社にてカンタン事務サポート◇ ◎イチから丁寧に教えて頂ける環境です！ ◎キレイなオフィス☆

仕事内容〇銀行融資の交渉・融資手続きが主です。 〇経理補助等 適性、能力に応じて業務を調整します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大手建設コンサル×Power Platform】効率化ツールの開発・構築 社会インフラの維持管理を支えている企業でのオシゴト!PowerPlatform系スキルが活かせる☆業務効率化に貢献できる!就業時間・開始日の相談OKです！なが～く安定就業めざせる☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 追記事項：17：00終業の相談OK！ 月～金 週5日

仕事内容当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、 2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。 測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、 コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。 若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、 基本は日帰りとなっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（紹介／派遣／求人広告等） ・メンバーマネジメント、またはチームリーダー経験 ・KPI管理や数値改善に携わった経験 ・主体的に課題発見・改善提案ができる方 [歓迎] ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・建設・不動産・整備業界向け支援経験 ・施工管理技士、建築士など建設関連知識 ・BizReach、ミドルの転職等のスカウト媒体運用経験 ・生成AIやITツールを活用した業務改善経験 ・採用戦略立案やRPO経験 ・事業責任者、拠点責任者経験 【フィットする人物像】 ・「人を伸ばし、組織を前へ。」というミッションに共感いただける方 ・成果だけ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アジアクエスト株式会社では、建設・不動産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するフロントエンドエンジニアを募集しています。受託システム開発において、基本設計から製造、テスト、運用まで一貫して携わり、顧客の課題解決を目指します。 業界知識は不問ですが、入社後に業務理解を深めることが求められます。使用する技術にはHTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Vueが含まれ、柔軟なスキルの変容が期待されます。プロジェクト成功を最優先とし、自身の成長を実感できる環境が整っています。 固定残業代や超過時間割増賃金も支給され、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＜10月start＞アットホーム環境◎経験活かして経理事務!＠1900 ほぼ残業なし！プライベートも楽しめる☆しっかり稼げる高時給1900円!駅チカで通勤もらくらく◎引継ぎあり!質問しやすい環境！安定の長期のオシゴトです！幅広い年代カツヤク中!嬉しい電話対応少なめ!フリードリンクあり◎スニーカーOK！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建築士資格をお持ちの方 ◆構造設計事務所、建設会社、プレカット会社、構造金物メーカー等での、 木造軸組工法（在来工法・金物工法のいずれか）の構造設計・構造計算の実務経験がある方 ◆構造事務所が作成した構造図・計算書、プレカット会社が作成したプレカット図等をチェックし、 構造品質を担保できる方 [歓迎] ◆自身またはCADオペレーター等との協業により、汎用CAD等で構造検討ができる方 また、納まりを検討した上で、基礎・上部構造の構造図、詳細図、施工図等を作成できる方 ◆長屋、集合住宅（3階建て程度）などの構造設計・開発経験がある方 ◆少人数の組織等で、技術領域での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設・建築に関する知識をお持ちの方（建設系の学部卒、学校卒の方を含めて歓迎） ・4年生大卒以上 [歓迎] ・建設系の知識を有し、顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 〈転勤なし／年間休日125日〉セールスサポート担当【建設部門配属】 工務実務なし/建築知識が活かせる 【仕事内容】 オーナー様、入居テナント様からの建設的な要望や課題・お困りごとに対しての 技術的側面からの提案やアドバイスを実施して頂くポジションです。 ■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を 再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している企業様でのポジション

仕事内容創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。