調理 - 羽鳥駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【小美玉市／公認心理師】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小美玉つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の公認心理師を募集しています！ こどもサークル小美玉つなぐ園について ・一人一人とじっ

仕事内容【仕事内容】 栄養士として、献立作成・食材発注・食数管理など給食運営を支える仕事です。 ・厨房スタッフと連携しながら業務を進めます ・献立作成や食事内容の調整に関わります ・食材の発注・仕入集計・在庫確認などを行います 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240400円~246672円 基本給：170,000円～175,600円 特殊勤務手当20,400円～21,072円 研究手当手当20,000円～20,000円 改善手当30,000円～30,000円

仕事内容【小美玉市／言語聴覚士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小美玉つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の言語聴覚士を募集しています！ こどもサークル小美玉つなぐ園について ・一人一人とじっ

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の健康状態や嚥下状態に合わせた栄養管理・食事提供を行っていただきます。 医師・看護師・介護職員など多職種と連携し、安心して食事を楽しんでいただけるようサポートします。 また、低栄養予防や栄養ケア計画の作成など、健康維持を目的とした栄養サポートにも携わっていただきます。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、行事食やイベント食の企画など、管理栄養士として幅広い業務を担当していただきます。 NUZ-1103(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニック

仕事内容【小美玉市／作業療法士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小美玉つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の作業療法士を募集しています！ こどもサークル小美玉つなぐ園について ・一人一人とじっ

仕事内容【仕事内容】 ■食事提供、栄養ケアマネジメント業務 ・献立の確認管理、食数、食事形態等の指示及び管理 ・給食委託業者との連絡・調整、業務補助 ・栄養ケアマネジメント業務（栄養ケア計画作成等） ・食事介助 ・委員会、カンファレンスへの出席 ・事務所内の業務補助（電話対応、受付対応等） など ※厨房業務を委託しているので、調理業務がありません ◆多職種が連携して行う行事やレクリエーションなど、食を通したイベントがあります

仕事内容【小美玉市／臨床心理士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小美玉つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の臨床心理士を募集しています！ こどもサークル小美玉つなぐ園について ・一人一人とじっ

仕事内容当施設を利用されている方々の食事に関わる業務です 主な内容は下記の通りです １，献立作成・食材発注業務 ２，衛生管理等、給食に係る業務全般 ３，入居されている利用者の「栄養ケアマネジメント」の実施 ４，調理業務 ＊特別養護老人ホーム入居者：７０名 ＊ショートステイ（短期入所）利用者：５名 ＊デイサービス利用者：１５名 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間募集時間 5:00～8:00 時間帯 早朝、午前

仕事内容ホットシェフ厨房(店内キッチン)での弁当や総菜などの調理・製造、清掃・発注作業など 。 セイコーマートの大人気商品「ホットシェフ」の製造を行います。 研修やサポートがありますので、未経験者の方でも安心して働くことができます。 学生/フリーター/主婦（夫）/シニア/社会人の方など大歓迎！ [長期(※短期も応相談)日勤/夜勤土日祝のみ副業・ダブルワーク]など、シフトは相談OK！ 安心して長く働ける環境をご用意しています！ 充実した教育プログラムで、初めての方も大歓迎！ ユニフォーム貸与（洗濯不要） 備考 土・日50円アップ 土日出れる方歓迎。 厨房作業。レジ対応はありません。 勤務日

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～18時40分(2)8時30分～12時30分(3)14時40分～18時40分 (1)8時30分～18時40分 (2)8時30分～12時30分 (3)14時40分～18時40分 【休憩】:130分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 9:00～17:00、17:00～22:00、22:00～24:00 ※22時から翌5時までは18歳以上の方のみ ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

仕事内容中華ファミレスのキッチンスタッフ 【髪色自由】簡単キッチンバイト 学校帰りにファミレスバイト バイト経験がない方も大歓迎 曜日や時間の希望も相談OK!! テスト時期などももちろん考慮します!! ＜未経験でも大丈夫!! 学生さんにおすすめバイト!!＞ 授業やゼミ、部活やサークルの空いている曜日に ファミレスで働きませんか!? 同年代のスタッフもたくさんいるので バイト友達もきっと見つかりますよ ＜初めての方にも安心の研修制度あり!!＞ お仕事内容は研修でイチから丁寧にお教えします 受け入れ態勢はバッチリ準備OK 未経験でも不安ゼロではじめられますよ◎ ＜ご希望のシフトをご相談くださ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 歯科医院にて、患者様の口腔内環境を整えるための歯科衛生士業務を担当していただきます。 定期検診やメンテナンスを中心に、スケーリング・歯周病予防処置・ブラッシング指導などを行い、患者様のお口の健康づくりをサポートしていただきます。 また、診療準備や片付け、器具管理など、院内を円滑に運営するための業務にも携わっていただきます。 DHZ-1287(歯科衛生士) ＼こんな方にもオススメ／ 【応募条件・歓迎要件】 ・歯科医院・歯科クリニック・訪問歯科などでの歯科衛生士業務経験者 ・予防処置・保健指導・診

仕事内容【小美玉市／保育士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小美玉つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の保育士を募集しています！ こどもサークル小美玉つなぐ園について ・一人一人とじっくり関わ

仕事内容【仕事内容】 栄養士として、献立作成・食材発注・食数管理など給食運営を支える仕事です。 ・厨房スタッフと連携しながら業務を進めます ・献立作成や食事内容の調整に関わります ・食材の発注・仕入集計・在庫確認などを行います ・仕込み・盛り付けなどの調理補助にも携わります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210000円~300000円 基本給：200,000円～270,000円 資格手当10,000円～30,000円 昇給：あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,080円 (研修中1,080円) 研修期間31日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②17:00 ～ 22:00 基本時給1,074円 (研修中1,074円) 高校生時給1,074円 (研修中1,074円) 研修期間31日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：5時間以上 高校生可 ③22:00 ～ 2:0

仕事内容【仕事内容】 栄養士として、献立作成・食材発注・食数管理など給食運営を支える仕事です。 ・厨房スタッフと連携しながら業務を進めます ・献立作成や食事内容の調整に関わります ・食材の発注・仕入集計・在庫確認などを行います ・仕込み・盛り付けなどの調理補助にも携わります 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210000円~300000円 基本給：200,000円～270,000円 資格手当10,000円～30,000円 昇給：あり 金額 1月あたり 0 円

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 社会保険完備・賞与あり駐車場代負担なし！ 特別養護老人ホームで介護のお仕事をしてみませんか？ 〜特別養護老人ホームあいおんの里羽鳥についてご紹介いたします〜 ・社会福祉法人陽康会は茨城県内に3つの特別養護老人ホームを運営しています。 小美玉市の自然豊かな住宅地にある特別養護老人ホームです。 ・ユニット型のホームに加え、この度多床室型を併設し、 入居者様それぞれの生活スタイルに対応しています。 ・健康でより良い生活と、「あなたらしい暮らし」を支えることを目指しています。 〜スタッフにとって快適に働ける環境です〜 ・スタッフの日頃の頑張りには、年2回の人事考