設計 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容（製造） ・食料品（味噌・インスタントみそ汁・糀関連商品）の製造 ・原料製造（原料ラインオペレーター・稼働調整） （機械） ・設備導入・施工管理、建物管理、設計・生産設備メンテナンス （電気） ・受変電設備の管理・電気設備の設計、保全 ・シーケンスプログラム設計 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容建築設計／「こう暮らしたい」をカタチにする「住宅設計」／未経験OK 設計や打合せ後に図面の作成・修正。 構造計算や申請に関する書類の作成及び現場のとりまとめなどをお任せします。 お客様との打合せへの同行することもあります。 【入社後は】 当社では設計だけではなく、営業や現場についても学ぶことが可能。 プランニングだけにとどまらず、実際に現場でどう作るかまで知ることができます。 様々な経験が積めますし、困ったときも経験豊富な先輩社員が周りにいるので、 安心して成長していける環境です。 木造在来工法住宅新築の設計・施工 住宅リフォームの設計・施工 古民家再生 小規模店舗設計施工 各種住宅関連

仕事内容ＩＣＴ事業部測量設計スタッフ／「新卒求人」／事業部測量・設計スタッフ ／週休2日制／年間休日128日 ／転勤無し ■私たちの会社の特徴 小池組は長野市信州新町にあり土木一式工事、舗装工事等各種工事を行う土木・建設業の会社です。昭和32年5月22日に設立し、今年で創業69年目。経営方針の3つの柱は「現場経営」「環境経営」「健康経営」です。 ■あなたにお願いしたい仕事 当社が手がける公共工事の現場測量データを行い、製図、設計データの作成を行います。３ＤＣＡＤを用いてＩＣＴ建機専用の設計データも手掛けます。所属は当社ＩＣＴ事業部となります。 ■本気で働き方改革に取り組んでいます 土木・建設の仕

仕事内容ＰｙｔｈｏｎやＡＷＳをはじめ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ等を用いた Ｗｅｂアプリケーションおよびバックエンドシステムの開発・改修 ・運用を担当します。単にプログラムを書くだけでなく、何を実現 するか・どのように価値を提供するかを考えながら開発に取り組む 文化があります。客先常駐なし・一次請け中心で、設計から運用ま で一貫して携わることができます。コードレビューや社内勉強会を 通じてスキルアップでき、将来的には要件定義や顧客との対話など 上流工程への挑戦も可能です。 【仕事の変更範囲：なし】

仕事内容美容カウンセラー／「新卒採用スタート」「美容カウンセラー」未経験から初めて美容医療のプロになれた話／長野院 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 ▼仕事内容 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》

仕事内容施主様のご要望に沿って戸建住宅・集合住宅の設計業務 ・建設プロジェクトの設計業務 ・建築確認、書類作成業務 ・建築物に立案に際する法令の確認 ・施工図の作成業務 【変更範囲：なし】

仕事内容＊一般測量業務、計測業務、調査業務 全国規模で、従来からの測量技術の他にドローンをはじめ当社専有の特殊計測 機を活用したデータ取得、パソコンなどで３次元化をしたデータ解析、図面化 作業を行い、国や自治体（公共事業、公益事業）、民間事業者へ納品をする また、インフラの維持管理の為の調査も行っている 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容大工／「大工魂」で、暮らしをつくる「大工」／未経験OK 基礎から仕上げまで一貫して施工を行い、 伝統技術を習得しながらお客様の住まいをつくります。 将来は古民家改修にも携わることができ、 未経験から研修を受けて一人前を目指していくことが可能です。 木造在来工法住宅新築の設計・施工 住宅リフォームの設計・施工 古民家再生 小規模店舗設計施工 各種住宅関連資材の販売、施工 ガーデニング設計・施工 不動産取引業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容測量／「第二新卒歓迎」街づくりを支える測量スタッフ／未経験から国家資格を目指せる 社会に残る”地図に関わる仕事”を、あなたの新しいキャリアに。 株式会社増田は、土地や建物の測量・図面作成を通じて、 街づくりを支える専門事務所です。 測量という仕事は、建物が建つ前の「基盤」をつくる大切な工程。 現場での作業も、データ整理や図面づくりも、 すべてが未来の街づくりにつながっています。 まずは先輩のアシスタントとして、基本から少しずつスタートします！ ・測量機器を使った現場での測量補助 ・測量データの整理・入力（PCでの作業） ・図面作成のサポート ・役所への書類提出・申請業務など 最初は分

仕事内容【道路・河川・砂防・道路構造物の測量・設計業務】 弊社の仕事は、道路・河川・橋梁などを新設するための測量設計や災害から命 を守るための整備計画・老朽化した土木施設の点検や維持修繕計画の策定など です。測量は現地の状況を平面図・縦断図・横断図にする現場作業です。近年 は、３Ｄスキャナーを用いた３次元測量も実施しています。設計は施工に必要 な構造計算、設計図作成、数量計算を行う室内作業が主な仕事です。災害が発 生すると壊れた施設の状況を測量し修繕するための災害復旧設計を行います。 老朽化した土木施設は、損傷個所の点検を行い適切な補修方法や補強方法を提 案し設計します。近年は３次元設計も行っています

仕事内容・地滑り、法面、土木等の工事現場においての施工管理 ・地質調査結果の解析や、地すべり、急傾斜崩壊対策工事の計画、立案、設計 等のコンサルタント 【変更範囲：なし】

仕事内容個人営業／お客様と一緒に「暮らし」をつくる「営業」未経験OK／反響型 モデルハウスや完成見学会にお越しいただいたお客様の家づくりに関するご希望やご相談への対応。 設計担当や建築家との打ち合わせサポート。 お客様を現場スタッフへの引継ぎなどをお任せします。 東京や神奈川のお客様もいるので、ZOOMで打ち合わせすることもあります。 ホームページやSNS、口コミをきっかけに来てくださるお客様がほとんどで、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 常に5～6組くらいのお客様と関りながら、 契約前からお引き渡しまで、長い時間をかけて一緒に家づくりをしていきます。 【入社後の流れ】 入社してから最初

仕事内容●営業 ・建設資材、石油、食品、不動産の販売 ●技術 ・コンクリート製品開発及び設計 ・土木施工管理 ●販売 ・サービススタッフ、車両整備 ●一般 ・各事業所の一般事務 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容・ルート営業（移動は社用車です） ・顧客は公共団体、建設工事会社、建築設計会社であり、主な顧客に対するル ート営業が基本となります。 ・営業範囲は長野県を基本としますが、担当地域に応じて周辺県外の顧客に対 しても、ルート営業の対象とします。 ・業務内容の詳細は面接時に担当者から詳細を説明させていただきます。（業 務内容に関するＤＶＤの視聴も可能です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎技術職業務を行っていただきます。 ・土木品質検査（構造物検査、地中レーダ探査、漏水調査他） ・建築品質検査（定期報告、損傷調査他） ・土木コンサル（土木測量設計、環境調査他） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建築施工管理／想いを現場でカタチにする「施工管理」未経験OK／教育体制 工事現場の進行管理や安全確認、部材発注など。 工事を期日までに安全・正確に進めるための総合的な指揮を担当。 お客様や建築家、大工と打ち合わせや、施工中の仕様確認や調整を実施。 お引き渡し後のアフターフォローなど幅広い業務をお任せします。 【仕事の流れ】 朝出社したら連絡事項を確認して、その日の現場の資料をまとめます。 現場では大工さんや職人さんと打ち合わせをして、次の工程の段取りを決めていきます。 図面と現場を見比べながら、細かい納まりを一緒に考えることも多いです。 長いものだと工期が4カ月くらいかかる物件もあります。

仕事内容建築設備工事の施工監理／建築設備工事の施工監理／未経験者 設備工事の現場監督です。 設計図から実際に施工できるよう施工図を作成し、 他業種との取合いや工程を検討し、職人さんに施工の指示、施工の確認をする仕事です。 多くの仲間と共に建物を作り上げていく中で、 設備工事のプロフェッショナルとして 活躍しています。 【一日の仕事の流れ】 朝：現場に直行・朝礼・一日の作業の打ち合わせをし、職人さんに作業内容指示を出す 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 お昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:30 作業終了・翌日の段取り・直帰 【仕事の魅力】 ・直行直帰OK！ ・

仕事内容機械電気エンジニア／「25卒新卒」機械・電気エンジニア職／専攻不問／大手メーカーで働ける／内定まで2週間／面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。