ハローワーク 片付け - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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歯科助手(訪問)/カオス歯科/非常勤

医療法人 桜樹会

  • 神奈川県 相模原市南区 相模大野 / 相模大野駅 徒歩13分

  • 時給1,162円

  • アルバイト・パート

  • 非常勤
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 特別休暇

勤務時間 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:担当していただく訪問先(施設)により、出勤時間が1時間~1時 間半程度前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他祝日が法人指定の出勤協力日あり 年末年始、年次有給、慶弔、産前産後休暇、育児休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容高齢者施設などへの訪問歯科診療のサポート業務です。 イメージは訪問歯科の歯科助手です。 運転業務もありますが、運転メインの仕事ではありません。 サポートする主な内容は以下になります。 ・訪問先への車の運転 ・診療機材の積み下ろし ・診療準備・片付け ・診療補助 ・患者様の誘導 など 変更範囲:変更なし

ハローワーク

保育士(病院内)医療法人社団徳寿会相模原中央病院託児所

株式会社 キッズコーポレーション

  • 神奈川県 相模原市中央区 富士見 / 相模原駅 徒歩12分

  • 時給1,270円〜1,470円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:18時00分〜8時00分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:[早番]07:15~:6時間以上[遅番]~18:45:6時間 以上[夜勤]18:00~翌8:00 *前後の場合あり、選択可能 *休憩は法定通り/夜勤の場合は休憩3時間 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節行事等の準備片付け等の場合、月6回、75時間を上限として 1年間で720時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容◆【2025年7月リニューアルオープン】開園時のお預かり5名 程の小規模保育園です 保育士2~3名体制で保育を行います! ※即日もしくは7月入社できる方 (即日希望の方は7月まで近隣園にて勤務となります) ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等【変更範囲:変更無し】

ハローワーク

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エリア条件を広げた求人
東京都町田市
36

調理スタッフ/家庭料理

日本ソシアルケア 株式会社

  • 東京都 町田市 木曽東 / 町田駅 徒歩1分

  • 時給1,163円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 常勤
  • 17時までに退社可
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週休3日制
  • アットホーム
  • 残業月20時間以内

勤務時間 就業時間1:10時00分〜14時30分 就業時間2:14時00分〜18時30分 就業時間3:16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:時間応相談 ご利用者の人数により変動あり 上記の時間以外10:00~18:30の間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:変形労働制の導入、週休3日制度による1日勤務時間9h以上の設 定あり。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 週末勤務できる方歓迎 常勤は週休3日または2日制度活用可

仕事内容・ご利用者の夕食・お弁当作り、配膳、片付け 気取ったものではなく 普段の【家庭料理】をお願いします♪ 8~最大10名分程度 ・調理の資格がなくてもOK! 料理が趣味の方も大歓迎♪ 好きを生かせるアットホームな職場です。 ・70代の方々も活躍中!随時見学可能です。 ・ご利用者に関わる介護業務全般をお願いすることもあります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ・お子様連れ勤務可 #マザーズ ★働きやすい職場宣言認定事業所 変更範囲:変更なし

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