ハローワーク 社会福祉士 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※利用者のアセスメント・モニタリング ※個別支援計画の作製 ※保護者への相談支援 ※他の指導員への指導や療育 ※事務作業・雑務 ＊変更範囲：なし ＊採用はＲ７年４月１日からの予定です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける利用者（子供達）への援助、送迎 業務等 ＊障がい児の日常生活の介助、手伝い、見守り等 ＊運動や宿題などの簡単な学習指導 ＊活動の準備、片付け等 ＊送迎車：軽自動車、７人乗り普通車 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※０歳から１８歳までの発達に何らかの障害があるお子さまの支援 ※保護者の相談支援 ※保育園・幼稚園・学校との連携業務 他 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊高齢者及び家族、地域住民からの総合相談支援業務・権利擁護業 務、介護保険、地域支援事業関連業務 高齢者虐待の防止、早期発見、成年後見員制度の利用促進等の権利 擁護支援の他、認知症への支援 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○デイサービス事業における生活相談員として、ご利用者・ご家族 の相談援助、ケアにあたるほか、ケアマネージャー等との連携に あたっていただきます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）：月～金曜日 （２）：学校休業日 ※就業時間につきましては、面接時や雇用後に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他、お休みの調整につきましては面接時や雇用後に相談に応 じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・児童発達支援事業所 において支援計画、及びスケジュールの管理 ＊発達障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対する学習支 援及び運動支援 ＊送迎業務 送迎エリア：長崎市／使用車：軽自動車及び普通車（ＡＴ限定） ＊令和７年４月オープン ＊児童指導員となる方の範囲について、 「求人に関する特記事項（裏面）」を参照ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生 活における支援全般を行っていただきます ＊入居者７６名を約３０名で介助（シフト制） ○「必要な免許・資格」介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護支援専門員のいずれかの有資格者、または上記いずれか の国家試験受験資格を有すること、もしくは保育士免許所持者 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容○ｗｏｎｄｅｒ－ｈｏ！ ・障害者への芸術文化活動の支援 ・日常生活支援（入浴・食事・排泄・介助等） ○Ｈｉ－ｈｏ！ ・障害者への就労支援 ・Ｃａｆｅの運営業務 ・送迎及び介助（主なエリア：長崎市全域→普通車・軽自動車） ・利用者・保護者への相談援助 ・記録業務 ・変更範囲：当法人が指示する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容年間休日１２２日、日祭日は必ずお休み、固定残業は無、子育て中 でも働きやすい職場です。 病院での医療ソーシャルワーク業務 ・他の医療機関（病院・診療所他）、他職種との連携を重視した 入退院支援 ・患者様、ご家族様への療養上の相談支援 ・急 性期、慢性期病棟でのソーシャルワーク 児童発達支援でのソーシャルワーク業務 ・関係各機関との連携 地域でのソーシャルワーク業務 ・関係各機関との協働 ・地域の自主活動支援 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯をお選びいただけます。 ご相談ください。 （３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域在住の要支援認定者及び事業対象者に対して、介護予防支援 又は介護予防マネジメントの提供を行います。 ※個別での担当件数は勤務形態によって異なります。 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です