営業 空調設備 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主に首都圏エリアの一部を担当し、得意先企業様・団体様へお取 引についての提案と打ち合わせを行っていただきます。 ＊社用車などでお客様を訪問し、封筒に対する要望の伺い、注文を いただいた封筒の仕様の確認や校正、在庫の確認、見本の提供な どが主な仕事。 ＊訪問するお客様は主に官公庁・印刷会社・保険会社などの民間企 業です。 ※先輩社員からのアドバイスや上司同行などのフォローのもと、一 緒に課題解決しながら案件を進めていくことが多いので、営業未 経験でも安心です。 ※現在、業界未経験者の方も活躍中です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい方向け】 ▼仕事内容 全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI （(Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ・税理士・社労士・弁護士等の

勤務時間変形労働時間制 日勤8:30〜13:30、10:00〜15:00、9:00〜17:00 ・勤務時間や曜日に関しては、まずご希望をお伺いいたします。 お気軽にご相談ください。 ・勤務時間の表記時間は参考例です。 ・６時間以上の勤務をする場合は必ず４５分の休憩をしていただきます。 ・週1回、東京の本社へ出勤していただきます。 ・ルートセールスに関しまして週1回程度の巡回をしていただきます。 ・勤務に関しては週2〜４日程度勤務するイメージです。

仕事内容経験者大歓迎／年齢不問【高時給1600円】 ◎ルートセールス・新規開拓営業◎土日祝休み◎プライベートと両立しやすい◎ ◎ルートセールス・新規開拓営業◎ 幅広い年齢層の男女スタッフが在籍中！ ６０代のスタッフ活躍中です！ ぜひご応募お願いいたします！ ◎人材サービス業界◎ ルートセールス・新規開拓営業を募集いたします!! ＜仕事内容＞ ・ルートセールスでは当社請負の工場作業場やお取引先を定期的に巡回してスタッフのケア、面接、採用等のお仕事をお願いいたします。 ・新規開拓営業、人材の採用に関する業務をお願いいたします。 この度、人材サービス業界の経験者を募集いたします。 期間や年齢は問

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB向けSaaS企業における提案営業経験 ・ソフトウェアにおける提案営業経験 ・保険会社での代理店営業経験 [歓迎] ＜歓迎されるスキル＞ ・スタートアップ企業での就業経験 ・様々なステークホルダーを巻き込んだ営業経験 ・経営層との折衝経験 【職種名】 エンタープライズセールス 【仕事内容】 業務内容 保険業界に特化した顧客管理システムを通じて、エンタープライズ領域のセールス担当として、現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様なステークホルダーと向き合いながら、顧客が抱える業務・経営課題に対する本質的なソ

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～30代活躍中！＞ 冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理担当をお任せします。 ◎依頼受注後の打ち合わせ ◎施工方法や工程などの決定 ◎設置場所、配管の通し方を検討 ◎図面作成、チェック ◎工事現場の写真撮影 ◎工事作業を担う協力会社の発注 ◎現場の巡回、進捗や品質の確認 ◎トラブルなく作動するかといったチェック 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■入社後の流れ 先輩と同行して業務を覚えてもらいます。 始めは書類の作成・工事の写真撮影・整備から行っていただき、現場の規模によりますが 入社1～2年後で小さい現場を任せてもらうイメージです。

仕事内容【営業】不動産売買仲介◆不動産ソリューション提案／キャリアアップ目指せる高収入＊インセンティブあり◆前給考慮！月給最大125万円！ ▼仕事内容 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般 (東京都中央区) ▼職種 内勤営業、カウンターセールス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態 月給制 想定年収 240万円〜2,000万円 年収例: 【業界経験者のインセンティブを含む年収例】 ◆700万円〜2000万円 ※平均年収は600万円 月給 20万円125万円 インセンティブ あり 【雇用形態補足】 ◆契約期間：0年6ヶ月 ◆期間の定め：あり ◆試用期間6ヶ月あり ※当初6ヶ月間は契約社

仕事内容【AIソリューション営業】営業経験歓迎／最先端のIT・AIで経営層と対等に渡り合う企画営業／企業の「増収増益」をAIで実現する次世代型セールス ▼仕事内容 【仕事概要（ミッション/社内での役割）】 当社のAIソリューション営業は、単なるAIツール販売ではありません。 経営者や役員層が抱える「売上を伸ばしたい」「営業を仕組み化したい」「人手不足でも成果を出したい」といった課題に対し、 AIを活用した営業プロセスの再構築を提案するポジションです。 自社で実践・効果実証済みの「AIセールスくん」をはじめ、既存のAI・ノーコードツールを組み合わせながら、 商談準備、提案資料作成、営業管理、フィードバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウド領域におけるプリセールスもしくはプリセールスの立ち位置でのご経験がある方 ・ITインフラ基盤の設計・構築プロジェクトにおける、構築経験のある方 [歓迎] ・プロジェクト推進においてリーダー経験のある方 ・AWS、Azureなど認定資格保持者、 もしくは同等の知識・経験がある方 ・エンジニアとの社内調整力 【職種名】 プリセールス 【仕事内容】 営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。 また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。 ・クラウド基盤

仕事内容日本最大級の産業用プラットフォーム「Metoree（メトリー）」の商談に繋ぐためのインサイドセールスメンバーを募集します。 単なる架電ではなく、自ら率先してアプローチ方法と改善施策を考えて実行できる方、 新人スタッフ指導などをお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します！ 【主な業務内容】 ・法人のお客様へお電話でサービスを案内し、商談機会を獲得 ・架電数目安：1時間に10～15件の通電（担当者との会話） ・成果を最大化するためのPDCAを自ら考え、実践 ※トークスクリプトと架電リストの用意あり ＜業務ツール＞ こちらから貸与するもの：Zoom Phoneアカウント、Gmailアカウント

仕事内容【フィールドセールス／エンタープライズ担当】★顧客が選ぶBOXIL SaaS AWARDにて「導入事例セクション 中堅企業部門１位」に選出！ ▼仕事内容 【業務概要】 エンタープライズ企業(企業規模400名以上）向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に鋭く切り込み、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ①エンタープライズ企業への戦略的アプローチ ・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案 ・商談実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一貫した担当 ・高い視座での顧客との対話と、組織全体を見

仕事内容【週2~3リモート/営業経験が活かせる】DX推進営業・コンサルティングセールスをお任せします！ ▼仕事内容 BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 企業の中で人手が足りなくて困っている仕事やDXによって効率化をしていきたい作業に対して、うるるBPOのサービスを提供することで課題解決をしていただきます。 ◆弊社BPOの特徴とは？（httpswww.uluru-bpo.jp/） 弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課

仕事内容「コミュニケーション力」が武器に！ ノルマなし・フォローが手厚い環境で、 未経験から年収UPを実現しませんか？ 仕事内容： 有名ラグジュアリーブランドをはじめとした企業様へ、 マッチする人材をご紹介するお仕事です。 ・「待つ」のではなく「見つけ出す」スタイル！ 当社の特徴は、登録を待つだけのコーディネーターではなく、 自ら候補者様にアプローチする「ヘッドハンティング」に近いスタイルです。 候補者様の隠れた可能性を見出し、より良いキャリアをご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ（スカウト） リストなどをもとに候補者様へお電話し、面談へご案内します。 ・面談・キャリアヒアリン

仕事内容【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問／学校・病院等の公共建築に特化／土日祝休／福利厚生充実 【公共性の高い事業で安定性ワークライフバランス土日祝休／年休126日】 ■職務内容： ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を

仕事内容【設備施工管理】神田駅／転勤なし◆50代活躍中！／明治40年創業／年休125日／無借金経営／残業少なめ ▼仕事内容 ■業務内容 当社の建築工事現場にて、設備工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・積算、購買業務 ・図面、計画書作成業務 ・品質管理業務 ・原価、予算管理業務 ・スケジュール、進捗管理業務 ・職人の管理、指示、指導など。 通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。 ※業務内容変更の範囲：なし (東京都中央区) ▼職種 空調設備施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【雇用形態補足】 ■期間の定め：無 ■試用期

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の実働４時間以上（休憩なし） 短時間勤務については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容仕事内容：空調衛生設備（施工管理者向け）研修の講師業務 ・施工管理を目指す新入社員の技術指導 ・施工管理技士を目指す技術者への支援 ・施工図を描くＣＡＤオペレーターを目指す新入社員の技術指導 ・取引先企業からの要請による研修指導 ・若手技術者の就労支援 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社オプロでは、セールスエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。 このポジションでは、技術的な専門知識を駆使し、営業チームと見込み顧客をつなぐ重要な役割を担います。 具体的な業務内容には、製品デモンストレーションの実施やソリューションのカスタマイズ、顧客のニーズに応じた技術的な疑問や懸念の解消が含まれます。また、顧客との信頼関係を構築し、導入成功の可能性を高めるためのサポートを行います。 Salesforce認定アドミニストレーターの資格をお持ちの方を求めています。 さらに、Sales CloudコンサルタントやService

仕事内容【インサイドセールス】SDR／BDR部門（セールス＆マーケティング本部／The Model型組織で核となる役割） ▼仕事内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、 自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的には】 The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。 1．The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 2．マーケリード（MQL／Lead）企業の事前調査とコール業務

仕事内容【営業マネージャー候補】経営者・投資家へ提案｜100％反響／フレックス＆リモートOK／年休125日／直行直帰可 ▼仕事内容 『母親教育』をコンセプトにした子育て（教育）に悩む親をサポートする「幼児教室ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大のため、経営者や、個人投資家に対する提案営業をお任せします。 提案サービス 子育てに悩む母親も多い近年、知能と心の豊かな子供達を育くむ教室として「幼児教室ベビーパーク」は拡大中。全国で200店舗、生徒数20000人以上で業界最大規模となります。 営業フロー お問い合わせ→お電話でのヒアリング→商談→クロージング→契約→アフターフォロー ※WEBやDM等の

仕事内容【営業リーダー】ベンチャー企業顧客開拓/新規チームのマネジャー候補 ▼仕事内容 ■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談