社会福祉法人 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者の介護業務全般（１４０床） （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） ※ブランクのある方歓迎します。 資格取得支援制度もあります。（※備考欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ブランクのある方歓迎！看護スタッフの募集です。 ご利用者とご家族が少しでも幸せな時間を共有できるよう、施設として何ができるか考えながら行事を考えています。 入浴・排泄・食事など各種委員会での活性化をはかり、介護サービスの質的向上を目指しています。 従来型特養ですが個室18室と多く、4人部屋は広く採光も良く取れていて各部屋に洗面所・トイレがあり、1フロアー20名と家族的な雰囲気で生活できる環境です。 （業務内容） ・従来型特別養護老人ホームでの看護師業務 ・ご利用者様56名・ショートステイ4名 ・バイタル測定、服薬管理 ・病院への付き添い ・胃ろう、褥瘡の処置 ・入所、退所に

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人昴 すずかけの郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容令和元年５月オープン（築７年）きれいで整った職場です。 ○施設利用者等の給食調理（１８０食／回） ・調理師免許をお持ちの方優遇 ・必要な経験等：施設等での大量調理の経験あれば尚可 ☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。 ☆６０歳以上の方歓迎します。 ☆月～土昼食無料提供（年末年始を除く） 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人ひまわり福祉会 港南あおぞらでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容【仕事内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【給与詳細】 ・月給：220,000円～309,000円 ・賞与：年2回計4ヵ月♪ ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容令和元年５月オープン（築７年）ほどのきれいで衛生環境の整った 職場です。ユニット型特別養護老人ホームでの健康管理業務です。 入居者１８０名、ショートステイ（空床型） ・看護業務全般 服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等他 ＊介護施設未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが指導し ますので安心して働くことができます。 ☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。 ☆６０歳以上の方歓迎します。 ☆月～土 昼食無料提供（年末年始を除く） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） 法人の定める業務 ※ブランクのある方歓迎します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームの介護職【芙蓉苑(横浜市港南区)】 入所定員160名、ショート10名の従来型の施設です。 お任せするのは施設にご入居されているご利用者様の生活介護が中心です。 日々の業務のみならず、施設ではご利用者様に喜んでいただけるよう様々なイベントを行っています。 また、外出のイベントも豊富に行っています。 新人研修をはじめ、各種研修は各施設において充実した内容と豊富なメニューでスキルアップを図っていただきます。 配属後のOJT研修では、マンツーマン指導（1名ごとの専属スタッフ担当制）の為、安心して仕事を始められる環境です。 残業もほとんど出ないので、プライベートの充

仕事内容ご利用者のご自宅に伺ってサービス提供します。 常勤なので「安定した収入」が可能です。 一緒に、地域の笑顔を支えていきましょう。 身体介助：排泄介助・食事介助・入浴介助など 生活支援：掃除・調理・洗濯など ※未経験、ブランクのある方歓迎します。 ※資格取得支援制度あり。 ■先輩が同行して丁寧にサポートするので 安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施 などをしていただくお仕事です。職員の負担軽減を図る目的で最新 ＩＣＴによる見守りシステムなど導入しています。（ユニット型入 居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営等 ■入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ■資格取得支援制度あり ■月５～６回夜勤業務あり（手当１回５，０００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人大富福祉会 パラダイム港南では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人同塵会 日野サザンポートでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人 秀峰会 みずほクリニックでは、正看護師として新たな仲間をお待ちしています♪ 訪問診療の現場で、医師と共に患者様のもとへ出向き、診療補助やバイタルチェック、採血などの大切な業務をお任せします。 患者様やそのご家族との信頼関係を築くためのサポートも行い、コミュニケーションを円滑に進める役割も担っていただきます。 また、訪問看護師やケアマネジャーとの連携を通じて、チーム全体で患者様をしっかりと支える業務も行います。 法人内のグループホームへの訪問看護も担当し、健康管理や記録、薬剤管理など、幅広い業務にチャレンジできます☆ 夜間や土日にはオン

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 【訪問方法】車 【訪問件数】4～5件/日 【オンコール所持回数】8回/月ほど(主回線4回/月、副回線4回/月) 【オンコールの実働】0～2回 【利用者状況】介護：医療=8：2

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 〜看護業務全般〜 施設ご入居者、通所サービスご利用者の看護業務全般。 ご利用者の健康状態や症状を把握し、医師および介護職員等と連携して、健康管理や治療を行っていただきます。お一人お一人にあった介護・看護サービスを提供するため、記録やカンファレンスもへの参加も大切なお仕事です。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・

仕事内容【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・服薬管理 ・診療補助 ・各種記録 ・健康状態により受診対応もあります。 ◆オンコール ・月間の平均オンコール所持回数：5回～6回/月 ・月間の平均呼び出し回数：1回程度/月

仕事内容保育士業務全般 ※病院職員のお子様を預かる院内保育園です。 ０歳～２歳時の保育業務をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし