兵庫県の病院送迎の求人・仕事・採用

仕事内容年収550万円17:30まで残業ほぼなし芦屋市【芦屋駅/芦屋川駅】【病院/正社員】年間休日117日送迎バスありワークライフバランス重視の方必見です 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 【病棟業務も行っているので、幅広い業務に関る事が出来ます】 注射調剤 医師よりオーダーされた注射箋にしたがい、注射の量・投薬時間・投薬方法・配合変化に 問題がないか確認し、ラベルをセットして病棟・外来へ払出しをしています。 TDMシミュレーションソフトによるバンコマイシンシ注の処方設計も行っています。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにて、ご入居者様のケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネジャー業務をお任せします。ご入居者様約70名のサポートを通じて、質の高い介護サービスの提供に携わります。現在在籍している常勤ケアマネジャーからのサポートがあるため、焦らずゆっくり業務を引き継いでいくことができます。 《具体的な内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成及び更新 ・病院受診の送迎対応 ・担当者会議の開催・進行 ・各種申請手続きの処理 ・入居者様及びご家族様との相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ブ

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 伊丹市 ＜給与＞ 時給1475円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上で

仕事内容【職種】 正看護師 精神科病棟での正職員！年休122日！賞与実績4.4ヶ月！精神科未経験の方も安心の教育体制♪ 【ポイント】 ◆精神科病棟・常勤のお仕事です！ ◆年間休日122日／有給消化率90%以上／残業基本無しなので、プライベートの時間をしっかり確保できます！ ◎教育に力を入れているため未経験やブランクのある方も安心してお仕事ができる環境が整っています！ ◎福利厚生もしっかりしており、定着率がとても良い病院です♪ ◎車通勤OK！無料駐車場あり！職員専用の送迎バスもあります♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 公益財団法人 復光会 垂水病院 【仕事内容】 ○精神科病棟における

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 西宮市 ＜給与＞ 時給1475円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上で

勤務時間08：15～16：15 時間の相談OK

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【病院で看護師さんのサポート】JR土山駅より送迎バスあり/ナースエイド/週3～5日/残業なし/交通費支給/履歴書不要★、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK 【働き方・環境】 ブランク有OK、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK 【給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇病院での理学療法士としてのリハビリ業務全般◇ 送迎業務、入浴介助、食事介助はありません。 求人ID 719860

仕事内容【介護付き有料老人ホーム長田すみれビレッジ】介護付き有料老人ホームの生活相談員業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・入居者相談全般 ・新規利用者の面談 ・見学者の対応、施設案内 ・病院受診の付き添い、送迎 など 20～40代スタッフ活躍中！ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での正職員！残業ほぼナシ！送迎バスあり！院内保育所完備！ 【ポイント】 ◆医療療養病床194床、介護病床102床の慢性期病院での正職員募集！ ◆送迎バスもアリ！車通勤も相談可能です！(駐車場代無料） ◎有給休暇の消化率がとてもよく、残業がほぼないため家庭との両立が可能です！ ◎お子さんの行事や体調不良による急なお休みに対しとても理解があり、助け合う協力的な職場です！ ◎24時間の院内保育所があるので、お子さんが小さい方でも安心して働けます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団 衿正会 生駒病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務全般 遅出勤務あ

勤務時間◆月～土／週3～4日勤務（シフト応相談） ＜月水金・・・朝＆昼＆夕の勤務（実働8.25h）＞ 【朝】6:15-9:00 【昼】11:30-14:30 【夕】16:15-18:45 ＜火木土・・・朝＆昼の勤務（実働5h）＞ 【朝】6:45-9:15 【昼】11:45-14:15 ○●――休憩の過ごし方――●○ ・一時帰宅して昼食＆お昼寝 ・趣味の時間に有効活用 ・ウォーキングやジム通い ・お買い物や夕飯の支度 …など、過ごし方は自由！ 無理なく続けられる働き方です♪

仕事内容【アピールポイント】 ＼朝昼夕を短時間ずつ×普通免許でOK！／週3～4日、無理なく“まだまだ現役”50代60代活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜はじめての方も安心＞Wワーク、定年後の再スタート、年金＋αにも◎「無理なく働きたい」そんな方にぴったりです！ 病院の送迎ドライバー業務です。 ■使用車両はワゴン(リフト有) ■介助業務はありません ■自宅⇔現場へ直行直帰 ■年に数回、本社や支店近辺での研修あり ■合間は自由時間で一時帰宅もOK！ ※送迎未経験スタートの方活躍中 ※50代・60代以上の方も多数活躍中 【給与】 時給1,400円 時給1,400円 【勤務地】

勤務時間22:00～翌5:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名勤務＆24h対応の相談窓口有で安心 シフト柔軟対応！急な変更も最大限フォロー ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 明石市 ＜給与＞ 時給1438円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 来店数が落ち着く時間帯のため、翌日の準備や清掃作業がメインです。 『深夜帯の勤務はちょっと不安…』という方も安心のサポート体制あり◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困ったことは24時

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

勤務時間（１）9:00～17:15 休憩：45 分 （２）10:45～19:00 休憩：45 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～の日勤のみパート！送迎バスや食堂など福利厚生あり！託児所あり！ 【ポイント】 ◆慢性期病院での日勤のみパート！ ◆従業員送迎バスあり！車通勤も相談可能です！(駐車場代無料） ◎有給休暇の消化率がよく、残業がほぼないため家庭との両立が可能です！ ◎1食300円の食堂あり！ ◎お子さんの行事や体調不良による急なお休みに対し理解があり、助け合う協力的な職場です！ ◎24時間の院内保育所があるので、お子さんが小さい方でも安心して働けます！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 医療法人社団 衿正会 生駒病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務全般 【応募資格・条

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集＜【処遇改善金あり/交通費支給/小規模施設】☆働きやすい環境を整えています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホーム18床での介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・お年寄りの方の介護全般 ・病院への付き添いやリハビリ送迎 ・レクリエーションの企画運営など ※従事すべき業務の変更の範囲（変更なし） 求人ID 970686

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業月平均約15時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの看護職員】 お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 機能訓練時の補助業務 他スタッフと連携してのケア業務全般 各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 09:00～ お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:30～ お客様のお見送り 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手書きでの記録や書類作成などの負担を軽減できます。 医療・介護・

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給194,000円～213,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態 正社員

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 豊岡市 ＜給与＞ 時給1538円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上で

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、見直し 病院や事業所、家族との連絡調整 帳票作成 介護事務、送迎業務 など ＜応募要件＞ ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄本線

勤務時間22:00～翌5:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名勤務＆24h対応の相談窓口有で安心 シフト柔軟対応！急な変更も最大限フォロー ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 尼崎市 ＜給与＞ 時給1438円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 来店数が落ち着く時間帯のため、翌日の準備や清掃作業がメインです。 『深夜帯の勤務はちょっと不安…』という方も安心のサポート体制あり◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困ったことは24時

仕事内容地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 ◎お仕事内容 小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いまきます。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。