リフォーム - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

仕事内容スキル不要/未経験歓迎/手に職がつく/ノートパソコンスタンドの組み立て/キャリアアップ可 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造

仕事内容【報酬週払い20万円可】スタッフの90％が平均月報酬50万円以上の高収入を実現★ ≪創業以来赤字なし≫業界トップクラスの安定基盤×一生役立つスキルの習得で、安心して働けます！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 1日4～5件の作業で月報酬例：60万円 ※1日の平均作業数4～5件／週稼働数平均5日 ※1件あたりの平均売上3万円～4万円(修理料金＋部品代) ※作業内容により、売上は変動いたします。 ★2ヵ月間は固定報酬月額250,000円を支給 研修期間中を含む2ヵ月間の収入を保証する制度です。 ※月額最低保証金を1ヵ月25万円とし、稼働開始日を起算日とし2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・住宅、設備の施工管理もしくはメンテナンス業務のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・木造住宅の建築施工管理経験 ・1級2級建築施工管理技士 【職種名】 【アフターメンテナンス】埼玉エリア/年間休日121日/土日休み/ノー残業デー/時短勤務制度あり 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日121日/土日休み ◎出張無く、腰を据えて働けます ◎福利厚生・ワークライフバランス充実 ◎飯田グループの安定基盤で長期就業可能です！ ■業務内容 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、 修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメ

仕事内容<仕事内容> ◆リーダー候補◆害獣の施工(何かしらの施工管理経験者)／ボーナス年5回【上場グループ】 施工力×管理力で即戦力募集！ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにア

仕事内容一建設株式会社 【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G 【仕事内容】 【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

仕事内容株式会社タナベ建設 業界経験者歓迎！地域密着企業の【積算】◆転勤なし ◆土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の積算担当として、建設プロジェクトの費用や工期を試算し、見積作成などをお任せします。■費用資産：建設に必要な作業量や材料他数量を算出 ■見積作成：工事価格の算出、人件費や資材費・諸経費などを勘定 ■予算管理：プロジェクトの予算を立案・管理 ■施工管理：工事の進捗管理や施工会社との調整 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務〈社風〉アットホームで、休暇も取

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給6

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【20～30代中心に活躍中！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,