不動産 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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マンションのモデルルームでの案内スタッフ/住宅・不動産/建築・土木/月残業20時間以内

株式会社 長谷工アーベスト

  • 町田市 南町田

  • 月給26.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社 長谷工アーベスト モデルルームスタッフ*未経験OK*正社員登用有*40代・50代活躍*完全週休2日 「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ! 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制!1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40~50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少

東京/不動産法人営業(未経験可)/年休125日/平均残業20H/直行直帰可能/WLB充実

株式会社grands

  • 町田市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社grands 【東京】不動産法人営業(未経験可)※年休125日/平均残業20H/直行直帰可能/WLB充実 【仕事内容】 【東京】不動産法人営業(未経験可)※年休125日/平均残業20H/直行直帰可能/WLB充実 【具体的な仕事内容】 ◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中! ◎中古物件の“仕入れ~企画~販売”まで携われる!未経験から活躍できるポジションです。 ■業務内容: ◇中古物件の仕入れ 不動産仲介会社から「売りたい物件」の情報を集め、価値をしっかり見極めて買い取りを行います。 ◇社内の建築チームと企画会議 この家がどんな人に喜ばれる

登録エントリー

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 町田市 原町田 / 町田駅 徒歩約8分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

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