株式会社キャリアハウス の求人・仕事・採用

仕事内容理想的なキャリアをパナソニックエイジフリーハウス川崎菅生でスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 たまプラーザ駅から1.8km 鷺沼駅から2.3km 生田駅から2.7km ◆勤務時間※7月22日更新 ①9:00〜18:00

仕事内容【枚方市／ハウスクリーニング】未経験OK！正社員採用・賞与ありキャリアアップで安定収入を手にしよう！ マンションのハウスクリーニングを担当します。 具体的には、 ・キッチンや浴室、トイレの清掃 ・玄関や廊下の拭き掃除 ・床や窓のクリーニング 作業は家庭の掃除と似ているので、 専門知識がなくても始められます。 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら効率よく作業を進める工夫もでき、 達成感を感じられる仕事です。 さらに、経験を積めばリーダーや管理職への キャリアアップも可能。 ＜仕事の流れ＞ 1. 出勤後、当日の清掃現場を確認 2. 室内のキッチン・

仕事内容麻布台ヒルズ内会員制エリアのジェネラルマネージャー候補 注目の”新しい街”で多彩な経験が積める！月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生も充実◎ 【仕事内容】接客業務、マネジメント業務、クライアント対応などをお任せいたします。具体的には・・・ ・接客(予約や問い合わせ、クレームなど) ・スタッフのマネジメント、数字管理 ・クライアント様との打ち合わせ、資料作成 ・イベントや企画の立案 ・ヒルズハウス内、他セクションとの連携 など 【≪Members Lounge≫】 ジャンルレスで健康に配慮した食事メニューをはじめ、ワーカーのウェルネスを食の側面からサポート。 昼はセミセルフでランチの提供、

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *《週2日～選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容【アピールポイント】 【営業】地域密着のリフォーム営業／未経験OK／月給35万円／早期キャリアアップ◎ 【仕事内容】 ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 【業務の流れ】 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、 長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。 なお、お客さまはお仕事を引退され

仕事内容キャリアを築きながら働きやすい職場を提供するパナソニックエイジフリー ハウス 大阪帝塚山 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.1km 北畠駅から0.3km 帝塚山三丁目駅から0.5km ◆勤務時間※7月22日更新 ①7:

仕事内容あなたの看護師キャリアを「パナソニックエイジフリー ハウス 大阪瑞光小規模多機能」で広げませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 瑞光四丁目駅から0.1km 井高野駅から0.9km だいどう豊里駅から1km ◆勤務時間※7月22日更新 ①7:00〜20:00の内8時間残業時間

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②9:00〜13:00③8:30〜17:30④9:00〜16:30週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容看護師としてのキャリアを築くチャンス！シルバーハウス幡豆で新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土曜日、日曜日、祝日100円/時 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西幡豆駅から0.5km 三河鳥羽駅から1.5km 東幡豆駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜13:00②9:00〜13:00③8:30〜17:30④9:00〜16:30週所定労働日数2日

仕事内容株式会社グッドプレイス ＜大和ハウスG｜恵比寿＞オフィス構築デザイナー（リーダー候補）◆在宅勤務可/経験活かしてキャリアUP 【仕事内容】 ＜大和ハウスG｜恵比寿＞オフィス構築デザイナー（リーダー候補）◆在宅勤務可/経験活かしてキャリアUP 【具体的な仕事内容】 ～裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞/大和ハウスGの安定性/働き方・福利厚生充実フレックス制/リモートワーク可能～ ■業務内容 当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 《具体的な業務内容》

仕事内容【アピールポイント】 【営業】ハウスクリーニング・リフォーム／未経験OK／初年度月給35万円スタート／早期キャリアアップ◎反響営業中心 【仕事内容】 ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 【業務の流れ】 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、 長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。

仕事内容株式会社東宝ハウスホールディングス 【住宅アドバイザー/名古屋エリア限定】★100%反響対応 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/不動産仲介実績全国9位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポなし◎未経験で年収1000万以上も可単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制

仕事内容【アピールポイント】 【営業】ハウスクリーニング・リフォーム／未経験OK／初年度月給35万円スタート／早期キャリアアップ◎反響営業中心 【仕事内容】 ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 【業務の流れ】 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、 長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。

仕事内容【アピールポイント】 【月給29万円以上スタート可能】 官公庁施設を中心としたビルクリーニングスタッフ ■賞与年2回＋決算賞与 ■資格取得費用は全額会社負担 ■毎年昇給あり ■20代・30代活躍中 【仕事内容】 ビル・クリニック・官公庁などの施設で、定期清掃業務をお任せします。 株式会社ビーメックは、水道管理や施設清掃を手掛ける地域密着企業。地域の快適で安心な暮らしを支える仕事です。 ️主な業務は ・施設清掃(ワックスがけ・ガラス清掃など) ・貯水槽清掃 ・飲食店などの害虫駆除 など 未経験でも簡単作業なので3ヶ月くらいで1人前になることができます。 入社してからは早速先輩スタッ

仕事内容あなたの新しいキャリアが広がる場所、パナソニックエイジフリー ハウス 大阪瑞光小規模多機能へようこそ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/回（4回分給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞光四丁目駅から0.1km 井高野駅から0.9km だいどう豊里駅から1km ◆勤務時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容「エイジフリーハウス 堺北花田」であなたの経験を活かし、地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北花田駅から0.8km 新金岡駅から1.3km 河内天美

仕事内容マーケティングの観点からビジネス全体を動かし、将来の責任者として成長する1人目マーケター募集 techners株式会社 - 資金調達しない！提供価値以上の利益を取らない！ビジネス信念を貫くTechベンチャー 仕事内容 ・ マーケティングの観点からビジネス全体を動かす 現場でプレイヤーとして成果を出しながら、その活動を再現可能な形に整えていくことを期待しています。自身のマーケティング施策の実行、パイプライン全体の設計、ナレッジの蓄積。チームと協力しながら、自分の担当領域において仕組みをつくっていただきたいと考えています。その経験が、将来責任者として組織全体を設計するときの土台になります。

仕事内容企画・イベントプランナー大募集！話題の施設『麻布台ヒルズ』であなたの感性を活かせる！ 圧倒的なTOKYO VIEW！様々なイベントの企画・運営・ディレクションをするポジションの募集です！経験者は給与考慮します！ 【仕事内容】 接客業務、マネジメント業務、クライアント対応などをお任せいたします。具体的には・・・ ・接客(予約受付やイベントのお問い合わせなど) ・スタッフのマネジメント、数字管理 ・クライアント様との打ち合わせ、資料作成 ・イベントや企画の立案 ・ヒルズハウス内、他セクションとの連携 など 【≪Sky Room Cafe＆Bar≫】 モーニングからバータイムまでリフレッシュと

仕事内容あなたのキャリアと心を育む「マイハウス和」の生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜258,000円 ≪基本給≫ 151,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:25,000円 基本給調整手当:5,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給

仕事内容※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※千葉県内100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰

仕事内容【デザイナー職】売上55億超/SPICの想いをカタチに。デザインを通して未来の健康を、つくる。 株式会社スピック - 「未来の健康を、つくる。」をビジョンに、ドクターズサプリ "Lypo-C" を日本からアジアへ。 仕事内容 ・業務の全体像 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。 Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 「未来の健康を、つくる。」 その体験をデ