埼玉県入間市の美術館の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】資格・経験不問！未経験者の方や資格取得中の方も活躍中★残業少なめ／月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】ご自宅近くで正社員として勤務したい方必見／移動は通勤30分圏内／資格・経験不問！残業月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【主な業務】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 【一日の流れの例】 09：00 朝礼・情報共

仕事内容《リアンレーヴ入間中央》夜勤なしで働きやすい環境！やりがいを実感できるお仕事☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがと

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】ご自宅近くで正社員として勤務したい方必見／移動は通勤30分圏内／ブランクOK！残業月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【主な業務】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 【一日の流れの例】 09：00 朝礼・情報共有

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間市/ST0031hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 駅近で通いやすく、安心して成長できるアットホームな介護施設です。 当施設は、駅から近く通勤が便利な立地にあります。毎日の通勤もストレスなく、長く続けやすい環境です。 介護職員の約6割が介護福祉士資格を保有し、さらに勤続5年以上のベテランスタッフが半数以上在籍。 経験豊富な先輩からしっかりと指導を受けられるため、安心して業務に取り組めます。 また、イベントやレクリエーションは職員だけでな

仕事内容【入間市／介護職地域限定】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜給与＆待遇改善！介護職で新しい一歩を踏み出そう｜ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日｜無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】夜勤なし！早番・遅番の2交代シフト♪経験不問！ブランクのある方も活躍中♪残業月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【主な業務】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 【一日の流れの例】 ＜早番＞ 07：00

仕事内容月給275,500円～◎年間休日120日／機能訓練指導員募集☆分業制でリハビリ業務に専念できる環境 機能訓練指導員として、ご入居者の機能訓練・リハビリテーションの指導およびプログラム作成をお任せします。 ・個別機能訓練の実施（1日7～10名、お一人あたり30分程度） ・機能訓練計画書の作成、評価 ・集団体操の実施 ・介護スタッフや看護師との連携、ご入居者の身体状況の把握 機能訓練・介護・清掃・送迎などが分業化されているため、機能訓練業務に専念できます。行政基準より手厚い人員配置で、1日あたりの残業は平均1時間以内に抑えられています。介護施設でのご経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧に指導しま

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です ☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～336,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】年収400万円以上／実務者研修以上／介護経験5年以上必須！介護リーダーの候補者を募集中です♪大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでのお仕事♪ 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎！ 【求める人物像】 人に喜んでもらいたい方

仕事内容【入間市／施設介護職】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です ｜年間休日１２０日｜無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70

仕事内容【入間市／介護職地域限定】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜給与＆待遇改善！介護職で新しい一歩を踏み出そう｜ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日｜無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】ブランクのある方も歓迎！資格取りたての方や取得中の方も活躍中★残業少なめ／月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感し

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】ブランクのある方も歓迎！資格取りたての方や取得中の方も活躍中★残業少なめ／月平均10時間程度◎大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感し

勤務時間24時間の内、1日6時間~・週2日~OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 <勤務例> 7時~16時/9時~18時/12時~21時/16時~10時

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ入間中央」でのお仕事です。 ご入居者様の生活サポートが中心です。 食事・入浴・排泄の介助に加え、見守りや会話、 季節のイベント運営などを通して、安心して暮らせる毎日を支えていただきます。 はじめての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 一人ひとりに寄り添うケアを、一緒に実現していきましょう。 入間市駅で介護職(パート)積極採用中!時給1,251円うれしい待遇が魅力です 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 ※実働8時間(1時間休憩) ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ入間」でのお仕事です。 入居者様の食事・入浴・排泄の介助を中心に、着替えや移動のサポート、 レクリエーションの補助など日常生活全般を支えるお仕事です。 お一人おひとりのペースに寄り添い、その方らしい毎日を一緒につくっていきます。 経験が浅い方も、マンツーマンの指導で少しずつ覚えていけます。 やりがいを感じながら、長く働いていただける職場です。 武蔵藤沢駅で介護職(パート)を積極採用中!時給1,251円交通費支給・昇給ありでうれしい待遇 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【入間市／介護職実務者研修・介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜給与UP｜経験者優遇！高待遇の介護職(リーダー候補)求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」を創ります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。この理念を原点に介護事業に取り組んでいます。 【実務者研修以上有資格者募集中】 資格を活かし、介護の現場でスキルをさらに磨きたい方

仕事内容■会社名 埼玉県入間市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県入間市/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日有料老人ホームの介護職！☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日