ジムスタッフ - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ＜勤務時間＞ 9：30～22：00（シフト制） ★土日、平日夜働ける方歓迎※時間応相談

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容■ ジムに来られたお客様に対する、マシンの使い方説明等をお任せ！ またフロントでの接客業務もお任せします。 使い方やご案内方法はしっかり研修でお教えしますので、 初めは全く知識がなくても大丈夫◎ トレーニングマシンの効果的な使い方を身につけられるので、 自身のトレーニングにも役立ちますよ！ 先輩スタッフがサポートしますので、 分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間・10:00ー19:00 時間・曜日応相談 ※週2-3日程度 働ける方歓迎！ ※火曜、木曜日、土日勤務可能な方歓迎！

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 【未経験歓迎】オープニングスタッフ募集 ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなコトに気が付け

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 8：00～16：15 15：45～24：00（早番遅番の専門でも可） ※土日祝は出勤必須 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【パチンコ店STAFF】 でるでる 栃木店/ホール/カウンタースタッフ[14258] 株式会社ファクト ■ 給与 時給1250～1563円+交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東武宇都宮線野州平川駅 ■ 勤務地 栃木市 ◎交通費支給♪週2日～・1日4時間～相談可♪ ＼未経験さんも大歓迎 「お財布にお金がなくてピンチ…！」 「次のイベントまでに稼いでおきたい…」 そんな方にオススメです★ まずはお気軽にご応募ください♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ホールでは接客・案内・清掃など。 カウンターでは賞品交換 ・補充 ・ディスプレイなど のお仕事

仕事内容株式会社舟木食品 とりせん栃木 募集要項 20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～ 月給21万500円～22万500円 研修中 時給1,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【勤務地】 栃木県栃木市箱森町12-15 とりせん栃木2F アクセス／店舗にお問い合わせください 募集情報 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 ＜早番＞8：00～16：00 ＜遅番＞15：45～23：45 ┗上記時間内で、週3日以上、1日7時間の勤務 ※法定休憩あり ＜シフト例＞ ◎家事・育児と両立したい！ ⇒［8：00～16：00］ ◎深夜時間でしっかり稼ぎたい！ ⇒［15：45～23：45］ ライフスタイルに合わせて勤務OK！ お気軽にご相談下さい◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【パチンコ店のホールスタッフ】 ★最高時給1500円 楽しい職場♪ スーパー1円劇場栃木店(005) ■ 給与 早番：時給1200円／中番・遅番：時給1200円＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 両毛線栃木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 栃木市 ★最高時給1500円 研修期間でも時給が下がったりしません()/ 【1】未経験の方でも、ダブルワークでも大丈夫！ 【2】希望シフトで応援！ 生活スタイルを考慮し、 できるだけ調整します◎ 【3】高時給で応援！ エリア内で トップクラスの時給★ 【3】最初から高時給で応援！ 研

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。