近鉄四日市駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容私たち株式会社ビバは三重県四日市市を拠点に、洗練された大人女子向けのデイリーウェア「BLUE EAST」や「J by blue」を展開しているアパレル企業です。 ZOZOTOWNや楽天市場、そしてオンライン卸プラットフォーム「スーパーデリバリー」を主軸に毎年安定的な成長を続けています。 最大の特徴は、地方に拠点を置きながら、ZOZOTOWN等の大手モールで毎月上位に入る「全国区の市場規模」で勝負している点にあります。 新卒の皆様には、店舗配属や下積み期間ではなく、1年目から本社オフィスにて商品企画、SNS運用、WEBマーケティングといったクリエイティブな中枢業務をお任せします。2025年に

仕事内容お客様来店受付、電話応対、呈茶、店舗内装飾、事務仕事（請求書関連の作業 、ＰＣ入力、店舗内在庫確認、他） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容予防＋矯正・訪問も経験！ DHが幅広く活躍できる医院 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 お口の中から患者様の健康を守るため予防に注力している当院。診療ではDHも拡大鏡をつけてメンテナンスを行い、専用のマイクロも完備しています。予防チェアも8台増設しました。また、一般・予防歯科に加えて訪問・矯正も経験でき、幅広い分野を身につけられるのも魅力。新卒1年目に“どこで何をどれだけ学ぶか”が今後のDH人生の中で重要です。私たちと一緒に大きく飛躍しませんか？ 【この求人のポイント】 (1)早め18:30終業、夏・冬に5連休あり・・・家賃補助あり、一人暮らしを応援！ (2)予防専用ユニットでDH業務

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容【★和食調理スタッフ大募集★】 三重県四日市市を中心に、日本料理店「たまゆら」や和食居酒屋「よいち」「ましろや」など、複数の飲食店を運営。 当社の特徴は、本格的な日本料理から、日々の食事として楽しんでいただく料理、会食の席を彩る料理まで、幅広い和食に携われることです。 新卒の皆さんに伝えたい！3つの魅力 01 ｜一生モノのスキルを身に着けたい方に！ 入社後は、包丁の使い方から丁寧に指導しますので、 調理の経験や技能は問いません！ 最初は補助からスタートし、焼き場などのポジションをお任せします。 できることを一つずつ増やし、5年、10年と経験を積みながら、成長できます。

仕事内容「いきなり難しい仕事」ではありません。 未経験からスタートOK。寮完備で新生活も安心です。 半導体工場で、設備や生産ラインが安定して動くようにサポートするお仕事です。 いきなりすべてを任せることはなく、できる業務からスタートできます。 ■具体的には ・製造装置の点検、メンテナンス（マニュアルあり） ・トラブル時の一次対応、簡単な修理対応 ・設備の定期チェックや予防保全 ・生産データの入力・整理（Excel使用） ・「もっと効率よくできるかも？」という改善提案 ・他部署と連携しながらの運用サポート ※経験に応じて担当業務を調整します ＜ポイント＞ ・未経験からスタートOK ・寮完備で新生

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容ものづくりの現場で必要なモノなら何でも取り扱います。 既存のユーザーに訪問するルート営業として提案するのは製品だったり、工場 だったりと多種多様です。 「どうすればもっと良いものづくりが行えるか」 「どのようにすれば生産の効率を上げられるのか」 日々生まれる現場の課題に最適なソリューションを提案します。 【変更範囲：変更なし】 ※文理不問

仕事内容大手製造工場のモノづくりを支える生産管理システムをはじめ、様々な業種の 企業で使用する業務用アプリケーションの開発が主な業務となります。 入社後は新人研修に参加し、ビジネスマナーやＩＴ基礎を身に付けていただき ます。研修後は初級プログラマーとして、 ・先輩が作成したプログラムが仕様通りに動くかテストする ・納品に必要なドキュメントを作成・更新・整形する ・簡単なプログラムを作成・修正する といった仕事から始めていただく予定です。 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容なぜ、モノ・ループは面白い？ 働く「ワクワク」を3つのPOINTで解説！ 私たちの仕事は、お客様の「モノ」と思い出を、次へと繋ぐこと。単なる買取ではなく、人の心に向き合う、奥深く面白い仕事です。 【POINT 1】ノルマなし！お客様と“お宝”に夢中になれる！ 売上ノルマがないから、一人ひとりのお客様とじっくり対話できます。「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。また、1，500万円の金のインゴットや蔵から出てきた骨董品など、まるでテレビ番組のような出会いも日常茶飯事。毎日がワクワクの連続です！ 【POINT 2】会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる！ 年間50店舗の出店を計画

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍